第九章　獎勵與懲罰

　　第三十七條　有下列表現(xiàn)之一者，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛴嘘P(guān)部門予以獎勵：

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)和本條例取得顯著成績的；

　?。ǘ┰趧趧颖Ｗo(hù)方面，有重大發(fā)明創(chuàng)造和取得重大科研成果的；

　　（三）在勞動保護(hù)方面，提出行之有效的合理化建議，對改善勞動條件有重大貢獻(xiàn)的；

　?。ㄋ模┰谑鹿拾l(fā)生后，積極參加搶救，使人民生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的；

　　（五）在防止傷亡事故、職業(yè)病方面有重大貢獻(xiàn)的。

　　第三十八條　違反本條例規(guī)定有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┌l(fā)生傷亡事故，使人民生命財產(chǎn)遭受損失的；

　?。ǘ┬陆?、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目，沒有做到勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的；

　?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)重大事故隱患不解決，勞動條件惡劣，作業(yè)場所塵毒危害嚴(yán)重，被指令改變?nèi)圆粓?zhí)行的；

　　（四）發(fā)生傷亡事故后，破壞現(xiàn)場，弄虛作假，隱瞞不報、拖延報告或謊報事故情況，阻礙調(diào)查的；

　　（五）對堅持貫徹國家和自治區(qū)的勞動保護(hù)法規(guī)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)、陷害的；

　?。o安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對職工不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的；

　?。ㄆ撸┨胤N作業(yè)工人無證操作的；

　?。ò耍┎话磭乙?guī)定安排、使用勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的；

　?。ň牛⒂袎m毒或有其它危害的作業(yè)，擴(kuò)散給無防護(hù)措施的單位或個人的；

　?。ㄊ┥a(chǎn)、使用、引進(jìn)不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的；

　?。ㄊ唬┻`章指揮強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的；

　?。ㄊ┻`反勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的；

　?。ㄊ┢渌`反國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的。

　　第三十九條　本條例第三十八條規(guī)定應(yīng)予行政處分的，由責(zé)任者的單位或其主管部門決定，并取得當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意后執(zhí)行；罰款由勞動部門的勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

　　第四十條　對處罰不服的，可在接到處罰通知后十五日內(nèi)向上一級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)申訴，也可向人民法院起訴。逾期不申訴、不起訴，又不履行的，由處罰單位提請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第十章　附　則

　　第四十一條　自治區(qū)勞動部門依據(jù)本條例可制定實(shí)施辦法，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)施行。

　　第四十二條　本條例自１９８７年４月１日起實(shí)行。