第七條 煤礦安全監(jiān)督員為專職，縣煤炭主管部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督員聘任、考核和日常管理工作。市煤炭局負(fù)責(zé)其任職資格的培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。煤礦企業(yè)要為其履行職責(zé)提供必要的工作條件。

第八條 縣煤炭主管部門對煤礦安全監(jiān)督員日常管理及考核的主要內(nèi)容：
（一）煤礦安全監(jiān)督員與煤礦職工一起參加考勤，每月參加班前會不少于20次，每月下井不少于10次，除正常休息時間外，工作時間吃住在煤礦，做到全天候24小時駐礦。
（二）煤礦安全監(jiān)督員實行縣域內(nèi)定期交流輪崗制度。原則上每半年輪崗一次，具體時間由煤炭主管部門適時而定。
（三）聘任期內(nèi)的煤礦安全監(jiān)督員的工資、福利待遇由縣按有關(guān)規(guī)定從煤炭價格調(diào)節(jié)基金中列支。續(xù)聘的煤礦安全監(jiān)督員的工資按《勞動合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。
（四）煤礦安全監(jiān)督員不得接受煤礦的任何饋贈、報酬、福利待遇，不得在煤礦報銷任何費用，不得參加煤礦安排組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得借煤礦安全督查之便在煤礦為自己、親友或者他人謀取利益。
（五）縣煤炭主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全煤礦安全監(jiān)督員的監(jiān)督約束制度，及時處理任何單位和個人對煤礦安全監(jiān)督員的檢舉。
煤礦安全監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)自覺接受有關(guān)部門、煤礦及職工和社會的監(jiān)督。
（六）縣煤炭主管部門對煤礦安全監(jiān)督員的德、能、勤、績進行平時考核和年度考核。年度考核結(jié)果作為煤礦專職督查員培訓(xùn)、獎懲、辭退和工資福利待遇的依據(jù)。

第九條 煤礦安全監(jiān)督員有下列表現(xiàn)之一的，由縣煤炭主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵：
（一）在煤礦安全督查工作中成績突出、有重大貢獻的；
（二）在防止或者搶救煤礦事故中使國家、煤礦和群眾利益免受或者減少損失的；
（三）在煤礦督查工作中依法行使職權(quán)，使煤礦安全狀況有明顯好轉(zhuǎn)的；
（四）在煤礦安全技術(shù)裝備與推廣方面做出顯著成績的；
（五）有其他功績的。

第十條 煤礦安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由縣煤炭主管部門按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任：
（一）接受煤礦的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券；
（二）參加煤礦安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；
（三）利用職務(wù)便利為個人或單位謀取私利的；
（四）濫施行政處罰或者擅自改變行政處罰決定的；
（五）隱瞞煤礦安全事故的。
（六）徇私枉法、包庇、縱容違法單位和個人的；
（七）對被督查的單位和個人進行刁難或者打擊報復(fù)的；
（八）有其他違法違紀(jì)行為的。

第十一條 本辦法自2008年 8月5 日起施行。