第十六條 工傷死亡人員的直系親屬，按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為死亡人員生前所在市、縣上年度城鎮(zhèn)從業(yè)人員月平均工資6個(gè)月的數(shù)額。
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付供養(yǎng)親屬撫恤金的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定予以支付；如享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員要求一次性支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付該項(xiàng)待遇費(fèi)用。一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的數(shù)額為國家規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的80%。一次性支付供養(yǎng)配偶及父母的撫恤金應(yīng)當(dāng)計(jì)發(fā)至其75周歲。
第十七條 用人單位解散、破產(chǎn)、撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先一次性支付應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，并補(bǔ)繳欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位解散、破產(chǎn)、撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)對其一級至四級傷殘人員一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。應(yīng)當(dāng)由用人單位支付月傷殘津貼的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付月傷殘津貼至傷殘人員達(dá)到法定退休年齡；傷殘人員未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金所需最低繳費(fèi)年限的，傷殘津貼應(yīng)當(dāng)支付至75周歲。應(yīng)當(dāng)由用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)至其75周歲。
用人單位解散、破產(chǎn)、撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)對其五級至十級傷殘人員一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位解散、破產(chǎn)、撤銷后，工傷人員繼續(xù)享受依法由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。
一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。
第十八條 一級至四級傷殘人員本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位按照本規(guī)定第十七條第二款的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。但計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除此前已發(fā)放傷殘津貼的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付月傷殘津貼的期限不超過20年，支付生活護(hù)理費(fèi)的期限不超過15年。
第十九條 一級至四級傷殘人員以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并繳納社會(huì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和本人按照規(guī)定比例共同負(fù)擔(dān)。
扣除個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，月傷殘津貼低于所在市、縣城鎮(zhèn)從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由規(guī)定的渠道補(bǔ)足支付。
第二十條 工傷人員被認(rèn)定為“因公犧牲”或者被授予“革命烈士”稱號的，國家規(guī)定的撫恤待遇標(biāo)準(zhǔn)高于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由民政部門按照規(guī)定補(bǔ)足支付。
獲得工傷保險(xiǎn)待遇的工傷人員參加商業(yè)保險(xiǎn)的，可以依法獲得商業(yè)保險(xiǎn)賠償。用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定和支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費(fèi)用單據(jù)提供給工傷人員向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠，并復(fù)印單據(jù)存檔。
第二十一條 用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中：
（一）原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人員，在合同有效期內(nèi)到承包、承租單位工作的，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任由發(fā)包、出租單位承擔(dān)；
