??????? （四）責(zé)任理念： 凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查
??????? 做為企業(yè)的職工，認(rèn)認(rèn)真真的落實(shí)崗位責(zé)任制是基本要求。每個(gè)人應(yīng)該有主人翁責(zé)任意識(shí)，要主動(dòng)為企業(yè)做事，有人負(fù)責(zé)的事情我配合，責(zé)任交叉的事情我負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門(mén)的事，而應(yīng)該是“大家的事”，“每個(gè)人的事”。安全要靠每個(gè)人來(lái)做，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，有齊心協(xié)力的合作精神，逐漸形成人人抓安全、層層抓安全的良好工作氛圍。管生產(chǎn)必須管安全，安全不分彼此，人人都有責(zé)任。
??????? （五）作業(yè)理念：四必須、十做到?
??????? 四必須：
??????? 必須講清：工作任務(wù)、任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
??????? 必須執(zhí)行：工作票、操作票，危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施。
??????? 必須到位：責(zé)任單位管理人員到位，旁站責(zé)任人到位，安全監(jiān)察人員到位。
??????? 必須監(jiān)督：安全措施是否正確執(zhí)行；危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施是否落實(shí)；作業(yè)人員作業(yè)（操作）是否違章；管理人員是否到位、盡職。
??????? 十做到：
??????? 1、?檢修、操作做到使用工作票、操作票并確保措施完善、項(xiàng)目齊全、執(zhí)行到位。
??????? 2、?做到不單獨(dú)一人進(jìn)行檢修作業(yè)和操作，防止誤操作、誤動(dòng)設(shè)備。
??????? 3、?電氣設(shè)備檢修做到停電并驗(yàn)電。
??????? 4、?移動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備消缺做到采取停電等防止運(yùn)轉(zhuǎn)措施。
??????? 5、?高處作業(yè)做到采取可靠的防止墜落、墜物措施。
??????? 6、?從事檢修、操作工作，做到安全防護(hù)符合安全規(guī)定要求。
??????? 7、?溝、坑、孔、洞、容器內(nèi)作業(yè)做到事先探明情況，充分通風(fēng)，采取防止坍塌、墜落、窒息、中毒措施。
??????? 8、?容器、管道檢修做到消壓到零。
??????? 9、?起吊作業(yè)人員做到：持證上崗；起吊不規(guī)則物件進(jìn)行受力核算；起吊作業(yè)用具（吊點(diǎn)、鋼絲繩、吊鉤等）使用前進(jìn)行檢驗(yàn)，確保合格。
??????? 10、?移動(dòng)、搬運(yùn)、拆卸物件，做到防護(hù)到位、配合到位，不違章。
??????? （六）執(zhí)行理念：好制度在落實(shí) 不落實(shí)等于零
??????? 俗話說(shuō)事故猛于虎，制度能降伏。再好的制度也須在執(zhí)行的基礎(chǔ)上才有意義，否則就是一堆廢話。事實(shí)證明，制度制定以后關(guān)鍵是執(zhí)行，再好的制度，沒(méi)有人去執(zhí)行或執(zhí)行力不到位也是沒(méi)有用的。安全管理切忌只喊口號(hào)不做事。安全管理必須注重過(guò)程和細(xì)節(jié)，才有可靠保障。
??????? （七）培訓(xùn)理念：重在傳承?? 貴在創(chuàng)新
??????? “讀書(shū)才能興企”，優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)是學(xué)生，學(xué)習(xí)力加執(zhí)行力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)卓越發(fā)展的最有利保障。安全知識(shí)和技能是一名合格員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)，每名員工都有義務(wù)主動(dòng)地去學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能。石熱把人的安全能力提升做為安全管理的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揚(yáng)石熱百年老廠的優(yōu)良傳統(tǒng)，光大“傳、幫、帶”的培訓(xùn)模式。積極推進(jìn)新式教育方法，改善教育環(huán)境，創(chuàng)建了實(shí)操培訓(xùn)室，開(kāi)辟了安全教育網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了年度專家評(píng)審機(jī)制，搭建了企業(yè)人才庫(kù)，組織形式多樣的培訓(xùn)教育，變呆板的說(shuō)教教育為鮮活的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教育，變昂貴不環(huán)保的紙張教育為綠色環(huán)保的電子教育，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、生動(dòng)性和實(shí)用性，特別強(qiáng)調(diào)克服短板，防范安全薄弱點(diǎn)，切實(shí)提出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，體現(xiàn)“我會(huì)安全”的工作技能，提升員工安全素質(zhì)。
??????? （八）環(huán)境理念：綠色能源? 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 員工安康? 和諧共好
??????? 通過(guò)除塵、脫硫、脫硝等環(huán)保設(shè)備系統(tǒng)的投入及持續(xù)運(yùn)行，降低污染物排放，使得石熱的所有污染物均合格排放，積極推廣石熱科技創(chuàng)新項(xiàng)目的研究成果，進(jìn)行深度減排，為首都提供綠色的熱力、電力，為首都人民做優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
??????? 職業(yè)健康與生命安全同等重要，強(qiáng)化粉塵、噪聲、高溫、輻射、有毒有害等職業(yè)危害因素預(yù)防治理措施，預(yù)防職業(yè)危害事故。對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)，按照規(guī)定時(shí)間組織職業(yè)危害因素檢測(cè)和排查，并將職業(yè)危害因素及防控措施進(jìn)行公示，及時(shí)告知所有作業(yè)人員。關(guān)注員工身心健康，維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)筑安全、健康、和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共好目標(biāo)。
??????? （九）效益理念：安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福
??????? 安全是效益之本，安全是幸福之源，安全是企業(yè)和家庭的堅(jiān)實(shí)依靠。沒(méi)有安全就談不上效益，安全是生產(chǎn)穩(wěn)定的保障，生產(chǎn)是創(chuàng)造效益的源泉，環(huán)環(huán)緊扣，處處安全、時(shí)時(shí)安全，是根本，是關(guān)鍵。安全必須常抓不懈，齊抓共管，強(qiáng)化事前管控和各個(gè)層級(jí)系統(tǒng)的執(zhí)行力，完善監(jiān)督檢查持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，企業(yè)方能產(chǎn)生最大的效益，給員工最幸福的生活，達(dá)到安康和諧共好。
???????
???????