1、院長是醫(yī)院安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、指令、指示、決議和規(guī)定。
3、定期主持召開安全辦公會議，對重大安全問題及時(shí)做出決策和處理。
4、領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，合理安排安全技措費(fèi)用，保證安全資金投入。
5、組織制定并實(shí)施本院的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比全院各項(xiàng)工作時(shí)，同時(shí)重點(diǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
7、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全管理人員。
8、領(lǐng)導(dǎo)組織對全院職工的安全教育，提高職工安全素質(zhì)。
9、確定本院安全生產(chǎn)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促所屬單位和人員貫徹執(zhí)行。
10、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。
11、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度。對認(rèn)真履行職責(zé)作出顯著成績的單位或個(gè)人表彰獎勵，對履行職責(zé)不好，安全生產(chǎn)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)處罰。
12、要不斷改善職工的勞動生產(chǎn)條件，更新安全設(shè)施和設(shè)備，組織開發(fā)、推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)。
13、領(lǐng)導(dǎo)開展安全大檢查，對檢查出的不安全問題，及時(shí)組織研究，采取“三定”（定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人）進(jìn)行解決。
14、發(fā)生重大事故，負(fù)責(zé)組織搶救、處理、調(diào)查，認(rèn)真分析事故原因和教訓(xùn)，提出防范措施，并對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
15、及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。