? 安全生產(chǎn)宣傳教育是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,它是以安全規(guī)章制度、管理機制、管理措施,職工的安全意識和安全行為規(guī)范等。企業(yè)安全是企業(yè)安全生產(chǎn)長期在發(fā)展過程中積累的經(jīng)驗是在企業(yè)生產(chǎn)實踐過程中形成的安全理念、管理制度、群體意識和行為規(guī)范的綜合反映,是以全體生產(chǎn)職工為對象,運用科學(xué)的理念、方法等手段,對職工的思想和行為加以影響和規(guī)范,最大限度地提高職工安全素質(zhì),保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。開展和加強企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育,把握安全生產(chǎn)規(guī)律,將人的行為可靠性提高到安全生產(chǎn)的高度上來認識,增強人的自我保護意識的能力,強化職工的安全意識,營造安全教育氛圍,對實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要的現(xiàn)實意義。
一、 企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的重要意義
安全生產(chǎn)宣傳教育是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,要真正把安全生產(chǎn)宣傳教育融入到企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中,充分發(fā)揮其對企業(yè)安全生產(chǎn)的引導(dǎo)和保障作用,就必須在深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)宣傳教育重要意義的基礎(chǔ)上,不斷加強安全生產(chǎn)宣傳教育,將以人為本與安全生產(chǎn)宣傳教育相結(jié)合,切實為企業(yè)安全生產(chǎn)提供服務(wù)和保障。
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾的根本利益,關(guān)系到改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)宣傳教育作為安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分,對安全生產(chǎn)工作具有能動作用,可以指導(dǎo)推動安全生產(chǎn)工作。因此,自從安全生產(chǎn)宣傳教育在我國推行以來,就得到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,也得到了許多有識之士和學(xué)者專家的大力支持,得到了廣大人民群眾和一線職工的大力擁護和贊成。國內(nèi)外許多成功的經(jīng)驗以及大量事故得出的沉痛教訓(xùn)都證明:解決企業(yè)職工的身心安全問題,倡導(dǎo)和弘揚、宣傳與學(xué)習(xí)、建設(shè)與傳播企業(yè)安全教育至為重要,只有不斷提高企業(yè)職工安全素質(zhì),才能使廣大企業(yè)職工在濃厚的安全教育氛圍中自律、自強、安全。
人是安全生產(chǎn)的主體,人的思想意識和文化技術(shù)素質(zhì),直接決定著安全生產(chǎn)的狀況。由于經(jīng)濟基礎(chǔ)、物質(zhì)條件、管理方法、科技進步、人員素質(zhì)等方面的局限性,往往造成部分職工安全意識的淡漠,以及對事故和風(fēng)險分析判斷上的偏差,給安全生產(chǎn)造成威脅。如煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育就是要在煤炭企業(yè)內(nèi)部營造一種安全氛圍,將全體職工的安全需要轉(zhuǎn)化為具體的行為準則,形成職工的安全生產(chǎn)精神動力,并為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。從企業(yè)的安全事故分析,安全政策、法規(guī)落實不到位,人員安全思想意識淡薄、職工安全知識技能低下,安全管理不到位等是導(dǎo)致事故的主要原因,這些諸多原因概括起來就是安全生產(chǎn)宣傳教育不力所致。在企業(yè)安全生產(chǎn)實踐中,領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的安全思想意識并非自身就有的,要靠長期的安全宣傳教育來不斷引導(dǎo),職工的安全素質(zhì)也要靠安全培訓(xùn)來提高,管理者的素質(zhì)更離不開安全教育的熏陶。安全教育可以有效提高人們的安全認識,不斷更新人們的安全觀念,凝聚人們的思想和行為,有效地約束人們的行為,廣泛地傳播安全知識,在企業(yè)安全生產(chǎn)實踐中起到基礎(chǔ)和保障的作用。
一個企業(yè)要發(fā)展,首先要從安全入手,從職工素質(zhì)建設(shè)、提高職工的安全意識、技術(shù)操作水平和能力入手,組織職工開展崗位安全技術(shù)培訓(xùn),強力提高了職工的技術(shù)水平和操作能力。教育職工樹立“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識,視崗位如母親,開展職技比武、崗位描述等活動,大大提升了干部職工的安全理念,提高安全意識。
二、安全生產(chǎn)宣傳教育應(yīng)遵循的原則
從安全生產(chǎn)宣傳教育的實踐中,我們感到建設(shè)企業(yè)安全教育應(yīng)遵循三個原則:
1、以人為本的原則。在構(gòu)建企業(yè)安全教育中要堅持“以人為本”的原則,牢固樹立“企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人”的人本理念,用科學(xué)的理論武裝人,正確的輿論引導(dǎo)人,高尚的情操塑造人,全新的文化培育人,合理的機制促進人,進一步提升職工的思想境界,實現(xiàn)職工價值升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一,形成全員參與,齊抓共建企業(yè)全新文化的濃厚氛圍。2、與時俱進的原則。一切事物都是在發(fā)展變化中形成并完善的。與時俱進涵蓋了事物發(fā)展變化規(guī)律的基本要求。企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的方略要隨著企業(yè)形勢的發(fā)展變化而發(fā)展變化,要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上總結(jié),提煉企業(yè)特色工作和成功經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)共性和個性、內(nèi)容和形式的有機結(jié)合。3、務(wù)求實效的原則。立足于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際,實實在在地提升企業(yè)安全管理水平,使企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育真正做到定格于冊,內(nèi)化于心,固化于制,外化于行
2、 安全生產(chǎn)宣傳教育中存在的問題
問題一:將安全生產(chǎn)宣傳教育與文體活動相混淆。這種觀點具有相當(dāng)?shù)钠毡樾裕芏嗥髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認為安全生產(chǎn)宣傳教育就是豐富多彩的文體活動,寄希望于通過舉辦幾場球類比賽,搞幾次文藝演出,放幾場電影,組織幾個職工俱樂部來達到塑造安全教育的目的。事實上,文體活動的開展只是企業(yè)文化建設(shè)的一個表層活動,在一定程度上可以增進職工之間的相互了解和職工對安全理念的認同,但如果僅僅依靠這些表層活動,而不進行安全教育的細致滲透,不用安全生產(chǎn)教育的精髓塑造職工,安全生產(chǎn)宣傳教育是不會得到持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的,也就更不可能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供安全保障支持。
問題二:將安全生產(chǎn)宣傳教育與思想政治工作相混淆。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)宣傳教育和政治思想工作混淆起來,認為安全生產(chǎn)宣傳教育就是一種思想灌輸、說服教育,是政工部門的事情。這對安全生產(chǎn)宣傳教育是非常不利的。
問題三:將安全生產(chǎn)宣傳教育與規(guī)章制度相混淆。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為安全生產(chǎn)宣傳教育就是規(guī)章制度,只要制定出嚴格的規(guī)章制度,組織職工學(xué)習(xí)、了解并嚴格實施,安全生產(chǎn)宣傳教育就可大功告成,安全生產(chǎn)的理念也就可以培育起來了,安全教育氛圍也會逐步地形成。盡管嚴格的規(guī)章制度的制定是安全生產(chǎn)宣傳教育的一個重要方面,是安全工作的保障,但規(guī)章制度的制定并不是安全生產(chǎn)宣傳教育的全部,也絕不能等同二者。
三、 安全生產(chǎn)宣傳教育的有效途徑
?。ㄒ唬﹥?yōu)化企業(yè)環(huán)境,筑牢安全基礎(chǔ)
不安全環(huán)境或不徹底的安全環(huán)境會造成在這種環(huán)境中人的本能的懼怯、抵觸、排斥與反感,使安全價值觀與現(xiàn)實發(fā)生偏離和傾斜,破壞積極的安全價值觀的形成,從而成為安全生產(chǎn)宣傳教育的基礎(chǔ)性障礙。所以,加強企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育,必須努力創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
以礦山企業(yè)為例:要突出重點,就必須從大搞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化入手,加大資金投入,從本質(zhì)上解決職工作業(yè)環(huán)境的環(huán)保達標(biāo)問題,不斷改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境,增大安全系數(shù),提高安全生產(chǎn)的質(zhì)量,減輕職工工作強度,進而煥發(fā)其干勁,激發(fā)其“以礦為家”的自豪感和獻身礦山的責(zé)任感,提高礦山的勞動生產(chǎn)率。既可以通過創(chuàng)建文明生產(chǎn)、勞動環(huán)境,使職工產(chǎn)生舒適感,保持良好的勞動情緒,提高作業(yè)環(huán)境的安全系數(shù),又可以通過加強對作業(yè)環(huán)境的巡查和督察來保障安全達標(biāo),并與考核獎懲結(jié)合起來,及時消除現(xiàn)場安全隱患,來保障安全生產(chǎn)。