??????? 　　2.培訓的方式
??????? 　　并網安全性評價工作對專家的培訓可以根據專家的實際情況及項目特點來選擇培訓的方式。培訓的方式可以分為如下幾類:(1)按培訓的時間分定期培訓、不定期培訓;(2)按培訓的階段分日常培訓和項目開展前培訓;(3)按培訓的內容分法律法規(guī)知識培訓、專業(yè)技術培訓、安全理論及評價技術培訓、評價技巧培訓;(4)按培訓組織部門分內部培訓、外部培訓;(5)另外培訓的形式可以聘請有相關專業(yè)知識和經驗的專家授課,也可以采用集體討論的形式。
??????? 　　3.培訓內容
??????? 　　培訓內容可根據培訓方式、專家的情況、項目的特點等進行確定。總體上并網安全性評價工作培訓的內容主要有以下部分。
??????? 　　(1)法規(guī)標準培訓:國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章等;國家或行業(yè)標準規(guī)范等;國家及區(qū)域并網安全性評價工作標準規(guī)定等。
??????? 　　(2)安全理論知識及評價技術培訓:包括安全系統工程、安全原理、安全評價技術、方法等。
??????? 　　(3)專業(yè)技術培訓:對專家進行專業(yè)技術培訓主要目的是讓專家不斷學習和提高,避免專家知識老化。
??????? 　　(4)并網安全性評價技術方法培訓:并網安全性評價是一項專業(yè)評價性很強的工作,國家及區(qū)域電力監(jiān)管機構對并網安全性工作有一系列的要求和規(guī)定,與其他評價相比,有其獨特的程序、方法和要求,在進行評價前必須進行并網安全性評價技術方法培訓。
??????? 　　(5)評價管理體系培訓:每個聘任機構都有自己的一套質量控制和管理體系,該體系是指導評價工作的基礎,因此,應對專家實施質量控制和管理體系的培訓,使之熟悉聘任機構的工作程序、方法和基本要求。
??????? 　　(6)評價項目培訓:不同的評價項目都有其自身的特點,因此在并網安全性評價前,應針對不同的項目特點進行有針對性的培訓。
??????? 　　五、電力安全專家的管理
??????? 　　1.專家管理的職責
??????? 　　聘任機構是專家管理的主體,包括評價中介機構、電力監(jiān)管機構以及電力企業(yè)等。其主要職責是負責專家的選聘、合同的簽訂、專家隊伍建設、專家?guī)旖⒓皺n案管理、專家的日常聯絡、協調、服務工作。
??????? 　　2.專家選聘管理
??????? 　　專家選聘應遵循程序化、規(guī)范化的原則:聘用機構應嚴格按照選聘的程序,充分考慮選聘的條件進行選聘工作,保證聘用專家的質量,通過考核后,尚需簽訂聘用合同,一般聘用周期為2年,合同到期后符合條件的可繼簽。
??????? 　　3.專家的現場管理
??????? 　　(1)專家組長負責制。并網安全性評價過程中采用專家組長負責制。評價期間,從專家中選擇一名專業(yè)知識豐富、熟悉安全性評價程序和方法的專家擔任評價組長,負責各組技術問題的綜合把關,報告的審查及現場宣讀評價結論。
??????? 　　(2)專家與評價師結合制。為了有效利用專家的專業(yè)技術,在并網安全性現場評價過程中實行專家與評價師結合的機制,這樣能夠使專業(yè)知識和安全評價技術有效結合,得出較為合理的評價結論。
??????? 　　(3)工作職責分工制。并網安全性評價工作一般劃分為幾個單元進行,必備條件單元、電氣一次設備單元、電氣二次設備單元以及安全管理單元,因此在現場評價評審過程中針對不同單元進行相應的職責分工。
??????? 　　4.專家?guī)斓慕⒓皺n案管理
??????? 　　聘用單位應建立專家?guī)?保存好專家檔案,專家的檔案主要包括如下內容:
??????? 　　(1)聘用資料:申請書、聘用合同及聘用考核記錄等。
??????? 　　(2)專家的學歷、學位、職稱及相關資質證書等復印件。
??????? 　　(3)專家的工作簡歷及證明材料。
??????? 　　(4)培訓檔案:考試試卷、培訓計劃、培訓記錄等。
??????? 　　(5)工作業(yè)績及總結:每次并網評價結束后,及時填寫工作業(yè)績,進行工作總結并保存記錄。
??????? 　　(6)專家考核獎懲記錄等:對電力安全專家定期或不定期的考核記錄及獎懲記錄等。
??????? 　　5.專家的培訓及考核
??????? 　　為了有效發(fā)揮專家的作用,保證評價及評審工作的質量,每個評價項目都要對專家進行考核,考核可分為:項目考核和綜合考核。項目考核是每完成一個并網安全性評價項目后對專家進行的考核;綜合考核是根據專家業(yè)務學習、工作業(yè)績及表現、項目考核結果等方面進行的全面綜合考核。
??????? 　　評價專家的考核工作由中介評價機構負責,評審專家的考核由電力監(jiān)管機構負責。對考核優(yōu)秀者或為并網評價作出突出貢獻者給予一定表揚和物質獎勵。對考核較差者給予警告或解聘。同時為保證專家知識的更新應對專家組織定期或不定期進行培訓。
??????? 　　六、小結
??????? 　　總之發(fā)電廠并網安全性評價及評審專家是并網安全性評價的重要組成部分。評價專家的質量直接決定了并網安全性評價工作的質量。因此,各聘用機構應重視對電力安全專家的管理,做到全過程管理,即從專家的選聘、培訓教育、日常管理、考核等各方面著手,加強專家隊伍的建設,保證評價工作的質量。
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??????? 　　參考文獻:
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