??????? １）安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)：明確安全責(zé)任制度，制定安全管理目標(biāo)；
??????? ２）工程保險(xiǎn)決策管理：明確保險(xiǎn)的險(xiǎn)種，保險(xiǎn)費(fèi)用的制定；
??????? ３）建立安全設(shè)施采購(gòu)管理系統(tǒng)；
??????? ４）建立分包商安全信譽(yù)檔案；
??????? ５）施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理：規(guī)范特種工操作程序，制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查表，采用先進(jìn)的安全
??????? 檢測(cè)技術(shù)；
??????? ６）事故隱患的控制：危險(xiǎn)源辨識(shí)，定期檢查危險(xiǎn)源，繪制排列圖；
??????? ７）事故分析，責(zé)任分析，技術(shù)分析；
??????? ８）制定安全培訓(xùn)內(nèi)容；
??????? ９）制定激勵(lì)方式：管理層激勵(lì)方式，操作層激勵(lì)方式；
??????? １０）建立安全管理信息平臺(tái)圖。
??????? 4　如何建設(shè)建筑企業(yè)安全文化
??????? 建筑行業(yè)苦、臟、累等突出，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，以項(xiàng)目為主要生產(chǎn)單位，部分民工的加盟和大量趕工期工程的存在，使安全控制難以全面到位。這些因素決定了建筑企業(yè)的安全文化應(yīng)具有突出項(xiàng)目管理，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)，完善安全操作規(guī)程，建立企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)［５］ ，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)，只有具備了這些特點(diǎn)的建筑企業(yè)安全文化，才能充分發(fā)揮企業(yè)安全文化的作用，顯示旺盛的生命力，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提高。
??????? 安全文化應(yīng)作為企業(yè)文化的一部分來(lái)進(jìn)行建設(shè)，堅(jiān)持“始于教育、終于教育”的原則。首先，要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，運(yùn)用一切方式和手段廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，使職工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀、安全道德和安全行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成安全習(xí)慣和崇尚安全行為，使“我要安全”成為職工的追求。
??????? 第二，要確立企業(yè)安全文化的標(biāo)識(shí)，包括圖案和文字，按照從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的規(guī)律，設(shè)定反映出本企業(yè)的特色和個(gè)性、具有感召力和安全哲理的標(biāo)識(shí)。第三，要制定發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立最能體現(xiàn)企業(yè)安全文化特點(diǎn)的模范人物制度，以及激勵(lì)、宣傳模范典型的機(jī)制和辦法。第四，要對(duì)規(guī)章制度反復(fù)強(qiáng)化，規(guī)章制度是企業(yè)的行業(yè)規(guī)范，具有強(qiáng)制性和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的職能，這對(duì)形成安全文化有著重要的作用。
??????? 安全文化的建立方式應(yīng)該是靈活多樣，建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的安全管理情況，制定企業(yè)長(zhǎng)期的安全發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行安全文化的培養(yǎng)，并結(jié)合實(shí)際，總結(jié)別人的安全教訓(xùn)，學(xué)習(xí)其他單位的安全管理長(zhǎng)處，及時(shí)修訂和補(bǔ)充安全文化的內(nèi)容。建立安全文化體系的主導(dǎo)思想是“以人為本，預(yù)防為主”，避免事故發(fā)生，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康。建立適合建筑企業(yè)自身發(fā)展的安全文化體系，有利于加強(qiáng)企業(yè)自身管理，使安全管理由經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)管理，改變過(guò)去企業(yè)靠行政命令和個(gè)人意志管理安全的現(xiàn)象。建筑企業(yè)安全文化的作用不僅僅是對(duì)工人有指導(dǎo)和約束作用，其更重要的作用還在于提高企業(yè)的安全管理水平，建筑精品工程、鑄造品牌信仰。提高企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)國(guó)際工程管理慣例，為企業(yè)進(jìn)入國(guó)際建筑市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。
??????? 推進(jìn)安全文化建設(shè)不是一朝一夕的事，需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，使安全文化融入職工的工作和生活中，從影響人們的生活和工作到成為人們的一種生活工作方式。目前，我國(guó)枟建筑法枠、枟湖北省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法枠、枟建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)枠的實(shí)施為建筑企業(yè)建設(shè)安全文化起到了非常重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用，企業(yè)應(yīng)站在戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)的重要性和必要性，扎扎實(shí)實(shí)將企業(yè)安全文化建設(shè)做好，使其真正發(fā)揮作用。
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