（二）撲救初起火災。

1、應急指揮系統(tǒng)：單位應當建立應急指揮系統(tǒng)，實行分級管理，并明確應急指揮系統(tǒng)的職責。

2、志愿消防隊：單位應按國家有關(guān)規(guī)定，組織從業(yè)人員成立志愿消防隊，開展消防業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，每年的訓練時間不少于7個工作日。單位應當配備足夠的消防裝備，并保持完好。

3、預案制定和演練：單位應根據(jù)不同的樓層、場所、部位制定相應的滅火和應急疏散預案，預案應包括下列內(nèi)容：

（1）組織機構(gòu)，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全防護救護組和現(xiàn)場警戒組；

（2）報警和接警處置程序；

（3）應急疏散的組織程序和措施；

（4）撲救初起火災的程序和措施；

（5）通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護及現(xiàn)場警戒的程序和措施。

單位應當按照滅火和應急疏散預案，每年至少進行一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善預案。消防演練時，應當設(shè)置明顯標志并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。單位應將滅火和應急疏散預案報公安消防機構(gòu)和主管部門備案，并通報應急協(xié)作單位。

4、滅火與救護：員工發(fā)現(xiàn)火災應當立即呼救并打“119”電話報警，起火部位現(xiàn)場員工應當在1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量，采取如下措施：

（1）電話或火災報警按鈕附近的員工立即通知消防控制室或單位值班人員；

（2）消防設(shè)施、器材附近的員工利用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火；

（3）安全出口或通道附近的員工負責引導人員疏散。

消防控制室接到探測器報警信號后，應立即通知現(xiàn)場最近的工作人員、巡查人員或通過視頻監(jiān)控設(shè)備進行確認。現(xiàn)場人員確認火災后，應向控制室報告，并立即形成第一滅火力量利用附近消火栓、滅火器滅火?；馂拇_認后，消防控制室或單位值班人員應當立即啟動滅火和應急疏散預案，在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量，采取如下措施：

（1）通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應急疏散預案要求通知預案涉及的員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯(lián)絡(luò)，向單位火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關(guān)員工；

（2）滅火行動組根據(jù)火災情況利用本單位的消防設(shè)施、器材撲救初起火災；

（3）疏散引導組按分工組織引導現(xiàn)場人員疏散；疏散引導員負責通知房間內(nèi)所有人員，確定房間內(nèi)無人員后，在房間門上作統(tǒng)一記號標注；

（4）安全救護組負責協(xié)助搶救、護送受傷人員；

（5）現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進入火場，維持火場秩序。

5、事故處理：火災事故發(fā)生后，單位應當保護好火災現(xiàn)場，并組織安排好調(diào)查訪問對象，積極協(xié)助公安消防機構(gòu)調(diào)查。單位應當全面分析火災事故原因，按照“四不放過”的原則，舉一反三，防止類似事故再次發(fā)生。

（三）組織疏散逃生。

1、基本技能：單位從業(yè)人員應熟練掌握火場逃生自救技能，并掌握組織引導在場群眾安全疏散方法。

2、疏散引導員：單位應當明確一定數(shù)量的疏散引導員，負責發(fā)生火災時在每個樓層、疏散通道、安全出口正確組織引導在場人員安全疏散。

3、應急處置：火災發(fā)生時疏散引導員應當通過喊話、廣播等方式穩(wěn)定火場人員情緒，消除恐慌心理，引導群眾采取正確的逃生方法，向安全地點疏散逃生，并防止擁堵踩踏。發(fā)生火災時，應當按照以下順序通知人員疏散：

（1）二層及以上的樓房發(fā)生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層；

（2）首層發(fā)生火災，應先通知本層、二層及地下各層；

（3）地下室發(fā)生火災，應先通知地下各層及首層；

（4）多個防火分區(qū)的，首先通知著火區(qū)及其相鄰的防火分區(qū)。

火災無法控制時，單位火場指揮員應及時通知所有參加救援人員撤離。

（四）消防宣傳教育培訓。

1、培訓教育管理：單位應健全消防安全培訓教育制度，根據(jù)不斷變化的實際情況、培訓目標和培訓教育需求，制定、實施消防安全培訓教育計劃，做好培訓教育記錄。建立從業(yè)人員的消防安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設(shè)施。消防安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價，并切實采取措施改進。

2、管理人員培訓教育：單位的消防安全責任人、消防安全管理人及專（兼）職消防管理人員應當接受消防安全專門培訓。其他管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）的消防安全培訓教育由單位人事、教育部門組織實施。管理人員消防安全培訓教育的主要內(nèi)容有：

（1）國家消防工作方針及有關(guān)消防法律、法規(guī)和標準；

（2）單位消防安全規(guī)章制度及職責；

（3）消防安全管理、消防設(shè)施性能、滅火器材的使用方法等知識；

（4）有關(guān)火災事故案例及火災事故應急處理等。

3、從業(yè)人員培訓教育：單位應對從業(yè)人員每半年進行一次消防安全培訓教育和基本功訓練并進行考核，保證其具備必要的消防安全知識和滅火逃生自救能力，具備組織、引導在場群眾疏散的知識和技能，熟悉有關(guān)的消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的火災危險性和防火措施。消防控制室的值班、操作人員必須持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗。其他特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓考核。新從業(yè)人員和進入新崗位的從業(yè)人員，應當進行崗前消防安全培訓教育。未經(jīng)安全培訓教育的從業(yè)人員或培訓考核不合格者不得上崗。從業(yè)人員消防安全培訓教育內(nèi)容主要有：

（1）有關(guān)消防法律、法規(guī)；

（2）本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；

（3）本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；

（4）報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；

（5）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

（6）組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；

（7）典型事故案例及事故應急處理措施等。

4、日常安全教育：單位消防安全管理部門應結(jié)合部門消防工作實際，制定并落實消防安全活動計劃。單位管理人員和消防安全管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字。單位各級管理人員應定期參加消防安全活動。消防安全活動主要形式包括：

（1）學習國家和政府的有關(guān)消防法律法規(guī)；

（2）學習有關(guān)消防工作文件、通報、消防安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及消防安全知識；

（3）討論分析典型火災事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；

（4）開展滅火器材使用及自救逃生訓練以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

（5）開展崗位消防安全知識競賽，觀看消防安全教育電影和錄相；

（6）開展查隱患、反習慣性違章活動；

（7）熟悉場所和崗位存在的火災危險和防火措施；

（8）其它安全活動。