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安全管理網(wǎng)

火力發(fā)電廠安全管理

  
評論: 更新日期:2010年10月29日

  4、強化設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的安全治理工作。安全工作有賴于設(shè)備這一“硬件”做基礎(chǔ),再好的安全管理模式如果沒有好的設(shè)備做基礎(chǔ)也不行。在設(shè)備管理上應(yīng)做到利用大小修、低負荷時及時消缺,保證設(shè)備健康;整治生產(chǎn)區(qū)域不安全部位和現(xiàn)場安全防護設(shè)施;作好設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)和定期輪換、定期試驗工作;提高設(shè)備管理水平和完善技術(shù)診斷工作。

  5、抓好信息反饋,及時整改隱患。建立健全危險因素信急反饋系統(tǒng),對日常檢查或定期檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,根據(jù)性質(zhì)和嚴重的程度,按規(guī)定分級實行信息反饋和整改,現(xiàn)場馬上能整改的要求立即進行整改,不能立即整改的發(fā)整改通知書進行限期整改,如事故隱患較為嚴重的要求停工進行整改,各項整改都應(yīng)形成記錄,對各類事故隱患都應(yīng)進行閉環(huán)管理。

  6、建立安全培訓(xùn)機制。培訓(xùn)是提高職工全員安全思想和安全管理、安全意識的最直接、有效的手段和方法建立一套有效的安全培訓(xùn)機制,對安全管理工作的提高具有積極的意義。結(jié)合企業(yè)改革,建立全員培訓(xùn)機制,對員工進行有序分批的安全培訓(xùn),加強安全教育、提高專業(yè)技能水平;同時對安全管理專業(yè)人員也進行分期、分批的安全管理專業(yè)培訓(xùn),建立和完善相應(yīng)的考核制度,與在崗的安全培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)有機的結(jié)合,會有效提高職工的安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),夯實了安全工作的基礎(chǔ)。

  三、結(jié)語

  安全生產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)的頭等大事,圍繞安全管理嚴格執(zhí)法、嚴格考核,一定要突出“嚴”和“實”兩個字?!皣馈笔菄栏窆芾?,“實”是實實在在地抓好安全工作的落實。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及各級負責(zé)人的安全指導(dǎo)思想要明確,要做到安全工作從嚴真管。各級領(lǐng)導(dǎo)及安全監(jiān)察人員要樹立“嚴格執(zhí)法是對國家企業(yè)及職工個人最大的關(guān)心和愛護”“從嚴考核是一種責(zé)任”的思想。在安全生產(chǎn)工作中,必須堅持反習(xí)慣性違章和誤操作,本著對事故“三不放過”原則做到能夠小題大作,舉一反三;做到“安全第一,預(yù)防為主”,事前控制,確保安全。

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