???????【摘要】隨著國(guó)際形式的發(fā)展，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的增長(zhǎng)，我國(guó)的建筑業(yè)有了空前的發(fā)展，可是同時(shí)伴隨著相當(dāng)嚴(yán)峻的安全問(wèn)題。尤其是近幾年安全事故頻繁增高，給施工企業(yè)及其業(yè)主帶來(lái)了極大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重影響了我國(guó)的建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路。目前我國(guó)許多的企業(yè)實(shí)行的安全管理制度，不夠完善，不適應(yīng)當(dāng)代建筑工程了。所以。建筑企業(yè)要建立現(xiàn)代化的安全管理制度，來(lái)提高建筑行業(yè)的管理水平，減少安全事故的發(fā)生。
??????? 【關(guān)鍵詞】建筑施工? 安全管理? 問(wèn)題 對(duì)策
??????? 安全問(wèn)題事關(guān)施工企業(yè)的生存發(fā)展和職工群眾的生命健康，事關(guān)員工家庭幸福和企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定，是施工企業(yè)能否做大做強(qiáng)的重要因素。所以在建筑施工當(dāng)中安全問(wèn)題一旦被忽視，就會(huì)不僅給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)讓人們的生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅。因此保障員工的生命安全，設(shè)備的運(yùn)行安全，產(chǎn)品使用的安全，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會(huì)穩(wěn)定需要。本文針對(duì)當(dāng)前的建筑行業(yè)的現(xiàn)狀提出了幾個(gè)問(wèn)題和對(duì)策。
??????? 建筑施工中存在的安全管理問(wèn)題
??????? 職工意識(shí)淺薄，安全教育不夠
??????? 安全管理基礎(chǔ)薄弱主要是由于一些人的安全意識(shí)談薄，理不清安全與速度、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系而造成的。因?yàn)楫?dāng)前的施工人員多數(shù)都是來(lái)自農(nóng)村，受到的教育水平較低，造成了安全意識(shí)單薄，使建筑安全存在安全隱患。而且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)安全生產(chǎn)工作沒(méi)有充分重視，漠視生產(chǎn)工人合法的勞動(dòng)保障權(quán)益，加上大部分工人由于自身素質(zhì)較低，相應(yīng)的也會(huì)安全意識(shí)淡薄,違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成安全事故。存在的主要問(wèn)題：一是建筑安全技術(shù)研究工作比較薄弱，解決建筑安全生產(chǎn)關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的工作相對(duì)滯后。二是我國(guó)安全防護(hù)技術(shù)、防護(hù)用具和機(jī)械設(shè)備還相當(dāng)落后，標(biāo)準(zhǔn)化、定型化和工業(yè)化的程度很低。三是建筑施工企業(yè)安全管理人員和施工隊(duì)伍素質(zhì)普遍偏低，無(wú)法對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行管理。 因此加強(qiáng)對(duì)于受教育水平較低的職工安全教育，這是解決建筑工程施工安全管理水平較低的一個(gè)非常重要的途徑。
??????? 安全管理機(jī)制不夠全
??????? a.建筑安全法律法規(guī)體系還不完善
??????? 我國(guó)雖然頒布了許多有關(guān)建筑業(yè)的安全施工、勞動(dòng)保護(hù)、文明施工等方面的法律、法規(guī)。但還有不少的缺陷，現(xiàn)行的建筑安全管理規(guī)定對(duì)規(guī)范建筑市場(chǎng)主體的各種安全行為與責(zé)任有一定的局限性，對(duì)違法行為的處罰條款不夠具體，操作性不強(qiáng)，存在著重復(fù)和交叉管理的問(wèn)題。
??????? b.建筑安全監(jiān)管體制機(jī)制還不健全
??????? 監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。我國(guó)有效的建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機(jī)制還未形成，與國(guó)際先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式相比存在較大差距，安全監(jiān)督方式和管理手段無(wú)法適應(yīng)日益增大的建設(shè)規(guī)模,難以有深度地開(kāi)展建筑安全監(jiān)督工作。有些政府部門(mén)，為了“撈油水”，對(duì)建筑的法律檢測(cè)采用多多放行的原則，造成一系列的安全事故。
??????? 施工人員技術(shù)不夠?qū)I(yè)
??????? 建筑施工人員，在按照?qǐng)D紙的建設(shè)中，由于施工人員的專(zhuān)業(yè)文化水平各不相同，會(huì)存在忽略、漏掉了一些步驟，對(duì)此就會(huì)敷衍了事。同時(shí)企業(yè)為了高額的利潤(rùn)，聘請(qǐng)技術(shù)不純熟的人員，造成建筑存在安全隱患，威脅人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
??????? 施工過(guò)程中安全管理的對(duì)策
??????? 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
??????? 提高人員的素質(zhì)不僅是安全生產(chǎn)的必然要求，同時(shí)也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。安全教育是有效提高建筑施工人員安全知識(shí)的重要途徑，同時(shí)企業(yè)要保證每一個(gè)員工都要參加安全教育培訓(xùn)，這是建立現(xiàn)代化安全的安全文化的重要手段，同時(shí)也是有效杜絕安全事故的有力保證。還要建立合理的考核制度，工作人員考核合格后才能上崗，通過(guò)考核可以將員工的安全知識(shí)及其業(yè)務(wù)能力與激勵(lì)機(jī)制有效的結(jié)合，使企業(yè)管理人員及其員工能夠得到較好的業(yè)務(wù)水平，使其擁有緊急情況處理的能力。