【頒布日期】2007-05-10
【實(shí)施日期】2007-06-01

　第一條　為做好高溫天氣防暑降溫工作，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康及相關(guān)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站通過當(dāng)?shù)仉娨?、廣播等媒體向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

　　氣溫以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　第三條　本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作適用本辦法。

　　第四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等有關(guān)行政管理部門根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。

　　各級(jí)工會(huì)組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。

　　第五條　建立高溫天氣適時(shí)監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)制度。

　　市氣象主管部門所屬的氣象臺(tái)站負(fù)責(zé)高溫天氣適時(shí)監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)。

　　電視、廣播等媒體應(yīng)當(dāng)根據(jù)市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站直接提供的有關(guān)高溫天氣適時(shí)氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確播報(bào)高溫天氣氣象信息。電視媒體應(yīng)當(dāng)在電視屏幕上顯示高溫天氣預(yù)警標(biāo)識(shí)。

　　高溫天氣預(yù)警標(biāo)識(shí)分為橙色和紅色，其中日最高氣溫在37℃以上為橙色，40℃以上為紅色。

　　禁止刪改高溫天氣適時(shí)氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào)信息。

　　第六條　用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間，保障安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行有關(guān)防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

　　第八條　日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，制定并落實(shí)防暑降溫措施，確保防暑降溫設(shè)備、器材正常運(yùn)行。

　　第九條　日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，用人單位安排勞動(dòng)者工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，并暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作。因生產(chǎn)工藝要求不能暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時(shí)段露天工作。因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整作息時(shí)間。

　　第十條　日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)度高溫天氣，用人單位經(jīng)采取降溫措施不能使勞動(dòng)者工作場所溫度低于37℃的(不含37℃)，應(yīng)當(dāng)停止工作。因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的，應(yīng)當(dāng)暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作。因生產(chǎn)工藝要求不能暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時(shí)段露天工作。因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整作息時(shí)間。

　　第十一條　因搶險(xiǎn)救災(zāi)需要或用人單位采取降溫措施使勞動(dòng)者工作場所溫度低于37℃的(不含37℃)，其工作時(shí)間安排不適用本辦法第九條、第十條規(guī)定。

　　第十二條　用人單位不得因強(qiáng)度或中度高溫天氣下停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　工會(huì)組織或勞動(dòng)者可以在集體合同、勞動(dòng)合同中約定適當(dāng)提高高溫天氣期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條　勞動(dòng)者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　第十四條　每年5月至9月期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。