從20世紀90年代開始，國家實行拉動內需的積極的經濟政策，加大了對基礎設施建設的投資規(guī)模和力度，能源、礦產、交通等行業(yè)的企業(yè)迎來了歷史性的發(fā)展機遇，在高額利潤的刺激下，各個企業(yè)都千方百計開足馬力，加班加點，提高產品產量，企業(yè)的利潤成幾何倍數增長，但是，由于安全管理技術的落后和經濟利益的驅動，在這些利潤的背后，是安全事故的頻發(fā)，近幾年，安全事故從一般事故飆升為重大甚至是特大的安全事故，這些安全事故往往都伴隨著財產的損失、人員的傷亡，家庭的破碎。
　　因此抓好安全工作顯得尤為重要，從根本上講，就是要建立安全文化，構建一種全社會都普遍認同的安全文化，進而從根本上解決面臨的各種問題。
　　企業(yè)黨群部門在安全文化建設中首先要研究宣傳的新途徑、新方法和新手段，切實增強安全宣傳教育工作的時效性。黨支部要會同人力資源部門要研究黨員、干部的特點，強化“安全責任和政治使命”的造勢，形成一支安全責任感強和作風過硬的干部隊伍，安全監(jiān)管部門要研究分析職工構成和群眾監(jiān)督工作特點，從維護職工安全權益入手，進行“我懂安全，我要安全，我會安全”的宣傳，共青團要貼近青工群體，了解青工喜好的成長特點，發(fā)揮團員、黨員在安全生產中的主力軍作用，進行“人人想安全，人人抓安全”的宣傳造勢;宣傳部門要動用一切可利用的輿論工具，進行全過程、全方位的安全理念，安全價值觀的宣傳造勢。
　　宣傳造勢工作要堅持時效性和長期性的原則，因為安全文化建設是一個長期過程，不可能一蹴而就。要通過廣播、電視、音像制品、報刊、標語、橫幅、讀本等多種媒體和先進的傳播工具和方法，同時，積極開展諸如知識競賽、演講比賽、文化藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂。
　　其次，在安全文化陣地建設中，企業(yè)黨群部門應發(fā)揮領導核心作用。
　　黨群部門在安全文化陣地建設中應發(fā)揮總策劃作用和核心領導作用，站在全局高度，從安全理論陣地、安全媒體陣地和安全文化設施陣地等三個不同層次和領域上進行總體組織和策劃。策劃要在繼承和創(chuàng)新的原則下，對已有的文化陣地進行整合提升，使文化陣地的橋梁作用和媒介作用得到充分發(fā)揮。
　　宣傳部門要立足安全理論陣地，研究現實條件下企業(yè)安全工作的新特點和發(fā)展規(guī)律，研究員工的行為規(guī)律及各類事故中的人為因素等。通過各種理論分析和調查研究，提煉出適合現階段生產力水平的安全文化建設方案，在安全目標、安全主旨、安全理念、安全管理哲學、安全價值觀等方面進行理論引導，指導企業(yè)的安全文化建設。
　　最后，在健全安全文化建設考核機制上，黨群部門應發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
　　安全文化建設是對過去許多事故理性思考的結果，對原有安全管理工作的一次全面系統(tǒng)的“審視”和重新整合。作為企業(yè)一項先進的管理方法，通過文化氛圍營造和理念滲透，安全文化建設會在物態(tài)文化、制度文化、精神文化等三個層次上逐步形成一套科學的機制。黨群部門要在機制的有效運作上發(fā)揮監(jiān)督保障作用。這種監(jiān)督保障作用體現在考核的濃度上，不是過去走馬觀花、而是撲下身子對每一名黨員、干部、安全員、團員“安全績效”的細致考核;不是一般意義上的數字統(tǒng)計，而是對每一起三危及事故隱患人的細致幫教和人因分析，考核的濃度越大，保障作用越強，安全文化建設就會取得質的飛躍。
　　總之，黨建部門作為影響和改變人們思想認識和行為認識的主體單位，在安全文化建設中，要牢固樹立“以人為本，滿足需求”的服務理念。只有始終把做好廣大職工安全思想教育作為服務企業(yè)安全生產工作的切入點和落腳點，才能使思想政治工作在安全生產中發(fā)揮更大的作用。