? 0前言

??? 隨著我國鋼鐵工業(yè)的快速發(fā)展，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)工作面臨著新的考驗，原有的安全管理模式已經(jīng)不能適應鋼鐵企業(yè)的發(fā)展需求，建立適應鋼鐵企業(yè)發(fā)展的安全管理模式是鋼鐵企業(yè)安全管理中的重要研究課題。筆者針對目前我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)特點，結(jié)合風險管理理論，運用模糊安全評價方法建立了鋼鐵企業(yè)安全評價模型。最后提出了建立基于鋼鐵企業(yè)安全評價模型的安全管理模式的思路，將系統(tǒng)的安全管理思想引入到鋼鐵企業(yè)的日常安全管理工作中。

??? 1我國鋼鐵企業(yè)安全評價現(xiàn)狀

??? 安全評價在20世紀30年代最初出現(xiàn)于美國的保險行業(yè)［1］。經(jīng)過多年的發(fā)展，安全評價的基礎(chǔ)理論研究取得了許多成果，安全評價實踐在一些行業(yè)和企業(yè)積累了豐富經(jīng)驗。但是，關(guān)于鋼鐵企業(yè)安全評價方面的研究較少，大部分是對鋼鐵企業(yè)內(nèi)某一生產(chǎn)工序的安全評價，缺乏對鋼鐵企業(yè)系統(tǒng)安全評價方面的研究。如“冶金工廠危險程度分級方法”依據(jù)企業(yè)擁有危險設(shè)備的數(shù)量來進行危險分級［2］。北京科技大學的梁縉，運用模糊數(shù)學建立了焦化生產(chǎn)系統(tǒng)的安全評價模型。

??? 隨著我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的逐步完善，鋼鐵企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，聘請安全中介公司對企業(yè)的部分項目進行安全評價，實現(xiàn)了這些項目的本質(zhì)安全。但是，現(xiàn)行安全評價也存在一些問題：一是安全評價主要針對新建工程、礦山及危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用單位，未包含企業(yè)所有生產(chǎn)單位；二是安全評價周期長，安全隱患難以及時發(fā)現(xiàn)；三是缺少對人文因素的評價，未能真正體現(xiàn)企業(yè)的安全現(xiàn)狀。因此，建立鋼鐵企業(yè)安全評價模型，將安全評價引入企業(yè)日常安全管理具有重要的現(xiàn)實意義。

??? 2鋼鐵企業(yè)安全評價模型的建立

??? 2.1評價方法的選取

??? 在系統(tǒng)安全分析與評價過程中，針對生產(chǎn)系統(tǒng)、工作環(huán)境、研究對象等因素的不同，國內(nèi)外相繼提出了幾十種具體的系統(tǒng)安全分析與評價技術(shù)方法。在眾多安全評價方法中，模糊安全評價因其具有評價信息豐富、適用于分析復雜對象、適用于主客觀因素評價等特點而在油庫、電廠、煤礦、建筑、交通等行業(yè)安全評價中得到了廣泛的應用［3］。它是借助模糊變換原理和最大隸屬度原則，考慮與被評價事物相關(guān)的各個因素，對其做出綜合評判［4］。

??? 由于鋼鐵企業(yè)是一個極其復雜的多因素、多變量、多層次的人-機-環(huán)境系統(tǒng)，在綜合分析安全評價方法的基礎(chǔ)上，本文擬采用模糊安全評價方法建立鋼鐵企業(yè)安全評價模型。

??? 2.2建立評價因素論域U

??? 基于事故綜合原因論和博德事故因果連鎖理論，物質(zhì)、管理、環(huán)境和人為原因構(gòu)成了安全評價中的危險因素。

?

??? 鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)工序復雜，根據(jù)全國大鋼安全協(xié)會的事故統(tǒng)計分析可知［5］，鋼鐵企業(yè)各個工序的原料、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝差別較大，易發(fā)事故類型不同，安全防范重點也不同。

??? 基于以上觀點，首先將鋼鐵企業(yè)劃分為安全生產(chǎn)管理、特種設(shè)備管理、企業(yè)安全文化、電氣安全、焦化生產(chǎn)、燒結(jié)生產(chǎn)、煉鐵生產(chǎn)、煉鋼生產(chǎn)、軋鋼生產(chǎn)、物品運輸、動力供應、制氧等12個評價因素，然后將各個評價因素分為指標層和方案層，構(gòu)成了如圖1所示的四階層次結(jié)構(gòu)，構(gòu)成評價論域U。

??? 2.3確定評語等級論域V

??? 因為鋼鐵企業(yè)安全評價體系的各層因素分別著眼于設(shè)備安全、危險性如何和措施好壞兩個方面，即有些因素用安全性、危險性衡量，而有些因素只能用好壞衡量。因此，確定評語等級論域：

??? V=｛安全，較安全，安全性一般，較危險，很危險｝

??? 2.4安全檢查表的編制

??? 為了能夠科學、合理地進行評價和便于企業(yè)實施，依據(jù)確定的評價因素和評語等級，按照安全檢查表的編制要求編制鋼鐵企業(yè)安全評價檢查表（略）。

??? 2.5計算模糊關(guān)系矩陣R

??? 又因為鋼鐵企業(yè)安全評價因素多為定性的，所以本論文采用改進的等級比重法確定單因素隸屬度。即直接由多個專家對某個被評價因素的隸屬度做出評定，然后取其平均值作為該因素的隸屬度。根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，專家只需在安全檢查表中用“√”確定子方案層因素所屬的評語等級，而對各方案層和指標層因素，專家可結(jié)合子方案因素的評價等級直接給出隸屬度值。從而得到模糊關(guān)系R。

??? 2.6計算評價向量B

??? 2.6.1評價因素權(quán)重的計算

??? 合理確定權(quán)重和適當調(diào)整因素權(quán)重，體現(xiàn)了系統(tǒng)評價中各因素輕重有度，更能增加評價因素的可比性。目前常用的權(quán)重確定方法有德而菲法、層次分析法、專家評定法、主成分分析法、統(tǒng)計實驗法等。

??? 層次分析法是美國匹茲堡大學教授A.L.Satty于20世紀70年代提出的一種系統(tǒng)分析方法［6］。層次分析法是一種綜合定性與定量分析，模擬人的決策思維過程，以解決多因素復雜系統(tǒng)，特別是難以定量描述的社會系統(tǒng)的分析方法。因此，本文采用層次分析法確定評價因素的權(quán)重。

??? 層次分析法計算分五個步驟：①建立層次結(jié)構(gòu)模型；②構(gòu)造判斷矩陣；③層次單排序；④層次總排序；⑤一致性檢驗。后三個步驟在整個過程中需要逐層地進行。

??? 設(shè)因素層的安全生產(chǎn)管理、特種設(shè)備管理、企業(yè)安全文化、電氣安全、焦化生產(chǎn)、燒結(jié)生產(chǎn)、煉鐵生產(chǎn)、煉鋼生產(chǎn)、軋鋼生產(chǎn)、物品運輸、動力供應、制氧12個評價因素分別為A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8、A9、A10、A11、A12，根據(jù)上述步驟進行計算，權(quán)重計算結(jié)果見表1，構(gòu)成判斷矩陣A。指標層和方案層評價因素權(quán)重的計算方法同因素層權(quán)重的計算，此處省略。

?

???