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安全管理網(wǎng)

建設企業(yè)安全文化理念

作者:楊少林  
評論: 更新日期:2014年01月08日

我公司是航天系統(tǒng)建筑施工企業(yè),對施工安全向來抓得很緊,特別是對企業(yè)文化建設方面。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是從文化的層面研究安全規(guī)律,加強安全管理,營造安全氛圍,強化人的安全觀念,達到預防、避免、控制和消除意外事故的目的,建立起安全、可靠、和諧的環(huán)境和匹配運行的安全體系。近年來,我公司在安全文化建設過程中,堅持以人為本,努力把“安全第一”的方針貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,著力構建“精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化”四維安全文化建設體系,促進了施工生產(chǎn)的健康和發(fā)展。
    強化“人的生命高于一切”的精神文化。多年來,我公司花了很大精力抓安全,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。分析各類事故的發(fā)生原因,其根本還在于“安全第一”的思想沒有深入人心,遵章守紀沒有成為一線工人的自覺行為。要改變這種狀況,就必須要用文化的力量去解決,通過安全理念的強化來實現(xiàn),使“關注安全、關愛生命”成為職工的內(nèi)在需求,成為職工家庭幸福的動力。施工安全生產(chǎn)的本質就是使人的生命和健康不受威脅,因此,要牢固樹立“安全第一”的思想不動搖,把職工群眾的利益作為安全工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把“人命關天”的事放在心上,把人的生命擺在高于一切的位置。安全生產(chǎn)搞不好,職工的安全就沒有保障,人民群眾的根本利益就難以得到體現(xiàn),企業(yè)跨越式發(fā)展就會失去前提條件和基礎。這就要求我們各級干部必須帶著感情抓安全,帶著責任抓安全,正確處理好安全與效益、安全與任務、安全與家庭、安全與法律的關系,使廣大職工在思想深處牢固樹立“違章就是違法,違章就是犯罪”的觀念,從而把“人的生命高于一切”的安全價值觀根植到心靈深處。
      強化“人人為安全負責”的制度文化。企業(yè)是船,理念是帆。要想讓安全理念成為安全生產(chǎn)之帆,必須以行之有效的制度將其固定下來,貫穿到安全生產(chǎn)全過程,變成持之有據(jù)的長效機制。一是要牢固樹立“安全人人有責”的思想,堅持“逐級負責、分工負責、系統(tǒng)負責、崗位負責”的原則,制定實施安全生產(chǎn)責任制,明確各級干部、各個部門、各個崗位在安全管理中的責任,形成責權分明、運作有序、互相支持、互相保證的安全責任體系,從而把安全責任落實到每一個崗位和施工過程中每個環(huán)節(jié)。二是要強化問責意識,突出“結合部”,盯住問題,超前抓安全,強化“發(fā)現(xiàn)不了問題可怕,解決不了問題可悲,不去解決問題可恥”的問責意識,做到關鍵作業(yè)有聯(lián)防、關鍵崗位有監(jiān)控、關鍵時間有人盯、關鍵地點有防范,把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是堅持情理相融,強化考核定責。一方面要對預防事故發(fā)生的有功人員及時給予表彰獎勵,另一方面要嚴格事故定責考核,堅持按逐級負責和“三不放過”原則進行分析,使職工自覺地承擔起安全責任,實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉變,推進安全制度文化的形成。
      強化“人人保安全”的行為文化。良好群體安全行為的形成,離不開良好的工作、生活、學習和人際環(huán)境,更離不開職工個人行為規(guī)范的養(yǎng)成。只有把企業(yè)的安全理念同職工個人的行為聯(lián)系起來,才能喚起職工“人人保安全”的工作熱情。從深層次看,安全更是一種道德行為的體現(xiàn),這就要求我們必須深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,通過提高安全道德意識,使職工立足崗位、遵章守紀、確保安全的意識成為一種自覺行動。當務之急,一要工作重心下移,強化崗位自控、班組自控和現(xiàn)場作業(yè)聯(lián)控,使每個職工都成為安全生產(chǎn)的有心人,最大限度地消除安全隱患;二要培養(yǎng)職工精心維護設備的責任和習慣,使設備保持良好狀態(tài),有效發(fā)揮作用;三要強化職工崗位技術業(yè)務培訓,提高職工的應變能力和解決實際問題的水平,使之從“體力型”、“技術型”轉變?yōu)?ldquo;知識型”、“創(chuàng)造型”。
      強化“安全靠大家”的環(huán)境文化。營造安全氛圍,必須突出人格化,點滴滲透,才能形成強勢。一是要加強安全目標的宣傳,要注意把企業(yè)安全目標與職工個人利益結合起來,使職工明白,只有實現(xiàn)了安全目標,企業(yè)才能有發(fā)展,自己才能得實惠,家庭才能有安寧。二是要加強正面典型的宣傳,使廣大職工學有榜樣、趕有目標。三是要利用多種形式強化反面案例教育,及時通報違章違紀行為,反映生產(chǎn)中存在的隱患,報道各種傾向性問題,使事故案例成為安全宣傳教育的活教材。同時,要充分調動廣大職工群眾參與安全管理的積極性,通過多種形式,共同唱響“安全靠大家”的主旋律,營造和諧共進的安全環(huán)境。
      安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,體現(xiàn)了人的生命和健康不受威脅的安全價值觀,核心是以人為本,主體是企業(yè)職工,關鍵是安全責任制的落實,目的是提高企業(yè)職工整體素質,形成人人關心安全、人人擔負安全責任、人人參加安全管理的良好局面。
   
   
   

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