2.1.2建立、健全規(guī)章制度
　　制度是一種約束機制，是指導(dǎo)職工工作的標(biāo)準(zhǔn)，要形成以制度管人的工作方式。只有完善的制度、到位的管理，安全生產(chǎn)才能真正實現(xiàn)。要貫徹落實生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、事故責(zé)任制等，實現(xiàn)安全工作人人管、安全工作管人人，形成每個人、每個部門、每個單位齊抓共管的安全工作局面。
　　2.1.3加強安全檢修
　　要嚴(yán)格依照煤礦有關(guān)規(guī)定對提升運輸系統(tǒng)、通風(fēng)排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、防雷接地裝置等進行定期的檢驗；要按規(guī)定對安全儀器儀表進行周期校驗，禁止使用不合格或者是未按規(guī)定檢驗的產(chǎn)品。
　　要對專門的提升系統(tǒng)每年進行一次性能定位，其他的提升系統(tǒng)應(yīng)該每三年進行一次性能定位；而提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置必須嚴(yán)格按照規(guī)定進行檢驗，對出現(xiàn)損壞、超限的裝置必須及時更換，不得違章使用。
　　新投入的主通風(fēng)機要在使用前進行一次性能測定和試運轉(zhuǎn)工作。而對主通風(fēng)機、主排水機至少每月檢查一次，并按規(guī)定進行性能測試。對水泵、水管、閘閥、排水等的輸電線路、配電設(shè)備等，每年的雨季前必須進行一次全面的檢修。
　　2.2人的安全管理
　　2.2.1正確的安全定位
　　增強安全意識，并在工作中引導(dǎo)職工遵循安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則操控設(shè)備，以保證煤礦生產(chǎn)流程的安全進行。
　　第一，對操作人員要根據(jù)崗位需求，制定合理的用工制度，并對相關(guān)人員進行專業(yè)考核后能上崗，以提高操作人員的工作效率。
　　第二，當(dāng)操作人員進入單位后，要及時進行全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面要對工作后需要的相關(guān)作業(yè)技術(shù)進行培訓(xùn)；另一方面，要進行安全技能培訓(xùn)，增強操作人員的安全意識。
　　2.2.2加強安全教育
　　煤礦職工的工作環(huán)境十分惡劣，時刻都面臨著瓦斯、粉塵、水、火、頂板危險等五大自然災(zāi)害的威脅，而井下勞動具有時間長、強度大、易疲勞等特點，要加強職工安全教育，切忌只喊空口號，而沒有實效性。要在掌握職工心理活動規(guī)律的前提下，通過靈活多樣的教育方法，對癥下藥，抓好職工的自主保護教育，樹立本質(zhì)型安全文化理念，通過自我認(rèn)識、自我發(fā)現(xiàn)、自我教育、自我踐行、自我約束來做好自己的安全工作。
　　2.2.3提高機電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)
　　作為機電安全監(jiān)察員，責(zé)任重大。一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)機電專業(yè)知識，提升自身綜合素質(zhì)，集中優(yōu)勢力量，盡全力對每臺設(shè)備、每條線路、每個工作面進行全面監(jiān)察，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定進行監(jiān)察。
　　2.3設(shè)備的安全管理
　　2.3.1加大設(shè)備投入與改造力度
　　要把好設(shè)備的購入關(guān)口和維護關(guān)口，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求使用機電設(shè)備，杜絕偽劣機電產(chǎn)品，從源頭上保證質(zhì)量；同時，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，對煤礦必須的生產(chǎn)設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備進行及時的更新?lián)Q代。
　　2.3.2積極采用新工藝、新技術(shù)、新裝備，增加機械設(shè)備的安全性能
　　煤礦要根據(jù)自身的發(fā)展要求，選擇適合企業(yè)發(fā)展的機電設(shè)備。對一些具有危險電壓的機械旋轉(zhuǎn)設(shè)備，應(yīng)該采取相應(yīng)的防護措施，才能預(yù)防事故。此外，還要不斷開發(fā)新的產(chǎn)品，實現(xiàn)對現(xiàn)有的機電設(shè)備進行改造與升級，增加設(shè)備的可靠性與安全性。
　　3、結(jié)語
　　煤炭機電設(shè)備安全管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須從管理理念、技術(shù)力量、資金投入、人員踐行、降本增效等多方面著手，把工作方向與著力點放到增強安全生產(chǎn)、提高效益上面來，以實現(xiàn)煤炭企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
　　參考文獻
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