一是要處理好安全文化建設(shè)與學習型企業(yè)創(chuàng)建的關(guān)系。安全文化建設(shè)和學習型創(chuàng)建既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者最大的共同點在于都是為鐵路企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動力，但安全文化建設(shè)注重安全理念傳播、安全價值認同、培養(yǎng)自覺行為和營造群眾共保安全氛圍。學習型企業(yè)創(chuàng)建則強調(diào)各種知識的學習、吸收和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的更新?？梢哉f，學習型企業(yè)創(chuàng)建重點解決的是必須學、怎樣學、學什么的問題，安全文化建設(shè)重點解決的是自覺運用、嚴格遵行、積極參與、創(chuàng)造性開展工作的問題。在中國鐵路現(xiàn)代化進程大大加快、和諧鐵路建設(shè)全面推進的形勢下，知識、技術(shù)、裝備、管理、制度更新的浪潮一浪緊隨一浪、一浪高過一浪，由此帶來的觀念、理念、素質(zhì)以及能力水平的更新任務(wù)極其繁重而緊迫。必須把學習型企業(yè)創(chuàng)建與安全文化建設(shè)統(tǒng)籌起來，以安全文化的重點突破帶動知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的全面更新，以學習型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入推進強化符合科學發(fā)展要求的安全理念的牢固樹立和行為習慣養(yǎng)成，形成知識技能結(jié)構(gòu)更新與自覺性、積極性、主動性、創(chuàng)造性激發(fā)的良性互動，不斷為鐵路現(xiàn)代化發(fā)展及和諧鐵路建設(shè)提供持續(xù)不斷的動力源泉?！?.18”大提速的順利實施，大量新的知識、技術(shù)、標準、管理、技能需要干部職工學習和掌握，這就對學習型企業(yè)創(chuàng)建活動如何圍繞提速來開展、促進干部職工能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)迅速更新提出了新的更高要求。同時，大提速又是安全管理水平的一次全面提升。

　　劉志軍部長在全國鐵路工作會議上指出：要探索建設(shè)全覆蓋、高可靠、立體化的提速安全保證體系，重點是建立完善的設(shè)備維修體系，科學的檢測、監(jiān)控體系，完善的規(guī)章制度體系，可靠的人才保證體系，嚴密的治安防控體系。這些工作的推進，既豐富了安全文化的內(nèi)涵，又對全面、系統(tǒng)地深化安全文化建設(shè)提出了新的更高要求。所有這些，更加需要我們處理好兩者的關(guān)系，為鐵路的持續(xù)安全提供精神動力和智力支持。

　　二是要處理好安全文化與企業(yè)文化的關(guān)系。企業(yè)文化是一個企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展的靈魂。對于鐵路而言，安全文化則是鐵路企業(yè)文化最重要的組成部分。這是由鐵路是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)設(shè)施、大眾化的交通工具的行業(yè)性質(zhì)所決定的，也是鐵路貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧鐵路、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的必然要求。劉部長在全路運輸安全工作會議上指出：確保運輸安全是建設(shè)和諧鐵路最基本的要求和最艱巨的任務(wù)。從這個意義上講，堅持“安全第一”在任何時候都不能動搖，安全文化是鐵路企業(yè)文化建設(shè)最核心的內(nèi)涵和最重要的任務(wù)。因此，我們必須把安全文化擺在企業(yè)文化建設(shè)的首要位置，把安全文化建設(shè)作為推動企業(yè)文化發(fā)展的重要載體，通過扎實推進安全文化建設(shè)，拉動企業(yè)文化的整體發(fā)展，影響和帶動誠信、服務(wù)、管理、和諧等文化的全面發(fā)展。同時，以企業(yè)文化的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)運作、全面豐富反過來推動安全文化建設(shè)不斷深化。形成重點突破，整體推進，良性互動，全面發(fā)展的態(tài)勢，為路局安全發(fā)展、又好又快發(fā)展提供強大的精神動力。