一、安全文化的發(fā)展及狀況

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策 ，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。對于現(xiàn)代的安全系統(tǒng)工程，企業(yè)的事故預(yù)防不僅充分依靠安全技術(shù)、安全工程設(shè)施等安全的硬手段，更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全科學(xué)的軟技術(shù)。但是，過去盡管做了很多工作，采取了很多措施，工業(yè)社會還是經(jīng)歷著各種各樣的事故痛苦，特別是象核工業(yè)這樣的高技術(shù)。在經(jīng)過深刻的反省和系統(tǒng)科學(xué)的分析后，人們發(fā)現(xiàn)，在安全文化提出之前，我們在事故致因的認(rèn)識中，對于“人因”的認(rèn)識還存在著深層次上的欠缺，這就是：在常規(guī)認(rèn)識到的人的安全知識、安全技能、安全意識以外，還應(yīng)正視觀念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養(yǎng)等更為基本和深層的人文因素和人文背景。這些因素的全面歸納，就是人的文化，人類的安全文化，她全面、深刻地影響著人的觀念、思維和行為，從而形成客觀的物態(tài)和環(huán)境的安全質(zhì)量。由此，要保證人的行為、設(shè)施和設(shè)計(jì)等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，即建立安全文化建設(shè)的思路、策略，進(jìn)行系統(tǒng)的安全文化建設(shè)。17世紀(jì)前有人類 遠(yuǎn)古的安全文化，其特征是宿命論與被動型；工業(yè)革命至本世紀(jì)80年代，產(chǎn)生了近代的安全文化，具有系統(tǒng)論與經(jīng)驗(yàn)型的特點(diǎn)；本世紀(jì)80年代以來，發(fā)展了現(xiàn)代的安全文化，形成了本質(zhì)論與預(yù)防型的安全文化特征。

　　企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵及具體的工作方式，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的行動中，又添新的對策和手段。安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識、技能、意識、思想、觀念、態(tài)度、道德、倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外，更重視人的行為、安全裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備、工具材料、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。并具有新的意義：

　　(1)從安全原理的角度，在“人因”問題的認(rèn)識上，具有更深的認(rèn)識和理解，這對于預(yù)防事故所采取的“人因工程”，在其內(nèi)含的深刻性上是新的突破；

　　(2)要建設(shè)安全文化，特別是要解決人的基本人文素質(zhì)的問題，必然要對全社會和全民的參與提出要求。因?yàn)槿说纳顚拥?、基本的安全素質(zhì)需要從小培養(yǎng)，全民的安全素質(zhì)需要全社會的努力。這就使得對于實(shí)施安全對策，實(shí)現(xiàn)人類生產(chǎn)、生活、生存的安全目標(biāo)，必須是全社會、全民族的發(fā)動和參與，因此，在人類安全活動參與面的廣泛性方面，是一個新的突破。

　　(3)安全文化建設(shè)具有的內(nèi)涵，既包容安全科學(xué)、安全教育、安全管理、安全法制等精神的領(lǐng)域，同時也包含安全技術(shù)、安全工程等物質(zhì)領(lǐng)域。因此，在人類的安全手段和對策方面，安全文化建設(shè)更具有系統(tǒng)性。企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程，其意義表現(xiàn)在：具有保障人類安全生產(chǎn)和安全生活的戰(zhàn)略性意義；具有安全手段的系統(tǒng)性：不僅包括安全宣傳、文藝、管理、教育、文化、經(jīng)濟(jì)等軟手段的建設(shè)，還包括安全科技、安全工程、安全設(shè)備、工具等硬技術(shù)的建設(shè)，因此具有綜合、全面性和可操作性的意義。

　　二、企業(yè)安全文化的范疇

　　1.企業(yè)安全文化的形態(tài)體系：安全的觀念文化；安全的行為文化；安全管理 （制度）文化：安全的物質(zhì)文化

　　2.企業(yè)安全文化的對象體系：對于企業(yè)有法人代表的安全文化；企業(yè)生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全文化；安全專職人員的安全文化；職工的安全文化；職工家屬的安全文化。

　　3.企業(yè)安全文化的領(lǐng)域體系：企業(yè)的安全文化建設(shè)，涉及的領(lǐng)域分為：企業(yè)外部社會領(lǐng)域的安全文化：如家庭；社區(qū)；生活娛樂區(qū)等方面的安全文化。企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)域的安全文化：廠區(qū)；車間；崗位等地區(qū)的安全文化。

　　三、企業(yè)安全文化建設(shè)方法

　　1.企業(yè)安全文化建設(shè)體系

　　2.企業(yè)安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程

　　四、企業(yè)安全文化建設(shè)模式

　　企業(yè)安全文化建設(shè)的模式可設(shè)計(jì)成如下三大模式來進(jìn)行：

　　1.班組及職工的安全文化建設(shè)：運(yùn)用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段：三級教育（３３３模式）；特殊教育；檢修前教育；開停車教育日常教育；全員教育；持證上崗；班前安全活動；標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)；技能演練；三不傷害活動；定置管理；“5Ｓ”活動等。推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：“三群”（群策、群力、群管）對策；班組建小家活動；“綠色工位”建設(shè)；事故判定技術(shù)；危險(xiǎn)預(yù)知活動；風(fēng)險(xiǎn)抵押制；家屬安全教育；“仿真”（應(yīng)急）演習(xí)等。

　　2.管理層及決策者的安全文化建設(shè)：運(yùn)用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段：全面安全管理；＂四全＂安全活動；責(zé)任制；三同時；五同時；三同步；監(jiān)督制；定期檢查制；有效的行政管理手段；常規(guī)的經(jīng)濟(jì)手段；崗位責(zé)任制大檢查等。推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：三同步原則；三負(fù)責(zé)制；意識及管理素質(zhì)教育；目標(biāo)管理法；無隱患管理法；系統(tǒng)科學(xué)管理；人機(jī)境設(shè)計(jì)；系統(tǒng)安全評價；應(yīng)急預(yù)案對策；事故保險(xiǎn)對策；三因（人、物、境）安全檢查等。

　　3.生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)：運(yùn)用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段：安全標(biāo)語（旗）；安全標(biāo)志（禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志）；事故警示牌等。推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化；現(xiàn)場“三標(biāo)”建設(shè)；車間安全生產(chǎn)正記時；三防管理（塵，毒，煙）；四查工程（崗位、班組、車間、廠區(qū)）；三點(diǎn)控制（事故多發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)）等。

　　4.企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè)：運(yùn)用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段：安全宣傳墻報(bào)；安全生產(chǎn)周（日、月）；安全競賽活動；安全演講比賽；事故報(bào)告會等。推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：安全文藝（晚會、電影、電視）活動；安全文化月（周、日）；事故祭日；安全賀年（個人）活動；安全宣傳的“三個一工程”（一場晚會、一幅新標(biāo)語、一塊墻報(bào)）；青年職工的“六個一工程（查一個事故隱患、提一條安全建議、創(chuàng)一條安全警語、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一筆安措經(jīng)費(fèi)）等。上述的安全文化建設(shè)實(shí)踐模式還可采取定期或非定期的活動方式來組織，如定期的安全文化建設(shè)可設(shè)計(jì)成：1月宣傳月；2月安全文藝月；3月安全教育月；4月安全管理（法制）月；5月安全競賽月；6月安全科技月；7月安全演習(xí)月；8月安全檢查月；9月安全報(bào)告月；10月安全評價（總結(jié)）月等。只要有勤奮的安全文化建設(shè)之實(shí)踐，必然會結(jié)出現(xiàn)代的企業(yè)安全文化之碩果。