案例：陳某：男，36歲，合同制工。1988年10月21日入職第三礦業(yè)公司當(dāng)專職司機(jī)。2001年12月25日在執(zhí)行駕駛工作任務(wù)途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致右鎖骨、右肱骨和左股骨頸骨折，交通事故處理部門認(rèn)定對(duì)方司機(jī)負(fù)主要責(zé)任。交通事故發(fā)生后單位即報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門，經(jīng)其確認(rèn)為工傷。經(jīng)6個(gè)月的治療后，陳某病情相對(duì)穩(wěn)定，各骨折部位均已愈合，但左股骨頸畸形愈合，左下肢短縮1cm。2002年5月起出現(xiàn)左髖關(guān)節(jié)腫痛，經(jīng)X線等檢查顯示，原工傷骨折部位出現(xiàn)炎癥，左股骨頭缺血、壞死，故傷者向單位提出其應(yīng)屬于舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷待遇，但單位認(rèn)為他原工傷引起的左股骨頸骨折已愈合，不再存在舊傷復(fù)發(fā)問題，不同意陳某享受工傷醫(yī)療待遇等，陳某遂與單位發(fā)生了爭(zhēng)議。

　　爭(zhēng)議焦點(diǎn)：工傷是否存在舊傷復(fù)發(fā)問題，陳某的左股骨頭缺血、壞死是否屬于工傷。

　　評(píng)析與結(jié)論：職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治愈后仍有可能發(fā)生舊傷（?。?fù)發(fā)的問題。原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)）規(guī)定：“舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼”。根據(jù)這一規(guī)定，陳某是否屬于舊傷復(fù)發(fā)，必須先到指定醫(yī)院作檢查診斷，并由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，經(jīng)確認(rèn)屬于舊傷復(fù)發(fā)的，其在舊傷復(fù)發(fā)期間可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。但需要指出的是，工傷殘的后遺癥不屬于舊傷復(fù)發(fā)，只有原工傷部位出現(xiàn)新的活動(dòng)性病灶、體征，才有可能認(rèn)定為工傷舊傷復(fù)發(fā)。