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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月22日

大慶市建筑勞務分包管理辦法

發(fā) 文 號:慶政發(fā)〔2008〕15號
發(fā)布單位:黑龍江省大慶市人民政府
發(fā)布日期:2008-08-15
實施日期:2008-08-15

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范建筑工程勞務作業(yè)承發(fā)包行為,維護建筑業(yè)勞務人員的合法權益,促進建筑業(yè)勞務市場健康發(fā)展,根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第159號)、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》(建設部令第124號)及《黑龍江省建筑勞務管理辦法》(黑建建〔2006〕37號)等有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 在大慶市內從事房屋建筑和市政基礎設施工程施工勞務分包活動,實施對房屋建筑和市政基礎設施工程施工勞務分包活動的監(jiān)督管理,適用本辦法。
第三條 本辦法所稱施工勞務分包,是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)(以下簡稱勞務發(fā)包人)將其所承包房屋建筑和市政基礎設施工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。
勞務分包作業(yè)包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等類別的施工。
第四條 縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內房屋建筑和市政基礎設施工程施工勞務分包的監(jiān)督管理工作。

第二章 勞務承、發(fā)包管理

第五條 勞務發(fā)包人應當將其承包工程中勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。
鼓勵勞務發(fā)包人進入有形建筑市場采用招標方式選擇勞務分包企業(yè)。
第六條 外地勞務分包企業(yè)進入我市從事勞務作業(yè)的,應當?shù)绞薪ㄔO行政主管部門登記備案,接受當?shù)毓芾怼! ?br /> 第七條 建設單位不得直接指定勞務分包企業(yè)。任何單位和個人不得對依法實施的分包活動進行干預。
第八條 勞務分包企業(yè)應當具有相應的資質,并在其資質等級許可的范圍內承攬業(yè)務。
嚴禁個人承攬勞務分包業(yè)務。
第九條 勞務分包企業(yè)承接的勞務作業(yè),應當由自有作業(yè)人員完成,不得再行分包或轉包。
第十條 勞務分包企業(yè)確定后,勞務發(fā)包人與勞務分包企業(yè)應當簽訂勞務分包合同。
簽訂的勞務分包合同應當符合建設部、國家工商行政管理總局頒發(fā)的《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的要求。
第十一條 勞務發(fā)包人在簽訂勞務分包合同后7個工作日內,應當?shù)娇h級以上建設行政主管部門備案。
勞務分包企業(yè)發(fā)生變更或勞務分包合同發(fā)生重大變更的,勞務發(fā)包人應當自變更后7個工作日內,將變更協(xié)議送原備案機關備案。

第三章 施工管理

第十二條 勞務發(fā)包人應當設立項目管理機構,組織管理所承包工程的施工活動。
項目管理機構應當具有與承包工程的規(guī)模、技術復雜程度相適應的技術、經(jīng)濟管理人員。其中,項目負責人、技術負責人、項目核算負責人、質量管理人員、安全管理人員必須是本單位的人員。
前款所稱本單位人員,是指與本單位有合法的人事或者勞動合同、工資以及社會保險關系的人員。
第十三條 勞務分包企業(yè)必須建立健全安全管理機構并取得安全生產(chǎn)許可證后,可以進行生產(chǎn)活動。
第十四條 勞務分包企業(yè)應向所承建項目委派勞務現(xiàn)場負責人、專職安全員等管理人員,負責所承包工程勞務人員的生產(chǎn)安排、質量安全和工資發(fā)放等日常管理工作,接受勞務發(fā)包人的協(xié)調和管理。
1名勞務現(xiàn)場負責人不得同時負責2個以上勞務項目施工現(xiàn)場的管理工作。
本條所稱勞務現(xiàn)場負責人是指由勞務分包企業(yè)法定代表人任命,并根據(jù)法定代表人授權對勞務項目施工過程實施全面管理的負責人,是企業(yè)法定代表人在勞務項目上的代表人,具體履行勞務分包企業(yè)在勞務項目管理中的職責。

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