??????? 4.7在使用有毒物品或存在其他職業(yè)病危害場所應(yīng)當設(shè)置相應(yīng)的警示標識，使員工產(chǎn)生警覺，并采取相應(yīng)的防護措施。
??????? 4.7.1在高毒物品作業(yè)場所，設(shè)置紅色警示線；在一般有毒物品作業(yè)場所，設(shè)置黃色警示線。警示線設(shè)在使用有毒作業(yè)場所外緣不少于30cm處。
??????? 4.7.2在使用有毒物品作業(yè)場所入口處或作業(yè)場所的醒目位置，根據(jù)需要，設(shè)置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”、“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、救援電話等提示標識。使用高毒危險化學品時還應(yīng)設(shè)立警示告知牌（卡），告知員工這些化學物質(zhì)的理化特性、毒性、對人體的危害、急救措施及日常監(jiān)測濃度（強度）、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)部門電話及應(yīng)急醫(yī)療救援機構(gòu)電話等。
??????? 4.7.3在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所，設(shè)置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。
??????? 4.7.4在產(chǎn)生噪聲的作業(yè)場所，設(shè)置“噪聲有害”警告標識和“此處噪聲，請您戴上耳塞”指令標識。
??????? 4.7.5在高溫作業(yè)場所，設(shè)置“注意高溫”警告標識。
??????? 4.7.6在存在生物性職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，設(shè)置“當心感染”警告標識和相應(yīng)的指令標識。
??????? 4.7.7在存在放射性同位素和使用放射性裝置的作業(yè)場所，設(shè)置“當心電離輻射”警告標識和相應(yīng)的指令標識。
??????? 4.8公司安技部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，定期委托具有相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門，對工作場所的粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果登記存檔，并由所在部門將監(jiān)測結(jié)果在現(xiàn)場張貼，向員工公布。
??????? 4.9對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，所在部門應(yīng)當在這些場所設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄漏區(qū)，并告知和指導(dǎo)員工正確使用。對上述裝置、用品、設(shè)備等的有效性和完好狀況，應(yīng)當定期進行檢查。
??????? 4.10人事部門與員工訂立的勞動合同，應(yīng)載明有關(guān)保障、有關(guān)勞動安全、有關(guān)職業(yè)危害的事項，以及依法為員工辦理工傷社會保險的事項。在與員工訂立勞動合同時應(yīng)將相應(yīng)工作場所或工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在所簽訂的勞動合同中寫明。
??????? 4.11員工在勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部門應(yīng)當向員工履行告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
??????? 4.12供應(yīng)部門為有關(guān)部門提供的有毒物品及危險化學品，必須附具中文安全技術(shù)說明書和安全標簽，如實載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危險后果、安全使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容，沒有中文說明書或者說明書不符合要求的，不得提供給有關(guān)部門。
??????? 4.13供應(yīng)部門為有關(guān)部門提供的有毒物品的包裝應(yīng)符合國家標準，并以易于員工理解的方式加貼或栓掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說明。
??????? 4.14工程技術(shù)人員在設(shè)計生產(chǎn)工藝方案時，應(yīng)當積極推廣、應(yīng)用有利于預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品時，應(yīng)當優(yōu)先選用低毒物品。限制使用或者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
??????? 4.15新建、擴建、改建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目），可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，工程管理部門在可行性論證階段應(yīng)當向市衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
??????? 4.16職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和員工健康的影響作出評價，并確定本項目職業(yè)病危害的定性類別和職業(yè)病防護措施。
??????? 4.17建設(shè)項目在竣工驗收前，工程管理部門應(yīng)當組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)市衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
??????? 4.18用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，工程管理部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織進行安全條件和安全評價，并按規(guī)定上報有關(guān)部門。
??????? 五、工人職業(yè)健康監(jiān)護制度
??????? 1、目的
??????? 為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工身體健康，特制定本制度。
??????? 2、范圍
??????? 本制度適用于公司所有活動范圍內(nèi)職業(yè)健康監(jiān)護的管理。
??????? 3、定義
??????? 3.1 職業(yè)健康監(jiān)護：是通過醫(yī)學技術(shù)手段（健康檢查）監(jiān)護員工的健康狀況，識別疾病的癥狀和體征，以采取有效措施消除或減少進一步損害健康的可能性。
??????? 3.2職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
??????? 3.3 職業(yè)禁忌證:是指由于身體某方面存在不宜接觸某種或某些職業(yè)病危害因素,或接觸這些危害因素可以加重暴露者身體不適的一些身體征象。
??????? 4、責任
??????? 4.1公司安全部負責統(tǒng)籌公司的職業(yè)病防治工作,配合政府相關(guān)部門做好職業(yè)病危害的防治工作；同時做好員工的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。
??????? 4.2公司總務(wù)部負責組織安排全體員工在崗期間的年度職業(yè)健康檢查，及員工患疾病的治療管理和善后處理。
??????? 4.3 公司人事部負責組織員工的上崗前和離崗時的健康檢查。
??????? 4.4各部門負責部門內(nèi)職業(yè)健康安全衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，職業(yè)危害因素的識別、職業(yè)健康安全防護措施的落實、勞動個體保護用品的管理及發(fā)放工作；并配合公司安全生產(chǎn)委員會開展員工健康保護和職業(yè)病危害防治工作。
??????? 5、內(nèi)容
??????? 5.1 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。
??????? 5.2上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查，由人事部門負責組織，在崗期間的職業(yè)健康檢查由總務(wù)部門負責組織。檢查結(jié)果記入員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并如實告知員工。
??????? 5.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
??????? 5.4員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。員工離開本公司時可以索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，人事部門應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
??????? 5.5 當員工出現(xiàn)疑似職業(yè)病,總務(wù)部門應(yīng)及時組織當事人到有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)查,以便及時確定所患疾病的性質(zhì)和處理；當出現(xiàn)確診的職業(yè)病時，總務(wù)部門應(yīng)及時組織當事人到有關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)就診治療，以便患者早日康復(fù)。
??????? 5.6 當出現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病時,總務(wù)部門及人事部門應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)委員會報告,以便安委會能按照國家法律法規(guī)要求及時向相關(guān)部門報告。
??????? 5.7 安技部門和各有關(guān)部門，應(yīng)當分別對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和標準。
??????? 5.8在員工職業(yè)健康保護管理過程中產(chǎn)生的記錄按照《職業(yè)健康安全記錄管理程序》進行管理，具體的保存期限按照相應(yīng)的程序和規(guī)定要求實施。
??????? 六、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
??????? 1、目的? 為了規(guī)范本公司職業(yè)衛(wèi)生行為，保證公司在職業(yè)病防治工作中的連續(xù)性和持續(xù)性，特制訂本制度。
??????? 2、范圍? 在本公司內(nèi)產(chǎn)生的所有與職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護有關(guān)的資料。
??????? 3、內(nèi)容
??????? 3.1根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際,對公司各部門建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。
??????? 3.2 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
??????? 3.2.1企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
??????? 3.2.2廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
??????? 3.2.3廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程圖（用箭頭表示）；
??????? 3.2.4各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；
??????? 3.2.5各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
??????? 3.2.6職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；
??????? 3.2.7職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；
??????? 3.2.8職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
??????? 3.2.9職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;
??????? 3.2.10職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
??????? 3.2.11職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；
??????? 3.2.12職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
??????? 3.2.13建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；
??????? 3.2.14職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案
??????? 3.2.15職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；
??????? 3.2.16職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；
??????? 3.2.17職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
??????? 3.3 職業(yè)健康監(jiān)護檔案?
??????? 公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案又分為公司整體職業(yè)健康監(jiān)護檔案及員工個體職業(yè)健康監(jiān)護檔案, 公司整體職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含了個體的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
??????? 3.3.1 員工個體職業(yè)健康監(jiān)護檔案
??????? 3.3.1.1員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
??????? 3.3.1.2職業(yè)健康檢查結(jié)果；
??????? 3.3.1.3職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病及職業(yè)病診斷登記表等；
??????? 3.3.1.4疑似職業(yè)病復(fù)查、職業(yè)病診斷治療的相關(guān)資料；
??????? 3.3.1.5工個人其他健康資料。
??????? 3.3.2 公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案
??????? 3.3.2.1職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；
??????? 3.3.2.2職業(yè)健康檢查工種及人員名單；
??????? 3.3.2.3職業(yè)禁忌證名單及處理情況；
??????? 3.3.2.4職業(yè)病人名單,處理安置情況匯總資料；
??????? 3.3.2.5職業(yè)健康檢查機構(gòu)的職業(yè)健康檢查評價報告；
??????? 3.3.2.6年度職業(yè)健康檢查工作總結(jié)報告。
??????? 4、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
??????? 5、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。
??????? 6、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
??????? 7、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
??????? 8、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。
??????? 9、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。
??????? 10、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
??????? 11、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
??????? 12、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。
??????? 13、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
??????? 14、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
??????? 15、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
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