第一條 為保障女職工的合法權(quán)益，保護其身心健康，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定文件，結(jié)合我市的實際情況，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）工作的女職工。
第三條 市、區(qū)勞動部門負責(zé)對管轄范圍的各單位女職工勞動保護工作進行指導(dǎo)，并對本辦法的執(zhí)行進行檢查。
各級衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織有權(quán)對本辦法的執(zhí)行進行監(jiān)督。
第四條 各單位及主管部門應(yīng)負責(zé)積極開展本單位、本系統(tǒng)的女職工勞動保護工作，加強女職工勞動保護工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全女職工勞動保護管理制度，逐步建立并完善女職工衛(wèi)生、保健、托幼等設(shè)施。
第五條 凡適合婦女從事勞動的單位不得拒絕招用女職工。
第六條 違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的女職工，不適用本辦法。
第七條 女職工的經(jīng)期保護。
女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動及高處、低溫、冷水、野外作業(yè)。
對生產(chǎn)第一線從事長久站立行走工作的女職工在月經(jīng)期間可給予公假一天。對其他工作的女職工，因月經(jīng)過多或痛經(jīng)不能堅持工作的，經(jīng)醫(yī)療單位證明給予公假一天。
各單位可根據(jù)實際情況，發(fā)放衛(wèi)生用品。
第八條 女職工的孕期保護：
（一）對已婚待孕的女職工，所在單位不得安排其從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三、四級的作業(yè)。
（二）對孕期的女職工，所在單位應(yīng)極積支持其做好產(chǎn)前定期檢查；在勞動時間內(nèi)按規(guī)定做產(chǎn)前定期檢查的，不能按病假、事假或曠工處理，應(yīng)按出勤對待。
（三）對妊娠的女職工，不得安排加班加點。原從事經(jīng)常彎腰、攀高、下蹲、拾舉等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)作業(yè)的，以及經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明不宜從事原工作的女職工，應(yīng)暫時調(diào)整工作崗位，安排其他不影響孕婦健康的勞動或減輕工作量。
（四）女職工妊娠滿七個月后，必須給予每天工間休息一小時，并扣除相應(yīng)的勞動定額，不得安排夜班工作。
（五）女職工懷孕期間，所在單位不得安排其從事以下范圍的勞動：
1、作業(yè)場所空氣中含鉛、汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氯化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、氯丁二烯、氯乙烯、苯乙烯、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；
2、作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定的劑量當(dāng)量的作業(yè)；
3、人力進行的土方和石方作業(yè)；
4、《體力勞動強度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力勞動強度的作業(yè)；
5、伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；
6、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接等作業(yè)；
7、《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。
第九條 女職工的產(chǎn)期保護：
（一）凡已領(lǐng)取獨生子女證的女職工，其產(chǎn)假為六個月；凡符合《海南省計劃生育條例》可生第二胎的女職工，其產(chǎn)假為九十天。其中產(chǎn)前假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
（二）產(chǎn)假期間（包括國家規(guī)定的產(chǎn)假及其獎勵假期）工資照發(fā)，不影響福利待遇。
（三）女職工進行產(chǎn)前檢查和分娩時所需的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和醫(yī)藥費，所在單位應(yīng)全部負擔(dān)，同醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。
（四）女職工妊娠七個月后，若有困難，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個月，相應(yīng)扣減產(chǎn)后的產(chǎn)假。
（五）女職工休滿產(chǎn)假回崗上班后，要按其產(chǎn)前的工種安排，如因工作需要的，應(yīng)先征求本人意見。
（六）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療部門的證明，妊娠不滿四個月的，產(chǎn)假為十五天至三十天，妊娠四個月以上的，產(chǎn)假為四十二天。其產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
第十條 女職工的哺乳期保護：
（一）女職工在哺乳期間，單位不得安排其從事本辦法第八條第五項中所列的作業(yè)及作業(yè)場所空氣中含錳、氟、溴、甲醛、有機磷化物、有機氯化物的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動。
（二）女職工哺乳（包括人工喂養(yǎng)）一周歲以內(nèi)的嬰兒，單位應(yīng)當(dāng)安排每天一小時的哺乳時間，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間應(yīng)作為勞動時間。
第十一條 經(jīng)縣以上醫(yī)療部門診斷患更年期綜合癥，不適應(yīng)原工作的女職工，可暫時調(diào)做其他適當(dāng)工作或酌情減輕工作量。
第十二條 對于未滿勞動合同期限的女職工，不得在其懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同或降低其基本工資。
第十三條 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間，若勞動合同已滿，其合同必須延續(xù)到孕期、產(chǎn)期和哺孕期滿后才能終止。
第十四條 女職工較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，逐步建立和完善女工衛(wèi)生室、孕婦休息室、女工更衣室。女職工不足一百人的工廠、企業(yè)、應(yīng)設(shè)置簡易溫水箱或發(fā)放沖洗器。
為保障我省境內(nèi)鐵路電氣化工程建設(shè)材料、機械設(shè)備、輸電線路和各種工程設(shè)施的安全，防止被盜和丟失，保證國家重點項目施工的正常進行，特通告如下：
一、鐵路電氣化工程沿線各級人民政府、各站段和各施工單位，要結(jié)合貫徹《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》，對廣大職工、人民群眾和基層干部進行以保障鐵路電氣化工程物資安全為內(nèi)容的紀(jì)律和法制教育，使其愛護國家財產(chǎn)，同盜竊、破壞國家財產(chǎn)的違法犯罪行為作斗爭。
二、鐵路電氣化工程沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各村民委員會，要以對國家財產(chǎn)安全高度負責(zé)的精神，在鄉(xiāng)規(guī)民約中具體規(guī)定愛路護路的內(nèi)容，配合鐵路電氣化工程沿線各站段、各施工單位落實各項防范措施，防止偷竊或破壞鐵路電氣化工程物資。
三、鐵路電氣化工程沿線各站段、各施工單位，必須建立健全各項規(guī)章制度，特別是路材路料的存放保管、領(lǐng)料退料制度。凡因管理、防范措施不落實或玩忽職守，造成物資丟失、被盜、被破壞的，按照“誰施工、誰負責(zé)”的原則，視其情節(jié)輕重，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者的經(jīng)濟、行政直至刑事責(zé)任。
四、鐵路電氣化工程沿線的各級工商行政管理部門和公安機關(guān)，要對鐵路電氣化工程物資的安全情況經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對設(shè)在施工現(xiàn)場附近的生產(chǎn)性廢舊金屬收購站、點，要堅決予以取締，嚴(yán)禁個人收購生產(chǎn)性廢舊金屬；對違章收購鐵路器材和鐵路電氣化工程材料的單位和個人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對其他廢舊金屬收購站、點，也要加強管理，不準(zhǔn)越收購范圍亂收濫購。
五、對盜竊、破壞鐵路電氣化工程物資的犯罪分子，或窩贓、銷贓和內(nèi)外勾結(jié)包庇縱容犯罪分子構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法懲處。
對模范執(zhí)行本通告和檢舉揭發(fā)違反本通告行為的有功人員，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛴嘘P(guān)部門和單位給予表揚和獎勵。
六、本通告自發(fā)之日起執(zhí)行。