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某鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))有限公司突發(fā)事件應(yīng)急處理制度

  
評論: 更新日期:2011年12月20日

  第一章? 總則

  第一條? 為了加強(qiáng)安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán)) 股份有限公司(以下簡稱“公司”)對突發(fā)事件的應(yīng)急管理,建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處置機(jī)制,最大程度降低突發(fā)事件給公司造成的影響和損失,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和企業(yè)穩(wěn)定,保護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公司法》 (以下簡稱“《公司法》”) 、《中華人民共和國證券法》 (以下簡稱“《證券法》”) 、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》 、 《證券、期貨市場突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。?

  第二條? 本制度所稱“突發(fā)事件”是指突然發(fā)生的、有別于日常經(jīng)營的、已經(jīng)或者可能會對公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況,以及對公司聲譽(yù)、股票價格產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的偶發(fā)性事件。?

  第三條? 公司應(yīng)對突發(fā)事件實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急處置相結(jié)合的原則。???

  第四條? 本制度適用于公司及其子公司內(nèi)突然發(fā)生的、嚴(yán)重影響或可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重影響公司股票價格穩(wěn)定的緊急事件處置。?

  第二章? 突發(fā)事件分類?

  第五條? 按照社會危害程度、影響范圍等因素,公司需應(yīng)對的突發(fā)事件主要包括但不限于以下四個方面:?

 ?。ㄒ唬┲卫眍?

  1、公司大股東出現(xiàn)重大風(fēng)險,對公司造成重大影響;?

  2、公司大股東之間存在爭議、訴訟,或出現(xiàn)明顯分歧;?

  3、公司與社會、股東、員工之間出現(xiàn)爭議、訴訟;?

  4、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員涉嫌重大違規(guī)、違法行為;

  5、公司管理層對公司失去控制;?

  6、公司資產(chǎn)被股東或有關(guān)人員轉(zhuǎn)移、藏匿到海外或異地而無法調(diào)回;?

  7、其他事件。?

 ?。ǘ┙?jīng)營類?

  1、公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況惡化;

  2、公司面臨退市風(fēng)險;?

  3、公司因發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故,造成公司難以持續(xù)經(jīng)營;?

  4、公司涉及重大經(jīng)濟(jì)損失或民事賠償風(fēng)險;?

  5、其他事件。?

  (三)環(huán)境類?

  1、國際重大事件波及公司;?

  2、國內(nèi)重大事件或政策的重大變化波及公司;?

  3、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會公共事件造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響;?

  4、公司因發(fā)生安全生產(chǎn)事故、交通事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故等,造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響;?

  5、公司涉及重大行政處罰風(fēng)險;?

  6、其他事件。?

  (四)信息類?

  1、公司股票價格異常波動;?

  2、報刊、媒體對公司進(jìn)行集中或不實(shí)報道;?

  3、社會上存在不實(shí)的傳言或信息,給公司造成較大影響;?

  4、公司發(fā)布的信息出現(xiàn)重大遺漏或錯誤,給市場造成較大影響;?

  5、可能或者已經(jīng)造成社會不穩(wěn)定,引發(fā)投資者群體上訪或投訴事件等;?

  6、其他事件。?

  第三章? 機(jī)構(gòu)設(shè)置?

  第六條? 公司對突發(fā)事件的處置實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對。?

  第七條? 公司成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”),由公司董事長擔(dān)任組長、董事會秘書任副組長,成員由公司其他高級管理人員及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。?

  第八條? 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是公司突發(fā)事件處置工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理,就相關(guān)重大問題作出決策和部署,根據(jù)需要研究決定公司對外發(fā)布突發(fā)事件信息。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括:?

  (一)決定啟動和終止突發(fā)事件處理系統(tǒng);?

  (二)擬定突發(fā)事件處理方案;

 ?。ㄈ┙M織指揮突發(fā)事件處理工作;?

 ?。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)和組織突發(fā)事件處理過程中的對外宣傳報道工作,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑;?

  (五)負(fù)責(zé)保持與政府相關(guān)部門和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有效聯(lián)系和銜接;?

  (六)負(fù)責(zé)決定并辦理突發(fā)事件處理過程中的其他事項(xiàng)。?

  第四章? 預(yù)警和預(yù)防機(jī)制?

  第九條? 公司應(yīng)當(dāng)對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預(yù)防和控制措施,根據(jù)突發(fā)事件的監(jiān)測結(jié)果對突發(fā)事件可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行評估,以便采取應(yīng)對措施。?

  第十條? 公司各部門、子公司及分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人作為突發(fā)事件的預(yù)警、預(yù)防工作的第一負(fù)責(zé)人,定期檢查及匯報各部門或子公司、分支機(jī)構(gòu)有關(guān)情況,做到及時提示、提前控制,將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。?

  第十一條? 公司相應(yīng)崗位人員應(yīng)當(dāng)保持對各類事件發(fā)生的日常敏感度,持續(xù)監(jiān)測社會環(huán)境的變化趨勢,收集整理并及時匯報可能威脅企業(yè)的重要信息,并對其轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的可能性和危害性進(jìn)行評估。?

  第十二條? 公司總部設(shè)置 24 小時值班電話接受預(yù)警信息的報告。值班人接到預(yù)警電話后應(yīng)當(dāng)立即向公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人報告,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接到信息后應(yīng)當(dāng)立即向分管副總匯報,并同時告知董事會秘書。?

  有關(guān)單位和人員報送、報告突發(fā)事件預(yù)警信息,應(yīng)當(dāng)做到及時、客觀、真實(shí),不得遲報、謊報、瞞報、漏報。?

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