工作是需要效率，但是效率建立在安全的基礎(chǔ)上，為了家人的幸福，做一個安全、高效的員工！

　　3、自我表現(xiàn)心理

　　有些人越是技術(shù)差、經(jīng)驗(yàn)少，越要自我表現(xiàn)，以改變不被人重視的處境。雖然一知半解，卻表現(xiàn)的很自信，有把握，不懂裝懂硬充好漢。就像俗語說的半瓶子醋，越是半瓶子醋越搖的嘩嘩響。真正裝滿了，好比技術(shù)安全知識全面的人，反而不響了。有自我表現(xiàn)心理的人，一叫上勁，或者一有機(jī)會，就可能盲目干而違章。

　　實(shí)例二

　　某車間為夏季漏天檢修用氈布搭了個棚子。拉成氈布的大繩挨著電線時間長了磨破了電線的絕緣外皮。夜間下雨大繩被淋濕后帶電。早晨有人碰觸大繩發(fā)現(xiàn)有電，向大家發(fā)出警告。王某伸出手說：“我去試試”。別人勸阻他不聽，還說，“我這手能抗幾千電壓！”他剛一摸大繩，便因觸電后的肌肉痙攣而不能擺脫。他喊了一聲“有電！”舌頭就硬了，想喊“拉閘”也喊不清楚了。萬幸安全員用木棍打斷了電線才沒有死亡。

　　凡想在工作中表現(xiàn)自己的人，必然注意力分散。

　　又想做好工作，又想引起別人的注意，以致注意力分配失當(dāng)，發(fā)生失誤而違章造成事故。

　　萬事量力而行，不要因?yàn)橐粫r的沖動、逞能而破壞家庭幸福

　　4、經(jīng)驗(yàn)心理

　　經(jīng)驗(yàn)有直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)。直接經(jīng)驗(yàn)是自己從實(shí)踐中直接獲得的知識，間接經(jīng)驗(yàn)是在學(xué)習(xí)中獲得的知識。一個人的實(shí)踐范圍很小，不可能事事都依靠直接經(jīng)驗(yàn)取得知識，重要的是學(xué)習(xí)。有些人過分的相信直接經(jīng)驗(yàn)，有時可能卻是片面的經(jīng)驗(yàn)，而成為違章的原因。相反他忽視的安全規(guī)程等間接經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際確實(shí)全面經(jīng)驗(yàn)。

　　實(shí)例三

　　如某廠煤庫安全員，在1月26日還要求全班“扒煤時要注意，天氣冷，煤垛已凍上一層，不大工夫就能塌下來。如果不注意，很容易被塌陷的煤埋入漏眼?！钡遣坏揭粋€月，他又從錯誤的直接經(jīng)驗(yàn)中改變了看法，認(rèn)為即使被煤埋住腿，也不至于發(fā)生危險。2月23日，他在漏眼煤堆上違章從外向里扒煤時，煤埋到膝蓋，同班人提醒他“危險！”他說不要緊。煤埋到大腿處時，同班人伸出鐵鍬柄，要拖他上來，他還說不要緊。說話間突然煤和人一起往下沉，很快被煤埋住。雖經(jīng)奮力搶救，40分鐘才把他從煤中挖出來，已窒息死亡。

　　習(xí)慣性違章，也是經(jīng)驗(yàn)心理的一種表現(xiàn)。過分相信直接經(jīng)驗(yàn)的人，聽不進(jìn)別人的勸告，不容易接受新的防護(hù)裝置或新的操作法?！岸嗌倌甓际沁@么干的，也沒出事阿！”

　　“我?guī)煾稻褪沁@么干的，也沒出事呀！”這就是習(xí)慣性違章。

　　請遵守安全規(guī)章制度，按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不要過于信賴錯誤的經(jīng)驗(yàn)論，不要拿自己的生命和幸福開玩笑！

　　5、從眾心理

　　這是適應(yīng)群體生活的一種心理反應(yīng)，不和大家一致就感到一種壓力。例如在煤塵大的場所應(yīng)該戴防塵口罩。由于看到大家都不戴防塵口罩，有的人不愿意受精神上的孤立，寧肯吸入煤塵也不愿意佩戴防塵口罩。再假如我們公司編織工序需要戴耳塞，大多數(shù)人都不戴，那么慢慢的就會有越來越多的人不佩戴。

　　6、逆反心理

　　在工人與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張的時候，常常產(chǎn)生逆反心理?！澳憬形疫@樣做，我偏那樣做！”有逆反心理的人，往往氣大于理，以致違章造成事故。

　　在否謝條件下，有些人在好奇心、好勝心、求知欲、思想偏見的情況下，產(chǎn)生反常心理。例如危險場所掛著“危險！禁止入內(nèi)”的牌子，有的人卻偏偏要進(jìn)去看看、默摸摸，結(jié)果把命送掉。

　　7、為趕任務(wù)、搶時間違章蠻干

　　任務(wù)越急，時間越緊，越容易出差錯，越要注意安全，越需要專人監(jiān)護(hù)。但實(shí)際工作中有時恰恰相反，為趕任務(wù)而省略安全措施，為趕時間免去了必要的檢查，為人手緊而撤掉監(jiān)護(hù)人員，以致因多人違章而造成重大事故。

　　實(shí)例四

　　1982年10月中旬，北京某造紙廠一位主管基建的副廠長在組織職工遷建三號存料大棚工程中布置校正、上檁、輔瓦楞鐵任務(wù)時，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要加快施工進(jìn)度，而對安全不組織研究措施，而是說了一句：“比較高（10米），要注意安全，誰掉下來也受不了?！辈⒇?zé)成由設(shè)備副科長完成這項(xiàng)任務(wù)，不要基建部門插手，完成任務(wù)之后，根據(jù)情況發(fā)點(diǎn)獎金。設(shè)備副科長接到任務(wù)后，更省事了，不開會就讓工人干。工人在10米高處施工，登高作業(yè)沒有一根腳手架，沒有一片安全網(wǎng)，使用安全帶還要靠他人拽著，工人感到如履薄冰，心驚膽戰(zhàn)，怕危險，不愿意上，都說：“這是玩命，不是施工?！倍@位設(shè)備副科長用透明度更高的經(jīng)濟(jì)手段刺激大家干，說：“上面的活又上面活的錢，下面的活有下面的活的錢?！惫と藗兏傻?1月12日下午1點(diǎn)30分時，三名在東坡沿檁作業(yè)的員工，因檁焊縫開裂，一齊從高處墜落，一人死亡，兩人重傷。

　　因廠長領(lǐng)導(dǎo)對安全工作只是掛在嘴邊，在無措施的情況下，用金錢刺激工人搶工程進(jìn)度，這是造成一死重傷人身事故的主要原因

　　讓正在違章的人或是準(zhǔn)備違章的人，了解這些我想會對他們有很好的警示，讓他們知道違章的直接受害者是他自己和他的家人，讓他們不要在事故發(fā)生后悔恨，而是在安全中體味生活的快樂與幸福！

　　這是我們的責(zé)任，我們因?yàn)樨?zé)任而不斷努力！