招金礦業(yè)股份有限金翅嶺金礦始建于1966年，是一座集采礦、選礦、氰化、冶煉于一體，生產(chǎn)系統(tǒng)綜合配套的全國黃金行業(yè)明星企業(yè)，現(xiàn)有干部職工1200多人，擁有總資產(chǎn)7.58億元。企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)完善、工藝技術(shù)精湛，擁有常規(guī)金銀精礦氰化處理系統(tǒng)、復(fù)雜含砷難選冶金銀精礦處理系統(tǒng)等。目前企業(yè)已形成黃金日采選能力、常規(guī)金銀精礦日處理能力1600噸/日，復(fù)雜含砷難選冶金銀精礦日處理能力200噸/日，加工黃金100萬兩、白銀200噸的生產(chǎn)規(guī)模，并擁有多元素綜合回收、濕法冶煉、生物氧化等氰冶新技術(shù)、新工藝。2010年度實現(xiàn)利稅2.9億元。2001年全國同行業(yè)首家通過了ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認證，在全國冶金行業(yè)首家通過了0SHAS18001職業(yè)安全健康管理體系認證,同時建立運行了ISO14001國際環(huán)境管理體系。
　　隨著《安全生產(chǎn)法》的不斷深入貫徹與落實，我礦始終堅持“安全發(fā)展、精益求精”的管理方針，“嚴細準全”抓管理，堅持以人為本，全員、全面、全方位地加強安全管理工作，使我礦的安全管理工作水平有了大幅度提高。
　　由于企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，技術(shù)改造項目不斷增多，我礦新增了許多現(xiàn)代化的先進設(shè)備，這些設(shè)備大多是高溫、高壓運行，井下生產(chǎn)作業(yè)始終存在井下透水、有毒有害氣體中毒等，以及尾礦庫漫壩等重大危險因素，給安全管理帶來了很大的難度。礦領(lǐng)導班子英明決策，決心實施OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證工作。將企業(yè)的各項活動都以國際標準來規(guī)范運作，采用合理的職業(yè)健康安全管理原則與方法，控制其職業(yè)健康安全風險，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
　　引進國際標準，融入安全管理，提高管理水平
　　我礦按照OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系要求，建立了職業(yè)安全健康管理體系。在安全管理方面，以危險源辨識和風險評價為核心，發(fā)動全體員工先從學習領(lǐng)會標準入手，結(jié)合日常的實際工作程序，積極查找身邊的危險源。危險源顧名思義就是可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)，包括物理性的、化學性的、生物性的、心理和生理性的、行為性的以及其他危險和有害因素。我們以每個崗位為基本點，從崗位操作工入手，每個操作工集思廣益，從設(shè)備的技術(shù)狀況、使用條件、操作現(xiàn)場及設(shè)備周圍的設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)所能帶來的危害、設(shè)備發(fā)生的故障和事故對設(shè)備、人員及周圍環(huán)境的危害程度、人員違章操作帶來的各種危害、人員疏忽大意容易發(fā)生的事故等進行辨識分析，以班組為單位進行小結(jié)，以車間為單位進行匯總，召集大家匯總整理，然后進行風險評價，針對辨識出的危險源運用美國DEL作業(yè)條件危險性評價法，評價出危險源的風險級別，即L——發(fā)生事故的可能性大小，E——人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度，C——一旦發(fā)生事故會造成的損失后果，D——危險性分值。D=L×E×C，確定相應(yīng)的風險等級。風險等級在70分以下的需要注意，70—160分是顯著危險，需要采取相應(yīng)的措施整改，降低其風險等級；160分以上是高度風險，屬于重大危險源，要立即整改，自己單位能整改的自行改進，對于需要礦部投資解決的報請礦部批準后實施。
　　危險源辨識和風險評價是整個OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的核心，后續(xù)其他工作都是緊緊圍繞危險源辨識和風險評價來進行的，通過開展安全檢查、安全教育和培訓、安全評價等來降低風險，降低事故，減少職業(yè)危害，保護職工的身心健康和安全。我們主要從五個方面進行了控制和完善，分別是人、機、料、法、環(huán)，針對辨識出來的危險源，分別要從這五個方面進行分析控制，采取的措施是否有效，原料購進與使用環(huán)節(jié)是否符合要求，設(shè)備設(shè)施是否安全到位，是否滿足工藝規(guī)程的要求；工作環(huán)境是否符合國家法律法規(guī)的要求；人員操作是否到位，是否符合安全操作規(guī)程的要求，是否參加了有效的安全培訓和教育，是否適應(yīng)崗位能力的要求；所采取的控制措施是否有效等等，目的就是更好的控制危險源，使危險源控制在可以控制的范圍內(nèi)。
　　依法運作 完善文件 嚴格檢查 重在落實
　　我礦安全管理從危險源辯識入手，作了大量細致的工作，確定出了中毒窒息、火災(zāi)、爆炸、危險化學品泄漏、井下透水、塌陷區(qū)坍塌、尾礦壩潰壩等重大危險源，針對重大危險源我們制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，對全礦所有的崗位設(shè)備設(shè)施制定了一系列相應(yīng)的程序文件、管理制度、作業(yè)指導書，如：《危險化學品管理制度》、《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修安全規(guī)程》、《特種安全管理制度》、《爆炸物品管理制度》、《安全環(huán)保責任制》、《安全檢查制度》、《消防管理制度》等等，以及相應(yīng)的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，在原有舊規(guī)程的基礎(chǔ)上進一步完善補充，并且依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》、《特種安全安全監(jiān)察條例》等等，并通過多種渠道獲取最新版的國家法律法規(guī)和標準，對照法律法規(guī)以及標準進行合規(guī)性評價，嚴格依法運作。
　　有關(guān)的規(guī)章制度操作規(guī)程齊全了，關(guān)鍵在于抓落實。我們組織各單位認真學習有關(guān)的文件，傳達到全礦每一位員工，并嚴格按照文件執(zhí)行。嚴格考核，嚴格檢查。安全科每月定期兩次對各單位安全管理情況進行安全大檢查，不定期進行抽查，依據(jù)《安全檢查標準》深入車間一線，對設(shè)備設(shè)施、人員操作、遵章守紀、安全培訓、危險源控制情況、安全管理基礎(chǔ)資料等等進行詳細認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題填寫“消除事故隱患整改通知單”一式三聯(lián)，限期整改，按照“三定”的原則：定措施、定責任、定時間進行落實，整改完畢由責任人簽字驗收，及時返回安全科，再由安全科專人負責驗收簽字。各單位按照文件要求進行自查（每周一次），檢查出的問題作好相應(yīng)的“安全檢查記錄”，落實到責任人，整改完畢由車間負責人驗收簽字。對不按時整改、整改不徹底的從責任人到單位負責人都進行經(jīng)濟處罰，用經(jīng)濟手段來有效地約束員工，以徹底達到消除安全不安全因素，確保安全的安全、高效運行。安全管理沒有更多的好辦法，關(guān)鍵在于落實責任，這種方法分工明確、責任層層落實到人，有效地調(diào)動了廣大員工的積極性，增強了員工的事業(yè)心和責任感。
　　安全管理中突出重點 全員參與
　　在礦山安全管理方面，我們抓住四個關(guān)鍵：即關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵過程，井下安全管理我們重點抓好井下采場及采空區(qū)管理、井下通風管理、、提升排水供電管理，地面車間我們抓好?；返墓芾?、尾礦庫的管理、職業(yè)危害控制管理等等，以此為重點，井下安排安全管理人員24小時跟班作業(yè)，強化井下安全管理，嚴格執(zhí)行礦山主要領(lǐng)導帶班下井工作制度，對特殊關(guān)鍵部位環(huán)節(jié)全部采取可靠的安全技術(shù)措施，報領(lǐng)導審批后，組織實施，有的放矢，打把握仗，打攻堅仗。幾年來，我們先后組織完成了井下通風系統(tǒng)改造、600噸磨浮及多元素綜合回收改造項目、選礦廠擴建改造、尾礦庫擴建改造項目、新建主豎井探礦工程改造等諸多基建技改項目，引進有資質(zhì)、有雄厚技術(shù)能力的施工隊伍，全部按照標準的要求簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，并對其安全工作實行監(jiān)管，有效的加強了施工隊的管理；通過精心組織，合理安排，全面高效安全的完成了基建技改項目。對井下安全管理，我們不僅按照OHSAS18001職業(yè)健康安全標準的要求，而且結(jié)合安全生產(chǎn)標準化達標驗收，標準作業(yè)，標準上崗，標準操作，進一步提高了井下安全管理的水平，使作業(yè)標準化、設(shè)備規(guī)范化，現(xiàn)場正規(guī)化。
　　對于危險源辨識中確定重大危險源，我們依據(jù)《特種安全安全監(jiān)察條例》、《危險化學品安全管理條例》、《關(guān)于重大危險源申報登記試點工作的指導意見》等法律法規(guī)進行確認。經(jīng)確認即列為企業(yè)重大危險源，進行特別管理，對重大危險源礦部領(lǐng)導班子進行分工合作，責任分攤，各負其職，各負其責，目標指標進一步量化細化，月末或季度末進行考核兌現(xiàn)，有獎有罰，責任和利益共同分攤，并編制了應(yīng)急救援預(yù)案，緊密結(jié)合我礦實際情況，可操作性強，容易理解。
　　安全管理的關(guān)鍵還是人的因素。確定了“以人為本”的思想理念，礦部和車間分別組織了多次人員的培訓，并聘請外部技術(shù)人員對安全操作工進行培訓；特殊工種必須參加上級業(yè)務(wù)部門的培訓，考試合格后，發(fā)給資格證書，才能持證上崗；對涉及應(yīng)急救援預(yù)案的所有有關(guān)人員進行培訓，使其明確職責和責任，明確一旦發(fā)生事故熟悉逃生的路線，了解救援的程序，掌握救援的方法，樹立職工的危機感、責任感，培養(yǎng)應(yīng)對處理事故的能力，增強事故的防范意識。通過培訓加強了員工的安全意識，防范意識、自查意識，提高了員工的工作責任心，做好崗位自查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報整改。自上而下，自下而上形成了全員參與管理的局面，開創(chuàng)出礦山安全管理的新局面。
　　總之，通過貫標OHSAS18001，我礦在安全安全管理中作了大量的工作。對照標準OHSAS18001查找問題與不足，逐步完善補充，以達到持續(xù)改進的目的。并一次性通過中鑒認證有限公司組織的專家審核，審核專家國家安認委程教授給予了高度評價，我礦安全管理工作必將以職業(yè)健康安全認證通過為新的起點，持續(xù)改進，精益求精，不斷抓好礦山安全管理工作，確保生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、高效運行，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。