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安全管理網(wǎng)

六方面提高企業(yè)安全文化水平

作者:徐晨  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2015年02月08日

為確保交接班時段安全的連續(xù),茂名石化化工分部乙二醇車間實施交接班預檢制度,交班和接班班組同時到現(xiàn)場,有什么問題,當場確認解決。這種雙方共同預檢、當面確認交接問題的做法,很好地解決了以往企業(yè)在上下班時因交接不清而導致的事故屢發(fā)的難題,保證了生產(chǎn)安全的連續(xù)性。

  重視從嚴交接,能強化值班人員的安全責任心。重視交接安全的企業(yè),一般要求值班人員在進行工作交接時,必須把上一班的現(xiàn)場管理、設備運行狀況和安全風險交接清楚,決不能出現(xiàn)空當。如果出現(xiàn)問題,就要追究上交人員班的責任。因此,值班人員在上班時必須對所管崗位的安全狀況了如指掌,否則下班時就無法交清。而只有強化責任,時時刻刻掌握好生產(chǎn)設備、工藝的安全狀況的同時,在下班之前再與接班人員共同檢查一遍,才能做到把生產(chǎn)的安全狀況交清,使生產(chǎn)安全延續(xù)下去。

  重視從嚴交接,可做到有備無患。在大多企業(yè)實際交接班中,職工只注重交接生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表資料、工具物品等有形物,而對生產(chǎn)中存在的問題、安全風險等無形管理則重視不夠。殊不知,許多安全事故的發(fā)生,正是由于沒有把生產(chǎn)中存在的問題、安全風險實施交接,接班者未能及時了解存在的問題、安全風險及危害程度,導致設備帶“病”

  運轉(zhuǎn)所造成。有些職工接班后不能立即進入角色,如果某臺設備在上一班就出現(xiàn)異常情況或性能劣化,交接班時又無此項內(nèi)容,接班者對存在的問題、安全風險毫不知情,事故就可能乘虛而入。重視交接安全,正好彌補了這個空當,使得上班人員心中有數(shù)、及時處理。

  重視從嚴交接,才能保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性。企業(yè)的生產(chǎn)安全如一個鏈條,哪個鏈節(jié)出了問題都會影響安全。而重視交接安全,保證了每個鏈節(jié)的安全牢固,從而使整個生產(chǎn)鏈條安全運轉(zhuǎn),也保證了安全的連續(xù)性。

  總之,企業(yè)生產(chǎn)交接事關(guān)生產(chǎn)安全。交接班一定要從嚴交接,把生產(chǎn)中存在的問題、安全風險一點一點交代得清清楚楚,使接班人員能夠心中有數(shù),問題能夠及時得到處理,才能確保人員時時安全、企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)。
 

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