1 設(shè)置原因

    事故是多種因素激發(fā)的結(jié)果。避免操作者違章操作，必須加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，加強對現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，才能控制事故的發(fā)生。

    在生產(chǎn)過程中，無論是人的操作行為、設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全程度或作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)，都是經(jīng)常處于動態(tài)變化之中。因此，強化現(xiàn)場安全管理、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查是企業(yè)綜合管理的重要環(huán)節(jié)，也是消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，搞好安全生產(chǎn)工作行之有效的辦法，控制事故發(fā)生的有效措施。

    2 項目內(nèi)容

    2．1 現(xiàn)場違章操作率 評價過程中發(fā)現(xiàn)違章人次數(shù)占接觸工人數(shù)的比率。

    2．2 防護用品穿戴不合格率 評價中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域中違反企業(yè)勞防用品發(fā)放、穿戴規(guī)定的人數(shù)與接觸職工數(shù)的比率。

    2．3 特種作業(yè)人員持證率 特種作業(yè)人員持證操作人數(shù)占抽查特種作業(yè)人員總數(shù)的比率。

    2．4 隱患整改率 企業(yè)和上級部門開展各項安全檢查活動中查出的事故隱患數(shù)與已完成整改的事故隱患數(shù)比率。

    3 評價方法

    3．1 文本資料

    3．1．1 現(xiàn)場違章操作：查閱企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

    3．1．2 防護用品穿戴；查企業(yè)勞動防護用品管理標準（或制度）和發(fā)放標準。

    3．1．3 特種作業(yè)人員持證：查特種作業(yè)人員名單與經(jīng)勞動部門培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)取證的臺帳是否相符（設(shè)備操作證視為無效）。

    3．1．4 隱患整改：查隱患整改臺帳與隱患整改通知單原始憑證是否一致。

    3．2 現(xiàn)場（或執(zhí)行記錄）違章行為詳見附錄四“操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍”。防護用品穿戴根據(jù)企業(yè)勞動用品管理標準（制度）和發(fā)放標準確定。特種作業(yè)人員持證一般應(yīng)隨身帶著，如有特殊情況放在臨近的工具箱內(nèi)及時取出也可視為持證，但僅有設(shè)備操作證視為無證上崗。隱患整改根據(jù)整改臺帳已完成的整改項目到現(xiàn)場核實確定。

    應(yīng)該指出：現(xiàn)場監(jiān)督檢查在評審過程中不單純是綜合管理評審組評價的任務(wù)，還要收集匯總其他專業(yè)組在評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

    4 計分方法

    本指標應(yīng)得分為35分。

    4．1 現(xiàn)場違章操作率，目標值為0，應(yīng)得分為10分，超1%扣2分，扣完為止。

    4．2 防護用品穿戴不合格率，目標值為5%，應(yīng)得分為8分，超1%扣2分，扣完為止。

    4．3 特種作業(yè)人員持證率，目標值為100%，應(yīng)得分為7分，少1%扣2分，少3%扣全分。

    4．4 隱患整改率，目標值為95%，應(yīng)得分為10分，少10%扣5分。