科學發(fā)展觀核心是以人為本,就是以最廣大人民的根本利益為本。胡錦濤曾在中共中央政治局第三十次集體學習時講話指出“人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家,我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。重特大安全事故給人民群眾生命財產造成了重大損害。我們一定要痛定思痛,深刻吸取血的教訓,切實加強安全生產工作的力度,堅決遏制住重特大安全事故頻發(fā)的勢頭?!痹诿旱V這個特殊的高危行業(yè)中,以人為本,安全為天這些話顯得尤為突出,在煤礦生產中,如何站在以人為本,生命至上的高度去關愛職工生命,守護職工的幸福,在強化安全規(guī)章制度建設的同時,如何構建煤礦安全文化,再靠營造安全文化,使職工入心、入腦把過去的要我安全轉變?yōu)槲乙踩杂X行動。筆者初探以人為本,營造安全文化的角度進行淺談。
在每年的煤礦生產生活中筆者發(fā)現(xiàn),抓安全,僅抓物質的安全是遠遠不夠。長期的實踐證明,單純由于技術上沒有解決的問題或由于不可抗拒的原因造成的事故幾乎沒有,或者說是很少,事故的發(fā)生絕大多數(shù)是由于人的因素造成的。盡管人對安全生產的影響有著很多因素,但在客觀條件(先進裝備、先進技術)和自然地質條件的情況之下,職工的安全意識的強弱,責任感的高低,在一定意義上決定著安全工作的成敗。
通過對煤礦安全工作實踐的分析可以看出來,煤礦安全法規(guī)制度是外在約束,班前會說教灌輸是外在的教育,對于強化職工安全意識、安全責任,時間久了就會產生麻木變成呆板的說教。而要樹立職工的“生命意識”、“親情意識”,我個人認為最大限度實現(xiàn)人從內心由“要我安全”向“我要安全”這一根本轉變的有效路徑。
如果有這樣正確的認識,可以幫助我們確立以人為根本、親感為核心的安全文化理念體系,把“以親感關愛為主線,以弘揚生命價值,捍衛(wèi)人生幸福”作為安全工作的根本宗旨,強調拒絕帶血的煤炭利潤,確立“事故皆可預防,意識決定成敗”的安全哲學以及“我的安全我負責”的職工責任觀。親感文化只有廣泛深入地開展傳播,才能在煤礦這塊黑金地上生根開花,發(fā)揮其獨特的作用。
一是重視主體的親感化。煤礦過去的傳統(tǒng)安全文化的主體是礦安檢管理人員、區(qū)隊干部、黨政工團等。而我們的親感文化主體則應以親情為主線進行全新理念擴展,安全的主體應是職工的妻子、孩子、老人、親戚、朋友。比如:礦區(qū)居委會大娘、礦嫂服務隊到采區(qū)隊組,坑口為井下一、二線職工送茶水、送餃子、補工裝、綴扣子等服務,實際上在送去慰問的同時,也送上了安全的祝福。又如:組織獨生子女小朋友到坑口開展“小手拉大手·安全伴你行”到隊組班前會做巡回演講演唱活動,這些活動就打破了從前呆板說教的班前會,天真爛漫的童心最能激發(fā)人們對美好生命的尊重。
二是重視載體的親情化。煤礦的家屬要給親人傳播親情文化,無論是傳播途徑還是傳播渠道,還是傳播形式都要選擇溫情的內涵。利用現(xiàn)代化通訊手段,向親人傳遞安全囑托?!案吒吲d興上班、安安全全回家”,“你是家中梁,你是妻子柱,你是父母的心肝寶貝,你是孩子的靠山”等短信,讓親人之間的摯愛真情得以無限地播灑滋潤。
三是重視對象的親昵化。煤礦的工作生活中總會出現(xiàn)一些特別人群,由于種種的因素,處于情緒異常時期。比如:粗手毛腳的魯莽人,新婚上班的蜜月人,家務纏身的疲倦人,圖省事的懶惰人,心事重重的憂郁人,不懂安全的糊涂人,滿不在乎的粗心人,不安心工作的拋錨人,冒險蠻干的大膽人,單人獨崗的零散人。從人文關懷關心關愛的角度,對容易誘發(fā)情緒波動的諸多原因的分析,從中找出最易引發(fā)事故的十種情況,也就是進行親昵疏導的最佳時機。如:新工上崗,老工人離崗;喜事聚會飲酒之時;節(jié)假日放假開工之時;春種秋收農忙之季,更換工作心情不定之時;工作壓力加大繁重之時;井下生產地質條件惡劣艱苦之時;身體生病疲勞之時;婚喪嫁娶之時;受到處分處罰困窘之時,礦領導要選擇時機,通過人性化的幫助,親朋好友般的勸導。可以及時消除不良情緒。
四是重視生活環(huán)境的溫馨化。煤礦井下生產作業(yè)是苦、臟、累、險的體力勞動工種,井下礦工體力消耗很大,作為后勤領導,首先要努力讓井下礦工兄弟吃得舒心,喝的舒心。為了讓職工住好休息好,在建礦之時特重視職工居住,宿舍的裝飾改造,盡最大的可能進行美示布置,如:安全祝福的話語,礦工全家照片等,以此讓遠離百里之外工作也同樣能感受到家的溫馨,化解不良情緒,始終保持親和而又飽滿的精神狀態(tài)下到井下一、二線,愉愉快快地工作。
五是重視井下環(huán)境的生態(tài)化。煤礦井下是枯燥冰冷的環(huán)境,為了改變礦工的作業(yè)環(huán)境,促進他們身心健康,努力在進出井口的走廊,井下運輸大巷及主要生產工作而建立親情文化長廊或愛心文化站牌。每個親情文化長廊、愛心文化站牌要設有飲水機,特別是井下接待站要有桌椅板凳,備有姜湯、蛋湯、方便面免費補充營養(yǎng)。在井下巷道懸掛安全文化噴繪彩色文化展板。還可以配以人造綠色植物和海洋生物,如:魚﹑蝦等,便于礦工在百米井下也同樣感受到地面的綠色和水中動物,享受“陽光”式溫馨。除此之外,可在生活區(qū)建設親情宣傳櫥窗,建設親情文化花園、公園。宿舍區(qū)、餐廳、會議室設置親情文化園地,還必須廣泛開展井口演講、文藝表演、消夏晚會、書畫展覽、“送平安信”、安全心理咨詢等主題性教育。使親情文化覆蓋整個礦山,形成立體化文化環(huán)境,以人為本、安全為天將會變?yōu)槊旱V安全工作的現(xiàn)實。