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淺談“100-1=0”的安全文化理念

  
評論: 更新日期:2020年04月24日

大佛寺礦業(yè)公司的文化長廊中有這樣一個公式“100-1=0”,這個公式在數(shù)學(xué)上絕對是不成立的,但是它應(yīng)用在我們煤礦安全生產(chǎn)中卻能非常形象地表明安全管理的系統(tǒng)性和復(fù)雜性。這個安全公式的道理,就是如果在一百個人的團隊中,有一個人不遵守規(guī)章制度,如果有一百天安全無事故,突然有一天發(fā)生一起事故,那么“千里之堤,毀于蟻穴”, “小疏忽”就是一個個蟻穴,它很可能毀掉整個企業(yè)這個“千里之堤”。在安全管理方面,100-1≠99,而是等于零。因為1%的錯誤,往往導(dǎo)致100%的失敗。

安全工作不是“1”就是“0”,我們必須在思想上和行動上樹起“1”這塊安全豐碑,這樣才能避免出現(xiàn)“0”這口陷阱?!?”即是“少看一眼、少走一步、少一個環(huán)節(jié)”,代表了安全生產(chǎn)中的“盲點”,即能造成安全事故的隱患。

安全管理工作涉及方方面面,復(fù)雜瑣碎,稍有不慎就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。但是,任何安全事故的發(fā)生都不是偶然的,都有共同的規(guī)律,是一個從量變到質(zhì)變的積累過程。如果一味地認(rèn)為本單位沒有發(fā)生過安全事故就對安全管理放松要求,或者因為安全天數(shù)的增長,就對安全管理放松了警惕,那么會導(dǎo)致一個或多個“盲點”的出現(xiàn)最終發(fā)生事故。因此,在安全管理上首先要善于去挖掘那個“1”。我們不僅要通過自己的觀察尋找和發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患,還要通過發(fā)動廣大員工共同了解本單位存在的安全隱患,從而做到防患于未然。

作為一名管理者,只有牢固樹立“安全是天”的責(zé)任意識,從嚴(yán)、從細(xì)做好管理工作,認(rèn)真貫徹“安全責(zé)任重在落實”的思想,克服在安全管理工作中的隨意性、自滿和僥幸心理,消滅檢查中的“好人主義”等違規(guī)現(xiàn)象。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,以勇于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的魄力,認(rèn)真細(xì)致地做好安全管理工作,逐步在單位形成長效的安全管理機制,這樣才能確保安全萬無一失。

“安全責(zé)任,重在落實”是今年安全生產(chǎn)月的主題,恰逢今年也是彬長公司的“工作落實年”,“一個責(zé)任,一個落實”反應(yīng)出礦業(yè)公司抓好安全工作的決心,做好各項工作的落實,消除各種隱患,實現(xiàn)“三零”目標(biāo),實現(xiàn)礦業(yè)公司的本質(zhì)安全。

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