近期，安廈公司在全體干部職工中組織開展了以“查管理、查作風(fēng)、查兩紀(jì)、查責(zé)任”為主要內(nèi)容的安全大反思活動(dòng)。其目的就是要通過活動(dòng)的不斷深化，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、自查自糾、深入剖析、反思討論、整改落實(shí)、總結(jié)提高的方式，切實(shí)解決干部職工中在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全管理、責(zé)任落實(shí)等方面存在的突出問題，促使我們充分認(rèn)識(shí)安全的極端重要性，牢固樹立“青藏鐵路無小事，事事連政治”的思想意識(shí)，自覺維護(hù)安全穩(wěn)定，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)安廈公司安全年盡職盡責(zé)。通過對(duì)安全大反思活動(dòng)重要性和必要性的學(xué)習(xí)，這一認(rèn)識(shí)更加堅(jiān)定?，F(xiàn)本著認(rèn)真查擺，深挖根源的態(tài)度，就自身存在的問題剖析如下，敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
        一、存在的問題及具體表現(xiàn)：
        安全是一個(gè)永恒的主題，他是衡量一切工作得失的首要條件，我們各項(xiàng)工作任務(wù)都必須在確保安全的前提下進(jìn)行。為此，我根據(jù)安廈公司關(guān)于“開展安全大反思活動(dòng)”的要求和部署，結(jié)合本職崗位職責(zé)認(rèn)真反思，認(rèn)為還存在以下問題：
        一是在政治思想上，牢固樹立安全風(fēng)險(xiǎn)管理的自覺性和緊迫感的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在日常工作中對(duì)自己要求不高，沒有切實(shí)把安全知識(shí)的再學(xué)習(xí)和日常安全管理當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，忽視了安全重要性和必要性的學(xué)習(xí)。有時(shí)沒有正確對(duì)待檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和設(shè)備隱患，只是一說而過，沒有深查深糾。       二是深入班組檢查指導(dǎo)少，工作作風(fēng)不細(xì)。主要表現(xiàn)在，把下班組當(dāng)成了一種義務(wù)來對(duì)待，由于不注重現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)切入實(shí)質(zhì)性的安全生產(chǎn)了解不全面，導(dǎo)致處理問題的針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)下班組，對(duì)待職工提出的一些要求，覺得超出了職權(quán)范圍，感覺壓力大，力不從心，造成個(gè)別職工有一定思想情緒。為職工服務(wù)，為班組服務(wù)的觀念不強(qiáng)，自身缺乏進(jìn)取心，是工作作風(fēng)不細(xì)的主要表現(xiàn)，工作中遇事得過且過，有時(shí)抱著事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，以至從某些方面影響了安全生產(chǎn)。                    三是在安全風(fēng)險(xiǎn)管理方面力度不夠，措施不嚴(yán)，存在好人主義。主要表現(xiàn)在只是單一的注重了黨支部自身建設(shè)和黨員管理，雖然參與安全生產(chǎn)，但是力度和廣度不夠，相互間的協(xié)調(diào)配合沒有充分發(fā)揮。在日常工作中，強(qiáng)調(diào)多，檢查少，沒有嚴(yán)格落實(shí)安全管理考核機(jī)制。在干部包保班組上，制度執(zhí)行不嚴(yán)，考核措施不得力。在組織黨員開展保安全方面，活動(dòng)形式及活動(dòng)內(nèi)容過于單一。
         二、存在問題的原因分析：
         一是自身綜合素質(zhì)不高，缺乏全面管理和務(wù)實(shí)進(jìn)取精神，這是自身安全風(fēng)險(xiǎn)管理自覺性和緊迫性責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的主要原因。由于學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，在思想上沒有牢固樹立安全風(fēng)險(xiǎn)管理的超前教育、超前防范、超前整治的理念，以至在行動(dòng)上沒有擺正安全的位置，忽視了安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與和諧的關(guān)系。總認(rèn)為學(xué)習(xí)是抽象的，學(xué)多學(xué)少與安全關(guān)系不大，甚至有時(shí)認(rèn)為組織學(xué)習(xí)影響生產(chǎn)，這種偏差認(rèn)識(shí)最終導(dǎo)致了問題的存在。         二是深入班組少，工作作風(fēng)不細(xì)的根本原因是“立黨為公、立黨為民”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“群眾無小事”的思想覺悟沒有根深蒂固，為民排憂解難的群眾觀念沒有牢固樹立，造成宣傳教育、制度落實(shí)、解決安全隱患的認(rèn)識(shí)不到位，措施不到位，責(zé)任不到位，以至滋生了官僚主義和形式主義作風(fēng)。在日常工作中，由于沒有切實(shí)的把深入班組開展調(diào)查研究，作為不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高全面管理能力的方法，導(dǎo)致了工作安排有時(shí)失誤。同時(shí)，缺乏主動(dòng)性，對(duì)影響安全的隱患，不是主動(dòng)想辦法解決，而是過多的強(qiáng)調(diào)客觀因素，造成工作被動(dòng)。
         三是團(tuán)結(jié)協(xié)作、大局觀念的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏務(wù)實(shí)進(jìn)取心，滿足現(xiàn)狀，沒有清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性和緊迫性，是安全管理力度不夠，措施不嚴(yán)，自身存在好人主義思想的主要根源。這主要是個(gè)人主義在作怪，共同管理、共同進(jìn)步的理念不強(qiáng)，片面的作表面文章，避實(shí)就虛，處理問題不及時(shí)。同時(shí)，不能很好的把握有力時(shí)機(jī)，有效地、有針對(duì)性的把開展黨內(nèi)活動(dòng)同安全生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，敷衍了事，從而導(dǎo)致了問題的存在。
         三、整改措施及今后努力方向：
         一是以全面提升自身政治思想素質(zhì)為目的，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，堅(jiān)持為民服務(wù)，為班組服務(wù)的宗旨，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。面對(duì)自身存在的不足，自覺端正態(tài)度，并通過細(xì)致的學(xué)習(xí)反思，舉一反三。堅(jiān)持把安全大反思活動(dòng)同自查自糾結(jié)合起來，同相互交流學(xué)習(xí)結(jié)合起來，同開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，抓重點(diǎn)防范，促安全穩(wěn)定。同時(shí)，以全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理為切入點(diǎn)，強(qiáng)化廣大干部職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，提高處理問題，解決隱患的能力。
         二是嚴(yán)格落實(shí)安全績(jī)效考核，注重抓好班組標(biāo)準(zhǔn)化管理和職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并通過與職工交流、談心，及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工心中所想、所需，進(jìn)而有針對(duì)性的做到超前教育，自覺地把關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事排憂解難，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓實(shí)，抓好。
         三是注重加強(qiáng)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，消除私心雜念，本著團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)、共同提高的姿態(tài)，抓好各項(xiàng)工作。切實(shí)把安全管理，落實(shí)安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制納入黨支部建設(shè)中，同部署，同檢查，同考核，同總結(jié)。自覺檢查思想是否統(tǒng)一，措施是否嚴(yán)格，落實(shí)是否到位，以此不斷完善和鞏固安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保安全無事故。
         通過在安全大反思活動(dòng)中查擺出的問題，說明我在安全管理中還存在許多不足，要徹底根治，就必須時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，常思己之過，只有這樣才能使安全長(zhǎng)治久安，才能保證安廈公司各項(xiàng)工作的順利完成，并以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。
           
       
         2012年4月20日