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職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢(xún)程序和內(nèi)容

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月24日

 步驟一:標(biāo)準(zhǔn)宣貫
  
  咨詢(xún)組對(duì)被咨詢(xún)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進(jìn)行集中動(dòng)員和培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(OSHMS試行標(biāo)準(zhǔn))的產(chǎn)生發(fā)展和現(xiàn)狀
  
  企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容、特點(diǎn)和運(yùn)行模式
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的相互關(guān)系
  
  建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過(guò)程和重點(diǎn)、難點(diǎn)
  
  各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在建立和實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責(zé)
  
  步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)
  
  對(duì)企業(yè)選定的內(nèi)審員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),包括:
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解及練習(xí)
  
  審核程序講解
  
  審核技巧、方法、要求、案例練習(xí)
  
  復(fù)習(xí)及考試(考試合格者頒發(fā)內(nèi)審員合格證書(shū))
  
  步驟三:初始狀態(tài)評(píng)審指導(dǎo)
  
  咨詢(xún)組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評(píng)審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對(duì)企業(yè)進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審,主要內(nèi)容包括:
  
  辯識(shí)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險(xiǎn)源,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分級(jí)
  
  明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求
  
  評(píng)價(jià)組織對(duì)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況
  
  評(píng)審過(guò)去的事故經(jīng)驗(yàn)、賠償經(jīng)驗(yàn)、失敗結(jié)果和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評(píng)價(jià)
  
  評(píng)價(jià)投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率

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