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安全工作的重點是培養(yǎng)安全習(xí)慣

  
評論: 更新日期:2008年10月12日

在筆者工作的大樓內(nèi),每天都有一名工作人員拿著小冊子,在固定的時間打開消防器材儲備箱查看一番,然后登記下來。據(jù)他自己講,每天在固定的時間對消防器材進(jìn)行檢查,然后登記在冊,已成為他的一種職業(yè)習(xí)慣,每當(dāng)時間一到,他的意識都要求他這么做。

對比一下,我們各種形式的安全生產(chǎn)自檢、自查工作已經(jīng)開展了很長時間,現(xiàn)在到底進(jìn)行的如何?筆者到一些單位進(jìn)行了一番觀察。

某單位,記者看到被“禁閉”在玻璃箱內(nèi)的消防栓由于長久沒有被人動過,自己寂寞地躺在那里;在一些單位的會議場所,落滿了灰土的門鎖告訴人們它已經(jīng)很長時間沒有被人打開過;更有甚者,貼在墻上的安全警示牌明令禁止在有危險源的場所吸煙,而一些工作人員嘴上卻叨著點燃的香煙。諸如此類的安全隱患,如果稍微留意一下,我們就可以發(fā)現(xiàn)許多許多。而正是這些不經(jīng)意的行為,為安全事故的發(fā)生留下了導(dǎo)火索。

安全事故不止一次地告訴我們,事故來自于麻痹,來自于我們自以為安全的自我意識。事故確實有其不可避免的偶然性,但如果我們事先稍作一些準(zhǔn)備,以一萬的準(zhǔn)備來預(yù)防萬一的發(fā)生,那么事故發(fā)生率完全可以大大降低。有安全工作典范之稱的美國杜邦公司之所以能夠成為安全的代名詞,就是因為這個公司一直堅持“所有的操作危害都是可以加以控制的;從科學(xué)出發(fā),一切事故均可避免”的安全理念,并且認(rèn)真在行動中加以落實。

所以,安全工作的重點不是一兩次的檢查,而是培養(yǎng)員工的安全習(xí)慣。通過各項規(guī)章制度的落實,從他律到自律,從被動到主動,使員工形成一種安全習(xí)慣,養(yǎng)成一種不僅僅是對企業(yè),更重要的是對自己負(fù)責(zé)的安全意識!

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