它包括員工對(duì)安全的價(jià)值觀和安全行為規(guī)范。企業(yè)安全的價(jià)值觀是一種或明確或隱含的觀念。這種觀念制約著人在安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中的一切選擇、一切愿望以及行為的方法和目標(biāo)。所謂價(jià)值觀念，就是人們對(duì)書(shū)故的真與假(鑒定認(rèn)識(shí))、好與壞(鑒定功用)，對(duì)善與惡(鑒定行為)、美與丑(鑒定形式)等等方面的表現(xiàn)和實(shí)質(zhì)問(wèn)題所做出的主觀判斷。實(shí)際上，從事安全文化書(shū)業(yè)或進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是保護(hù)人、愛(ài)護(hù)人、關(guān)心人、尊重人，使生產(chǎn)的價(jià)值與人的自身價(jià)值達(dá)到和諧統(tǒng)一的結(jié)果，也是為他人、為企業(yè)、為社會(huì)的安全奉獻(xiàn)愛(ài)心，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值。企業(yè)員工的安全價(jià)值觀應(yīng)是美、好、真、善的判斷能力及其標(biāo)準(zhǔn)，是全體員工的、社會(huì)的道德標(biāo)準(zhǔn)和倫理標(biāo)準(zhǔn)，又是公眾所接受的安全理念和安全行為規(guī)范，也是大眾安全文化觀的體現(xiàn)。安全價(jià)值觀念反映在人際關(guān)系上，形成公認(rèn)的安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，存在于人們內(nèi)心。溶于思想、引導(dǎo)思維，制約著人們。又形成了社會(huì)安全行為標(biāo)準(zhǔn)或原則，成為社會(huì)及大眾公認(rèn)的安全行為規(guī)范和安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

　　企業(yè)安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全倫理觀念、安全的行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的習(xí)俗和風(fēng)貌，甚至包括企業(yè)安全生產(chǎn)對(duì)社會(huì)應(yīng)擔(dān)負(fù)的道德責(zé)任等。價(jià)值規(guī)范文化取決于人的安全人生觀。它對(duì)企業(yè)安全價(jià)值觀和企業(yè)的安全行為規(guī)范的形成起重要作用，它是企業(yè)安全精神(智能)長(zhǎng)期作用于員工而在安全心理和安全行為方面產(chǎn)生的深刻影響，融于企業(yè)員工(群體)或個(gè)人的思維和行動(dòng)之中，形成了企業(yè)的安全價(jià)值取向和安全行為準(zhǔn)則。安全價(jià)值觀制約著人的安全行為，安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全倫理、安全道德、風(fēng)俗習(xí)慣等。安全價(jià)值觀的形成或通過(guò)企業(yè)認(rèn)同，就可把企業(yè)及員工的安全價(jià)值觀念及不同的追求統(tǒng)合于一個(gè)整體，才能使企業(yè)員工的安全行為發(fā)生深刻的變化。因此，企業(yè)安全價(jià)值及安全行為規(guī)范層次被視為安全文化系統(tǒng)的特質(zhì)和核心。

　　為企業(yè)安全文化組成結(jié)構(gòu)框架
　　從圖7—6中不難看出，3個(gè)子系統(tǒng)組成了企業(yè)安全文化系統(tǒng)，也可將該系統(tǒng)看成是3個(gè)不同的功能的層次系統(tǒng)。上層為企業(yè)安全文化的哲學(xué)系統(tǒng)；中層為企業(yè)安全文化的社會(huì)人際關(guān)系系統(tǒng)，是人與技術(shù)功能協(xié)調(diào)發(fā)揮的系統(tǒng)，稱其為社會(huì)學(xué)層次；底層是企業(yè)安全文化發(fā)展的基礎(chǔ)，重在硬件，對(duì)系統(tǒng)起決定性作用，稱之為安全衛(wèi)生。(或安全健康)技術(shù)層。

　　1．企業(yè)安全文化技術(shù)系統(tǒng)
　　它包含了各種實(shí)現(xiàn)安全功能的機(jī)械的、物理的和化學(xué)的工具、設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、材料及使用這些物質(zhì)和技術(shù)所構(gòu)成的安全技術(shù)系統(tǒng)，企業(yè)依靠此安全技術(shù)系統(tǒng)保障企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中能安全可靠的從事生產(chǎn)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
　　2．企業(yè)安全文化的社會(huì)學(xué)系統(tǒng)
　　它由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人際關(guān)系構(gòu)成，又以個(gè)人與集體的安全行為和效益方式來(lái)體現(xiàn)，包含了實(shí)現(xiàn)個(gè)人、群體或社會(huì)的安全與健康而建立的社會(huì)關(guān)系、親緣關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、倫理關(guān)系、政治關(guān)系、宗教關(guān)系、職業(yè)關(guān)系等等?；蚍Q為安全社會(huì)學(xué)系統(tǒng)。它體現(xiàn)了通過(guò)人的社會(huì)及人際關(guān)系。以人文關(guān)系及文化的功能使安全技術(shù)的功能更好的發(fā)揮。
　　3．企業(yè)安全文化的意識(shí)形態(tài)系統(tǒng)
　　它是由企業(yè)員工的思想、信仰、知識(shí)而構(gòu)成的。它用言語(yǔ)、符號(hào)、慣用語(yǔ)及思維方法的形式表現(xiàn)。通常表現(xiàn)于傳說(shuō)、文學(xué)、哲學(xué)、科學(xué)、理論、習(xí)俗、風(fēng)尚以及道德、標(biāo)準(zhǔn)中。安全觀念形態(tài)或哲學(xué)的系統(tǒng)是信念的體系．人類的經(jīng)驗(yàn)可以通過(guò)這一體系得到確認(rèn)或發(fā)展，但社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和升華也受到技術(shù)力量的強(qiáng)有力的約束。