1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的方針、政策、法規(guī)、法律，建立、健全勞動(dòng)和社會(huì)保障管理制度。

2.主持勞資科的全面工作，是本部門(mén)的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。掌握全公司安全勞動(dòng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決辦法，重大事項(xiàng)及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)。

3.根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及時(shí)合理調(diào)劑勞動(dòng)力，做好富余職工分流，安置工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

4.負(fù)責(zé)工資改革分配方案報(bào)批工作，做好職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)審批工作，搞好勞動(dòng)工資基礎(chǔ)管理工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)合同終止，解除及違紀(jì)員工的處理審核工作，做好信訪接待處理工作。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促工業(yè)生產(chǎn)安全，勞動(dòng)保護(hù)預(yù)防檢查工作。及時(shí)參與工傷事故調(diào)查鑒證處理工作。

7.經(jīng)常深入基層，了解勞動(dòng)力組織結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)使用情況及各種與安全有關(guān)的問(wèn)題。根據(jù)生產(chǎn)需要，按定員配備各類生產(chǎn)、管理、后勤人員、消防人員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決意見(jiàn)，確保人員隊(duì)伍滿足安全生產(chǎn)需要。

8.負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃編制審核工作。履行本崗位安全工作職責(zé)。