6 月份是一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”。每年的這個(gè)月，各企業(yè)都積極行動(dòng)，集中開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣教“三項(xiàng)行動(dòng)”。其實(shí)，“安全月”作為一項(xiàng)短期的、突擊式的活動(dòng)，主要目的是引導(dǎo)人們珍惜生命，重視安全，在生產(chǎn)管理中樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安，做到本質(zhì)安全，關(guān)鍵還是在日常管理中超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，努力培育具有自身特色的企業(yè)安全文化，為員工提供安全生產(chǎn)的思維框架、價(jià)值體系和行為準(zhǔn)則，使人們在自覺自律中舒暢地按正確的方式行事，規(guī)范和控制人們在生產(chǎn)中的安全行為。

　　一是加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，構(gòu)建安全文化的制度體系。當(dāng)前，安全管理的主要問題不是缺少制度，而是缺少因單位而異、因崗位而異、簡潔實(shí)用的規(guī)章制度，特別是缺少對(duì)制度的執(zhí)行力。因此，在安全文化建設(shè)中，要進(jìn)一步理順管理體制和機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置，建立有利于安全生產(chǎn)的運(yùn)作機(jī)制，仔細(xì)梳理安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步細(xì)化到具體的廠(站)和班組，從各自不同的角度建立一套比較實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)、便于操作的規(guī)章制度。要制定科學(xué)的管理和考核辦法，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明，嚴(yán)格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時(shí)，要體現(xiàn)人性化管理，讓員工感受到執(zhí)行這個(gè)制度既是對(duì)自己的關(guān)愛，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。落實(shí)規(guī)章制度要明確責(zé)任界面，增強(qiáng)每一個(gè)人的安全意識(shí)和執(zhí)行制度的自覺性，實(shí)現(xiàn)人人都是安全點(diǎn)的要求。

　　二是要加強(qiáng)設(shè)備管理，構(gòu)建安全文化的物質(zhì)基礎(chǔ)。要以科學(xué)嚴(yán)格的管理、及時(shí)細(xì)致的維修保養(yǎng)和正確規(guī)范的操作為基本要求，完善企業(yè)設(shè)備管理。要積極對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，從設(shè)計(jì)、招標(biāo)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、技術(shù)監(jiān)督和檢修維護(hù)的全過程，加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，保證設(shè)備的健康水平。要確保對(duì)設(shè)備維護(hù)、更新、大修的資金投入，做到應(yīng)修必修、該換則換，及時(shí)消除安全隱患。

　　三是要提高員工安全素質(zhì)，構(gòu)建安全文化的核心內(nèi)容。要從企業(yè)的每一個(gè)崗位做起，落實(shí)到每一個(gè)員工的身上，重在抓好一線員工基本知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)。著手建立安全知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等各方面必要的考試題庫，讓大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行過關(guān)考試。通過抓好基本知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)，提高每一個(gè)員工的安全素質(zhì)和崗位技能；通過考試考評(píng)，形成競聘上崗、擇優(yōu)錄用的機(jī)制；通過建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)每一個(gè)員工的責(zé)任心；通過創(chuàng)造安全文化氛圍，轉(zhuǎn)變每一位員工的安全觀念。

　　四是營造良好工作環(huán)境，構(gòu)建安全文化的外部條件。要從以人為本的觀點(diǎn)出發(fā)，營造一個(gè)有利于安全生產(chǎn)的環(huán)境，就是使員工所處環(huán)境既具有約束作用，又具有展示作用。約束作用體現(xiàn)在規(guī)范有序上，指示、提示、警示標(biāo)識(shí)和防護(hù)設(shè)施比較完備，體現(xiàn)對(duì)生命的關(guān)愛，有利于安全生產(chǎn)。展示作用體現(xiàn)在各自的環(huán)境特色和審美情趣上，讓職工身處整潔優(yōu)美的環(huán)境中得到熏陶，享受到工作的快樂，體現(xiàn)快樂工作的境界。