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“求”安全穩(wěn)定“建”和諧企業(yè)

作者:宋海英  
評論: 更新日期:2012年05月05日

    “社會主義和諧社會”是整體概念,局部的和諧逐漸構成整體的和諧,構建社會主義和諧社會涉及的范圍很廣,具體到基層單位,安全穩(wěn)定是構建社會主義和諧社會一個重要環(huán)節(jié)。如何在新形勢下保證安全穩(wěn)定,是基層單位必須下大力氣解決的課題。

    筆者認為,要深入貫徹科學發(fā)展觀,努力突出六個“求”字,積極探索保證安全穩(wěn)定、建設和諧企業(yè)的新途徑、新方法。
               
    在轉變改革意識上求“同”。要堅持“正確引導,講透政策”的原則,使每名干部職工都能認同改革是實現企業(yè)自我完善、自我發(fā)展的需要,是鐵路發(fā)展的根本要求,把廣大干部職工的思想統一到發(fā)展增效的方向上來,把勁頭引導到崗位建功立業(yè)上來,促使全段干部職工思想由依靠主業(yè)求生存向開拓市場求發(fā)展轉變;促進全段干部作風由經驗事務型向創(chuàng)新事業(yè)型轉變,為建設和諧企業(yè)提供強有力的思想保證。
               
    在工作部署上突出求“穩(wěn)”。堅持把維護安全穩(wěn)定提到重要議事日程,把落實基層責任放在突出位置。增強科室、車間、班組“保一方平安”的政治責任意識,制訂切實可行的實施方案和應急預案,積極、穩(wěn)妥、高效地把安全穩(wěn)定工作落到實處。不斷提高廣大干部發(fā)現和處置安全突發(fā)事件的能力,切實做到“管好自家人,辦好自家事,看好自家門,搞好自己的小環(huán)境”。
               
    在工作作風上細致求“實”。各級干部特別是領導干部要以身作則,率先垂范,不搞花架子,努力形成一個“想干事、會干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀領導班子。各級干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的安全意識,著力在解決當前思想作風、工作作風和紀律作風上下工夫,真正形成安全生產一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面,用實際行動認真落實安全穩(wěn)定的各項要求。
               
    在工作方法上講究求“準”。堅持把解決思想問題與解決實際問題有機結合,把宣傳引導職工與熱情服務職工緊密結合起來,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事。

    在夯實安全基礎管理上求“效”。要強化安全責任教育、職工素質建設、自控型班組建設。
               
    在為職工服務中熱情求“誠”。信訪干部要擺正自己的位置,認真履行自己的職責,從有利于單位發(fā)展、有利于干部群眾生產生活出發(fā),真心實意為職工辦好事、辦實事。

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