五、評價方法的選擇

　　在評價方法的選擇上，職業(yè)病危害評價方法相對固定，主要有檢查表法、類比法和定量分級法。類比法是目前開展職業(yè)病危害預(yù)評價時的主要評價方法，通過類比項目的職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)的檢測等來類推擬建項目的職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)、職業(yè)病危害后果及應(yīng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。職業(yè)病危害評價還常利用現(xiàn)場或類比現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分級，來評價職業(yè)病危害因素對人的危害程度。

　　在采用類比法時，職業(yè)病危害評價強(qiáng)調(diào)作業(yè)場所工人接觸職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)和衛(wèi)生工程措施的類比。在采用檢查表法時，職業(yè)病危害評價則強(qiáng)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生工程技術(shù)措施、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測情況及職業(yè)衛(wèi)生管理、健康監(jiān)護(hù)等內(nèi)容的檢查。

　　六、對策措施

　　對辨識出的危險、有害因素或職業(yè)病危害因素進(jìn)行定性、定量評價后，需結(jié)合企業(yè)情況提出合理可行的對策措施來降低風(fēng)險。評價報告中提出的職業(yè)衛(wèi)生對策措施的側(cè)重點和針對性包括：防塵、防毒、防噪、防振、防暑、防濕、防寒、防電離/非電離輻射、防生物危害措施等。

　　但在具體的防護(hù)措施方面，安全和職業(yè)衛(wèi)生兩種評價有很多重復(fù)和交*的內(nèi)容，可以互相參考。

　　1.生產(chǎn)的機(jī)械化、自動化、密閉化

　　前期設(shè)計或引進(jìn)技術(shù)時，盡量考慮生產(chǎn)的機(jī)械化、自動化、密閉化，將大大降低人員與危險物料、設(shè)備的接觸機(jī)會，減少人員在危險場所的工作時間，這是優(yōu)先考慮的保護(hù)工人安全和健康的措施。

　　2.增強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的可*性和質(zhì)量

　　增強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的可*性和質(zhì)量，降低設(shè)備設(shè)施的故障率，減少維修或意外故障的機(jī)會，也將減少發(fā)生事故的幾率，保護(hù)工人的安全和健康。

　　3.減振降噪措施

　　選用低噪聲工藝及設(shè)備、合理布置、隔聲、消聲、吸聲、隔振降噪等措施可以達(dá)到減振降噪的目的。這不僅能減少對工人聽力及其他生理系統(tǒng)的危害，同時也能降低工人的疲勞感，減少出現(xiàn)操作失誤的幾率和聽覺信號使用的差錯率，保證工人的安全。

　　4.通風(fēng)除塵、凈化措施

　　粉塵和有毒化學(xué)物質(zhì)不僅會對工人的健康造成危害，還可能引發(fā)火災(zāi)或爆炸。通過設(shè)置通風(fēng)除塵和凈化系統(tǒng)，既能保證工作場所粉塵和毒物的濃度符合標(biāo)準(zhǔn)限值的要求，降低粉塵和毒物危害，也能降低工作場所發(fā)生火災(zāi)、爆炸的風(fēng)險。

　　5.個體防護(hù)用品的配置措施

　　對采用工程技術(shù)措施后遺留的危害部分可以通過佩戴個體防護(hù)用品來減小其對工人的危害，如佩戴防塵和防毒口罩、耳塞、防靜電防護(hù)服、防酸防堿防護(hù)服等。

　　6.有毒有害物質(zhì)泄漏的緊急處理

　　很多的物質(zhì)不僅有毒，而且易燃易爆，一旦發(fā)生泄漏，將可能造成人員急性或慢性中毒，在外界火源的作用下還可能引發(fā)火災(zāi)或爆炸，再次波及周邊工人的安全。因此，職業(yè)病危害評價要考慮對泄漏出的有毒有害物質(zhì)進(jìn)行緊急處理，如采用洗消、收容、稀釋、覆蓋等方式減少其危害。

　　7.采光照明措施

　　作業(yè)場所的采光照明應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，以減少對工人視力的影響，以及因光線不足、視線不良造成的操作失誤。

　　8.標(biāo)志

　　安全標(biāo)志、職業(yè)衛(wèi)生周知卡等現(xiàn)場標(biāo)志，都能起到警告、警示、提醒、指令等作用，減少工人的違章或失誤，在一定程度上可避免事故的發(fā)生，保護(hù)工人的安全和健康。

　　9.管理措施

　　在管理方面，采取對工人進(jìn)行各種安全衛(wèi)生培訓(xùn)、提高工人的素質(zhì)和技能、落實責(zé)任制、制定各種安全衛(wèi)生管理制度等措施，能進(jìn)一步保證生產(chǎn)的安全和工人的安全與健康。同時，企業(yè)的安全和衛(wèi)生監(jiān)督管理職能目前基本都在同一部門或?qū)Ｂ?、兼職人員身上。因此，安全、衛(wèi)生管理措施可以互相補(bǔ)充、配合，使企業(yè)的安全衛(wèi)生管理產(chǎn)生效益。