施工企業(yè)的工作，多數(shù)情況是露天作業(yè)，而且現(xiàn)場情況多變，又是多工種的立體交叉作業(yè)，勞動條件差,以及從業(yè)人員的構(gòu)成不確定性及流動性大的特征，使施工行業(yè)成為僅次于采礦業(yè)的重大事故頻發(fā)的高風(fēng)險行業(yè)。施工事故帶來的后果是有目共睹的，同時傷亡和損失是無法逆轉(zhuǎn)的，這就要求必須加強(qiáng)施工行業(yè)的安全管理。施工企業(yè)是安全管理的主體，管理的主要對象就是農(nóng)村轉(zhuǎn)來的勞務(wù)工，管理的目標(biāo)就是通過加強(qiáng)工人主動預(yù)防事故來減少危險。在此，筆者通過實例介紹施工行業(yè)如何利用人體生物三大節(jié)律來預(yù)防安全生產(chǎn)事故，有效解除施工過程中存在的安全隱患，提高施工行業(yè)安全管理水平。

3.1 實例一

某路基高邊坡施工一挖掘機(jī)司機(jī)，生于1980年12月20日，假如要測算一下他于2009年12月08日的生物節(jié)律狀況？應(yīng)如何處理？

解：（1）求出X值

A=2009-1980=29，

B=12，

式中12天是指1980年12月20日到2009年12月20為該人的周歲，而12月8日到12月20日還差12天，B取負(fù)號。

C=29/4=7

所以X=365×29-12+7=10580

（2） 將求出的X值去分別除以23、28、33。

①體力（T）周期：10580÷23=460 。。。。。。余0天，

②情緒（Q）周期：10580÷28=377 。。。。。。余24天，

③智力（Z）周期：10580÷33=320 。。。。。。余20天。

（3）根據(jù)上述計算出的余天數(shù)，查“人體三大生物節(jié)律所處的時期對照表”，得知該挖掘機(jī)司機(jī)在2009年12月8日當(dāng)天所處的生物節(jié)律狀態(tài)是：體力（T）為上升臨界期，情緒（Q）為低潮期，智力（Z）為低潮期。再對照“人體三節(jié)律組合狀態(tài)表”，可知該司機(jī)處于DDL狀態(tài)，在無任何外因的影響和身體突發(fā)疾病的情況下，僅他本身的身心狀態(tài)就較差，容易引發(fā)事故，尤其高邊坡挖機(jī)作業(yè)。

（4）措施：該施工隊負(fù)責(zé)人應(yīng)該特別提醒司機(jī)要集中注意力、注意周圍環(huán)境的變化、勞逸結(jié)合、控制情緒，同時交待現(xiàn)場指揮員要時刻注意司機(jī)的作業(yè)過程，有不良現(xiàn)象要及時通知司機(jī)。

3.2 實例二

路基防護(hù)施工，某搬運(yùn)工人，生于1968年10月12日，假如要測算一下他于2009年12月15日的生物節(jié)律狀況？應(yīng)如何處理？

解：（1）求出X值

A=2009-1968=41，

B=31+30+3=64，

C=41/4=10

所以X=365×41+64+10=15039

（2） 將求出的X值去分別除以23、28、33。

①體力（T）周期：15039÷23=653 。。。。。。余20天，

②情緒（Q）周期：15039÷28=537 。。。。。。余3天，

③智力（Z）周期：15039÷33=455 。。。。。。余24天。

（3）根據(jù)上述計算出的余天數(shù)，查“人體三大生物節(jié)律所處的時期對照表”，得知該搬運(yùn)工在2009年12月15日當(dāng)天所處的生物節(jié)律狀態(tài)是：體力（T）為低潮期，情緒（Q）為高潮期，智力（Z）為低潮期。再對照“人體三節(jié)律組合狀態(tài)表”，可知該工人處于GDD狀態(tài)，身心狀態(tài)一般，其中體力較差、智力水平也比較低、情緒較好、身心比較愉快；搬運(yùn)工屬于高體力工種，這種組合狀態(tài)是很不適合工作的，如果按往常一樣的工作，很可能由于體力不足、心情過于興奮、智力又比較差而引發(fā)事故。

（4）措施：該施工隊負(fù)責(zé)人可以考慮暫時給該工人換一個更合適的崗位；如果不換崗位，那就應(yīng)該特別提醒他要集中注意力、情緒不要激動，同時告訴其它工人注意其工作過程中的不良操作，多加提醒。

3.3 實例三

某模板工人，生于1966年6月1日，假如要測算一下他于2009年10月8日的生物節(jié)律狀況？應(yīng)如何處理？

解：（1）求出X值

A=2009-1966=43，

B=30+31+31+30+7=129，

C=43/4=10

所以X=365×43+129+10=15834

（2） 將求出的X值去分別除以23、28、33。

①體力（T）周期：15834÷23=688 。。。。。。余10天，

②情緒（Q）周期：15834÷28=565。。。。。。余14天，

③智力（Z）周期：15834÷33=479 。。。。。。余27天。

（3）根據(jù)上述計算出的余天數(shù)，查“人體三大生物節(jié)律所處的時期對照表”，得知該模板工在2009年10月8日當(dāng)天所處的生物節(jié)律狀態(tài)是：體力（T）為下降臨界期，情緒（Q）為下降臨界期，智力（Z）為低潮期。再對照“人體三節(jié)律組合狀態(tài)表”，可知該模板工處于DLL狀態(tài)，該模板工在無任何外因和身體疾病的情況下，于2009年10月8日這天，他的身心狀態(tài)就是最差的，模板工屬于危險性較大的工種，該工人在這種身心狀態(tài)下工作，如不采取措施，很容易引發(fā)事故。

（4）措施：該施工隊負(fù)責(zé)人可以考慮讓該工人休息一天或暫時給他換一個其它更合適的崗位；如果不換崗位，那就應(yīng)該特別提醒他佩戴好所有勞動防護(hù)用品、集中注意力、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，同時告訴其它工人注意其工作過程中的不良操作，多加提醒。

3.4 實例四

某民爆器材保管員，生于1972年10月04日，假如要測算一下他于2009年10月14日的生物節(jié)律狀況？應(yīng)如何處理？

解：（1）求出X值

A=2009-1972=37，

B=12，

C=37/4=9

所以X=365×37+12+9=13524

（2） 將求出的X值去分別除以23、28、33。

①體力（T）周期：13526÷23=588 。。。。。。余0天，

②情緒（Q）周期：13526÷28=483。。。。。。余0天，

③智力（Z）周期：13526÷33=409 。。。。。。余27天。

（3）根據(jù)上述計算出的余天數(shù)，查“人體三大生物節(jié)律所處的時期對照表”，得知該保管員在2009年10月14日當(dāng)天所處的生物節(jié)律狀態(tài)是：體力（T）為上升臨界期，情緒（Q）為上升臨界期，智力（Z）為低潮期。再對照“人體三節(jié)律組合狀態(tài)表”，可知該保管員處于DLL狀態(tài)，該保管員在無任何外因和身體疾病的情況下，于2009年10月8日這天，他的身心狀態(tài)就是最差的。

（4）措施：上級領(lǐng)導(dǎo)要反復(fù)叮囑保管員：要調(diào)節(jié)自身情緒，集中注意力，履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行民爆器材出入庫登記制度，要保證民爆器材出入庫登記的數(shù)量準(zhǔn)確無誤等；同時保管員自身工作期間，應(yīng)努力克服消沉的情緒和智力因素，使之保持良好的工作熱情和民爆器材出入庫登記的準(zhǔn)確性，做好本職工作。

????? 4、人體生物節(jié)律應(yīng)用于施工安全管理的意義

施工行業(yè)是事故高發(fā)行業(yè)，我們可以利用人類自身的“人體生物節(jié)律”規(guī)律來指導(dǎo)施工安全工作，尤其對于危險性特別大的工種，如爆破作業(yè)、吊車作業(yè)、高空作業(yè)、架子工、搬運(yùn)工、電工等，通過給各施工隊負(fù)責(zé)人，班組長進(jìn)行“人體生物節(jié)律”相關(guān)知識的培訓(xùn)，對所屬工人的“人體生物節(jié)律”進(jìn)行計算，同時繪制出人體生物節(jié)律正弦曲線，并對“臨界日”和“危險日”進(jìn)行標(biāo)注，公布在安全宣傳欄中，同時在當(dāng)天早會上，對處于危險日中的工人提出改進(jìn)措施（如休息或暫時更換工種等），叮囑他們提高注意力，要求工友之間要加強(qiáng)合作、相互照應(yīng)，這樣將很大程度上控制事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

通過運(yùn)用人體生物節(jié)律，預(yù)測人體的內(nèi)在生物規(guī)律，有利于制定出切合實際、保護(hù)廣大工人的安全管理措施，充分發(fā)揮人的積極性和主觀能動性，從而提高安全管理水平，有效減少事故。

人體生物節(jié)律揭示了人本身的生理規(guī)律, 但畢竟只是內(nèi)因,有其一定的準(zhǔn)確概率, 具體應(yīng)用起來是隨機(jī)的。因此, 無論是管理者還是普通工人, 都應(yīng)懂得人體生物節(jié)律是事故隱患中不可忽視的因素之一。

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