我公司安全文化是在順安公司前身的產(chǎn)生、成長(zhǎng)、壯大中逐步沉淀、積累、豐富和發(fā)展起來(lái)的。它與公司的發(fā)展相生相伴，與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連，是員工血與淚的真諦昭示，是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理升華。

　　文化沉淀始于前，昭然若示顯于今。順安公司在安全管理方面長(zhǎng)期積累形成的獨(dú)具火工企業(yè)特征的安全管理理念、管理作風(fēng)、安全價(jià)值觀等一系列安全文化，都已經(jīng)或正在折射出我文化的思想光輝，都已經(jīng)或正在顯示著我文化的感染力、輻射力、影響力，都已經(jīng)或正在作用于我公司的興盛發(fā)展。經(jīng)整理提煉后歸結(jié)為以下“八大安全理念”：

　　 1、安全管理哲學(xué)──安全是相對(duì)的，安全是可控的。

　　火工品生產(chǎn)屬高危行業(yè)，安全威脅非常大，但事物的變化總是從量變到質(zhì)變的，在火工品生產(chǎn)中，只要堅(jiān)持技術(shù)的保障和人的行為的規(guī)范進(jìn)行努力控制，做到不發(fā)生質(zhì)變，就是安全的。

　　2、安全價(jià)值觀──以人為本，關(guān)愛(ài)生命。

　　人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人始終是任何工作取得成敗的最具有決定意義的條件，因此以人為本是基礎(chǔ)；黃金有價(jià)，生命無(wú)價(jià)，生命屬于人只有一次，關(guān)愛(ài)生命是前提。

　　3、安全管理理念──抓大不放小。

　　火工品生產(chǎn)無(wú)小事，只要有絲毫的疏忽，就會(huì)廠毀人亡，大的安全隱患非抓不可，小的安全隱患也不能放過(guò)，抓大不能放小。

　　4、安全績(jī)效理念──以成敗論英雄。

　　安全工作重過(guò)程，更重結(jié)果，結(jié)果決定一切，以成敗論英雄。

　　5、安全認(rèn)識(shí)理念──人人要安全，人人會(huì)安全。

　　生命是自己的，安全是自己的，安全生產(chǎn)利己利人，要學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，學(xué)會(huì)安全生產(chǎn)。

　　6、安全行為準(zhǔn)則──輕拿輕放，無(wú)聲無(wú)塵，防火防爆，定員定量；不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　火工品易燃易爆，傳輸過(guò)程要輕拿輕放，作業(yè)環(huán)境要無(wú)聲無(wú)塵、定員定量，生產(chǎn)和存儲(chǔ)要防火防爆；

　　自己的身體，自己不能作賤也不愿被別人傷害；別人的身體，沒(méi)有理由去傷害。關(guān)愛(ài)他人就是關(guān)愛(ài)自己。

　　7、安全操作理念──安全第一，生產(chǎn)第二，不安全不生產(chǎn)。

　　安全與生產(chǎn)是辨證統(tǒng)一的，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；不安全而生產(chǎn)，生產(chǎn)的結(jié)果將毫無(wú)意義，安全必須擺在第一位，不安全不生產(chǎn)。

　　8、安全管理作風(fēng)──嚴(yán)、精、實(shí)。

　　嚴(yán)：管理要嚴(yán)，執(zhí)法要嚴(yán)；精：安全各環(huán)節(jié)工作考慮要周密精細(xì)；實(shí)：安全措施要扎實(shí)，安全責(zé)任要落實(shí)。