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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年10月22日

大慶市建筑勞務(wù)分包管理辦法

發(fā) 文 號(hào):慶政發(fā)〔2008〕15號(hào)
發(fā)布單位:黑龍江省大慶市人民政府
發(fā)布日期:2008-08-15
實(shí)施日期:2008-08-15

第十五條 勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員中的特殊、關(guān)鍵崗位和主要技術(shù)工種人員必須持有相應(yīng)的崗位資格證書(shū)。勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員中普通工人持證上網(wǎng)率應(yīng)當(dāng)達(dá)到我省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條 勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)提供和管理施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臨建、臨水、臨電、現(xiàn)場(chǎng)硬化等影響公共安全和社會(huì)環(huán)境的文明施工措施項(xiàng)目;負(fù)責(zé)合理設(shè)置辦公、住宿、衛(wèi)生等臨時(shí)基本生活設(shè)施,保證勞務(wù)人員生活條件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 勞務(wù)發(fā)包人對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的施工質(zhì)量負(fù)總責(zé),對(duì)施工全過(guò)程的工程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
勞務(wù)分包企業(yè)在施工質(zhì)量上應(yīng)接受勞務(wù)發(fā)包人的監(jiān)督管理,并對(duì)分包的勞務(wù)作業(yè)施工質(zhì)量向勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)。
第十八條 勞務(wù)發(fā)包人對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。為勞務(wù)人員提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件、機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)用具,指導(dǎo)勞務(wù)分包企業(yè)健全安全生產(chǎn)措施,并監(jiān)督落實(shí)。
勞務(wù)分包企業(yè)在安全生產(chǎn)上應(yīng)接受勞務(wù)發(fā)包人的監(jiān)督管理,并對(duì)分包的勞務(wù)作業(yè)安全負(fù)直接責(zé)任。
第十九條 勞務(wù)分包企業(yè)的法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員對(duì)分包的勞務(wù)作業(yè)安全生產(chǎn)管理負(fù)具體責(zé)任。
第二十條 勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,對(duì)新入場(chǎng)的施工作業(yè)人員進(jìn)行入場(chǎng)前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的不得上崗作業(yè)。
第二十一條 勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為勞務(wù)人員辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十二條 勞務(wù)人員在施工過(guò)程中有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令,有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn),有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,有權(quán)對(duì)危及生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。
第二十三條 工程監(jiān)理單位應(yīng)就所監(jiān)理工程的勞務(wù)分包企業(yè)是否具備相應(yīng)資質(zhì)進(jìn)行審查核驗(yàn),發(fā)現(xiàn)勞務(wù)分包企業(yè)不具備相應(yīng)資質(zhì)的,應(yīng)責(zé)令更換具有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

第四章 用工和工資發(fā)放管理

第二十四條 勞務(wù)分包企業(yè)招用農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)自招用之日起10日內(nèi)持農(nóng)民工名冊(cè)到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)備案。
第二十五條 勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)依法與農(nóng)民工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同必須由勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工本人直接簽訂,不得由他人代簽。勞動(dòng)合同一式3份,勞務(wù)分包企業(yè)和農(nóng)民工各1份,農(nóng)民工所在工地保留1份備查。勞務(wù)分包企業(yè)不得以任何理由扣押農(nóng)民工勞動(dòng)合同。
第二十六條 勞務(wù)發(fā)包人對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé),勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任。
勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)對(duì)所使用的勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督,采取有效措施,確保不拖欠農(nóng)民工工資。
第二十七條 勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資發(fā)放方式和工資數(shù)額,但勞務(wù)分包企業(yè)支付勞務(wù)人員的工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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