??????? 七、實(shí)施步驟
??????? 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)和自查自評階段（下文日起至2013年底）。各科室、各施工單位要緊緊圍繞“開展創(chuàng)建企業(yè)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”這一主題，召開會議，進(jìn)行動(dòng)員，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)導(dǎo)則》、《評價(jià)準(zhǔn)則》和《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，廣泛開展大討論，并做好自查自評工作。通過討論，使廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)安全文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，明晰企業(yè)安全文化的內(nèi)涵和企業(yè)安全文化建設(shè)的主要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工參與企業(yè)安全文化建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。
??????? 第二階段：組織實(shí)施階段（2013年-2014年）。各部門要按照規(guī)劃實(shí)施方案的要求，深入扎實(shí)地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)。不斷強(qiáng)化員工的安全意識，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提升企業(yè)安全管理水平，使得“安全理念進(jìn)一步滲透，安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全行為進(jìn)一步規(guī)范，安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化”。要建立完善安全各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)“四員”自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我完善的能力，初步完成各科室、各施工單位制度文化建設(shè)。
??????? 第三階段：檢查復(fù)查及鞏固階段（2014年）。對照《安全文化建設(shè)示范單位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，2014年5月1日至10日為各部門自查復(fù)查階段，繼續(xù)做好企業(yè)安全文化建設(shè)示范單位申報(bào)，推動(dòng)我公司企業(yè)安全文化建設(shè)一年比一年搞得更好。
??????? 八、工作措施
??????? 1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。要建立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)解決建設(shè)中的有關(guān)問題，要把業(yè)務(wù)指導(dǎo)、規(guī)劃制訂、督促檢查、技術(shù)服務(wù)責(zé)任落實(shí)到人。要進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu),充實(shí)人員,保證經(jīng)費(fèi)，切實(shí)形成合力，確保企業(yè)安全文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
??????? 2．合理規(guī)劃，營造氛圍。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到生產(chǎn)建設(shè)的方方面面。各科室、施工單位要從實(shí)際出發(fā),尊重公司發(fā)展的客觀規(guī)律,制定各自的建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，并科學(xué)組織實(shí)施,杜絕主觀臆斷,尊重科學(xué)規(guī)律,確保安全文化建設(shè)工程布局合理,符合實(shí)際,形式多樣,服務(wù)質(zhì)量高,長遠(yuǎn)效果好，真正達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，實(shí)現(xiàn)以文化促管理、以安全促穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。
??????? 3．常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要常抓不懈，持之以恒。要把安全文化建設(shè)作為企業(yè)“一把手”工程，全力確保人力、精力、物力、財(cái)力到位，把安全文化建設(shè)真正納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃之中，逐步使企業(yè)安全文化建設(shè)制度化、規(guī)范化。
??????? 九、組織保障
??????? 為加強(qiáng)對安全文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)富康源煤業(yè)有限公司持證建設(shè)礦井成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
??????? 組? 長：周振榮
??????? 副組長：趙偉勝? 魯松林? 師軍田? 李 典? 張俊亮
??????? 成? 員：謝曉峰? 閆玉強(qiáng)? 閆? 通? 喬 棟? 成? 功
??????? 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)：基建辦公室，主任：趙偉勝，成員：趙偉勝? 魯松林? 師軍田? 李 典? 張俊亮，聯(lián)系電話：13754973783。
??????? 煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)辦公室主要負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作的策劃、組織、宣傳、指導(dǎo)、檢查、考核等日常工作。
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