第四章 鑒定受理范圍
第十二條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)具體承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)事項(xiàng):
(一)職工因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定;
?。ǘ┞毠ひ虿』蚍且蚬麣垊趧?dòng)能力鑒定;
?。ㄈ┞毠す?、殘情況發(fā)生變化,從上次鑒定之日起一年后的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;
?。ㄋ模┞毠すB(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定;
?。ㄎ澹┞毠すc病界限不明的因果關(guān)系確認(rèn);
?。┞毠す祻?fù)性治療的確認(rèn);
(七)職工工傷停工留薪期超過12個(gè)月需要延長(zhǎng)的確認(rèn);
?。ò耍┞毠す渲幂o助器具的確認(rèn);
(九)職工工傷舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的因果關(guān)系確認(rèn);
(十)用人單位、個(gè)人或相關(guān)部門委托的勞動(dòng)能力鑒定。
1.超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的單位或個(gè)人委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;
2.非法用人單位或非法使用童工的用人單位,其雇用人員因工遭受事故傷害或者患職業(yè)病委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;
3.離退休或超過法定退休年齡人員被用人單位聘用后因工遭受事故傷害或患職業(yè)病委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;
4.外省、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;
5.其他部門或個(gè)人委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的。
第十三條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。多部位或組織器官受到損害進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的,以受損部位最長(zhǎng)的醫(yī)療期為準(zhǔn),各受損部位醫(yī)療期時(shí)間不得累加。
第五章 鑒定的申請(qǐng)及應(yīng)提交的材料
第十四條 符合本辦法第十二條規(guī)定受理范圍的,職工及其直系親屬、用人單位、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、有委托手續(xù)的委托單位或個(gè)人,均可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,應(yīng)提交下列材料:
(一)被鑒定人的身份證原件、復(fù)印件,加蓋用人單位或委托單位公章、粘貼被鑒定人近期一寸免冠照片的《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,住院病志或門診病志原始傷病史材料、傷病情診斷證明、傷病的各種醫(yī)療檢查影像資料、報(bào)告單等。屬職業(yè)病患者的,還應(yīng)提交具備資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的診斷書;屬因工傷所致精神病科疾病的,還應(yīng)提交具備資質(zhì)的精神病專科醫(yī)院(三位以上專家)出具的鑒定書。
?。ǘ俟b定的還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定決定書》原件、復(fù)印件;
?。ㄈ俟麖?fù)查鑒定的,還應(yīng)提交歷次《工傷(復(fù)查)鑒定結(jié)論通知單》原件、復(fù)印件。
?。ㄋ模俨⊥耍ㄒ虿』蚍且蚬麣垼╄b定的,除應(yīng)提交《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》外,屬于精神病科患者的,還應(yīng)提交證明五年以上病程的精神病醫(yī)院住院病志及有資質(zhì)的精神病??漆t(yī)院(三位以上專家)出具的鑒定書;屬于器質(zhì)性精神障礙患者的,還應(yīng)提交證明兩年以上病程的市級(jí)以上(三級(jí))醫(yī)院精神科的住院病志和診斷書;屬于各類型癲癇患者的,還應(yīng)提交證明兩年以上病程的市級(jí)以上(三級(jí))醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的住院病志、診斷書和腦電圖;屬于(各部位)惡性腫瘤患者的,還應(yīng)提交病理報(bào)告及手術(shù)記錄;〖JP2〗屬于內(nèi)科疾病的,還應(yīng)提交證明一年以上病程的縣級(jí)以上(二級(jí))醫(yī)院住院病志或門診系統(tǒng)治療病志材料。
(五)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他相關(guān)材料。
第十五條 申請(qǐng)鑒定的病情資料不全或傷病情況不清的,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可根據(jù)需要,要求被鑒定人到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查,申請(qǐng)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極配合進(jìn)行檢查。對(duì)指定需要進(jìn)行檢查而被鑒定人無正當(dāng)理由拒不配合的,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)有權(quán)不予受理鑒定申請(qǐng)。
第六章 鑒定程序
第十六條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理符合鑒定的申請(qǐng)材料后按以下程序開展工作:
(一)對(duì)鑒定材料進(jìn)行分類、分科整理、登記;確定鑒定時(shí)間和鑒定場(chǎng)所。
(二)通知鑒定前需要進(jìn)行醫(yī)療檢查的被鑒定人進(jìn)行檢查的時(shí)間、項(xiàng)目及醫(yī)院等,發(fā)放《鑒定通知單》。
?。ㄈ尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專家組成專家組,依據(jù)國(guó)家、省鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定并提出鑒定意見。鑒定專家意見不一致的,采用多數(shù)醫(yī)療鑒定專家的意見,必要時(shí)可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
?。ㄋ模┦袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出鑒定結(jié)論,鑒定結(jié)論一般在受理后60日內(nèi)作出,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。
?。ㄎ澹﹦趧?dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
傷病的主要部位、肢體或器官的功能等傷病情況,職業(yè)病名稱等;工傷職工是否需要生活護(hù)理及護(hù)理等級(jí);作出鑒定結(jié)論的依據(jù);鑒定結(jié)論;輔助器具配備確認(rèn);不服鑒定結(jié)論申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定的部門和時(shí)間;作出鑒定結(jié)論的時(shí)間。
(六) 鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)(通知)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
?。ㄆ撸﹦趧?dòng)能力鑒定結(jié)束后,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定的有關(guān)材料立卷、歸檔,至少保存50年。
第十七條 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員和被抽取的醫(yī)療鑒定專家,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:
?。ㄒ唬┍救耸巧暾?qǐng)人、被鑒定人,或者與申請(qǐng)人、被鑒定人及其代理人有利害關(guān)系的;
?。ǘ┡c鑒定事項(xiàng)有利害關(guān)系的;
?。ㄈ┮蚱渌颍ㄈ绲赜虻龋赡苡绊懽鞒龉b定結(jié)論的。
第十八條 醫(yī)療鑒定專家因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按本辦法的規(guī)定重新抽取醫(yī)療鑒定專家,履行鑒定職責(zé)。凡申請(qǐng)病退(因病、非因工傷殘)勞動(dòng)能力鑒定的,鑒定前都需在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行病情復(fù)查,拒不復(fù)查、涂改或偽造復(fù)查資料的,不予鑒定。復(fù)查時(shí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)身份,派專人全程跟蹤各項(xiàng)檢查,各項(xiàng)檢查報(bào)告單包括CT片現(xiàn)場(chǎng)加蓋鋼?。ㄓ≌拢檠?yàn)等標(biāo)號(hào)封存,不留人名,鑒定時(shí)病志和報(bào)告單等無鋼?。ㄓ≌拢┎挥梃b定。
第十九條 被鑒定人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行各項(xiàng)檢查所需的費(fèi)用,由個(gè)人或用人單位承擔(dān)。
第二十條 被鑒定人應(yīng)持《鑒定通知書》在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行鑒定;有特殊情形的,申請(qǐng)人提交書面申請(qǐng)并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn),可延期進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。
被鑒定人逾期未到指定地點(diǎn)進(jìn)行鑒定的,視為放棄本次鑒定。申請(qǐng)人仍需要鑒定的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法重新提出鑒定申請(qǐng)。