??????? 5.督促檢查煤礦召開(kāi)班前會(huì)，清點(diǎn)下井人數(shù)，查看是否有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班，并做好記錄，沒(méi)有做記錄或作虛假記錄的罰100元/次。
??????? 6.發(fā)現(xiàn)有噴孔、卡鉆、煤層變化、淋水等煤（巖）與瓦斯突出或透水預(yù)兆時(shí)，必須立即撤出井下人員并及時(shí)向煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報(bào)，否則罰款1000元/次，累積三次的予以停崗處理。
??????? 7.發(fā)現(xiàn)井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、大面積冒頂?shù)染o急情況時(shí)要立即撤出井下人員，并及時(shí)報(bào)告煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師，既不制止又不匯報(bào)的罰款500元/次，累積三次的予以停崗處理。
??????? 8.發(fā)現(xiàn)被責(zé)令停產(chǎn)、停建的煤礦未執(zhí)行執(zhí)法指令擅自組織作業(yè)或違反小型煤礦采掘工作面?zhèn)€數(shù)規(guī)定的，必須立即向煤礦安全監(jiān)管站和經(jīng)能局煤監(jiān)股報(bào)告，否則予以停崗處理。
??????? （十）駐礦安全監(jiān)管員月末必須制定下月的駐礦計(jì)劃、入井檢查計(jì)劃和匯總上月駐礦情況報(bào)安監(jiān)局、經(jīng)能局，計(jì)劃需明確當(dāng)月駐礦日期及下井日期，安監(jiān)局、經(jīng)能局將根據(jù)所報(bào)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督考核，未上報(bào)計(jì)劃的扣當(dāng)月實(shí)績(jī)考核5分。
??????? （十一）駐礦安全監(jiān)管員必須按時(shí)參加上級(jí)組織召開(kāi)的各種安全例會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)不參加各種會(huì)議的，查實(shí)后罰款100元/次，扣除當(dāng)月實(shí)績(jī)考核5分。
??????? （十二）手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，保持通訊暢通，如因下井未能接到上級(jí)電話(huà)，升井后應(yīng)盡快回復(fù)問(wèn)清事由，否則罰款100元/次，扣當(dāng)月實(shí)績(jī)考核5分。
??????? （十三）不得參與或圍觀任何群眾聚集事件，自覺(jué)服從上級(jí)指令，造成不良后果的罰款500元，扣當(dāng)月實(shí)績(jī)考核5分。
??????? （十四）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須按規(guī)定報(bào)告。
??????? （十五）工作期間飲酒或酒后上崗的，罰款200元/次，扣當(dāng)月實(shí)績(jī)考核5分。
??????? 第七條? 駐礦安全監(jiān)管員考核評(píng)分及獎(jiǎng)懲辦法
??????? （一）安監(jiān)局、經(jīng)能局主要負(fù)責(zé)駐礦安全監(jiān)管員的考核，安監(jiān)局監(jiān)管站、經(jīng)能局包礦工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤采集駐礦安全監(jiān)管員在崗及入井記錄，各礦包保和工作組日常檢查反映的情況也納入考核。駐礦安全監(jiān)管員日?？己瞬捎冒俜种?，90分及以上為優(yōu)秀，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
??????? （二）由安監(jiān)局、經(jīng)能局年終對(duì)駐礦安全監(jiān)管員工作履職情況進(jìn)行一次全面考核和總結(jié)，全年中有8個(gè)及以上月考核為優(yōu)秀且無(wú)不合格的年終評(píng)定為優(yōu)秀，并獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人。當(dāng)月考核為不合格的處以600元罰款，并由安監(jiān)局、經(jīng)能局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話(huà)。一年內(nèi)有兩個(gè)月考核不合格的年度評(píng)定為不合格，將予以通報(bào)批評(píng)，并視情況調(diào)整工作崗位或組織參加待崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；有三個(gè)月考核不合格的予以停崗處理。
??????? 第八條? 駐礦安全監(jiān)管員的權(quán)利和義務(wù)
??????? （一）有權(quán)參加所駐煤礦的工作例會(huì)和安全生產(chǎn)工作會(huì)議，調(diào)閱所駐煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)文件資料和檔案，并做好記錄。
??????? （二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開(kāi)采、違章指揮、違章作業(yè)等行為，并及時(shí)向煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報(bào)。
??????? （三）有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況。
??????? （四）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國(guó)家、省、地及管委會(huì)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定。
??????? （五）有義務(wù)幫助和指導(dǎo)所駐煤礦開(kāi)展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作，促進(jìn)煤礦及其相關(guān)人員強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)。
??????? 第九條? 駐礦安全監(jiān)管員合法權(quán)益
??????? （一）對(duì)阻撓駐礦安全監(jiān)管員正常工作，威脅、打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安全監(jiān)管員的，駐礦安全監(jiān)管員要及時(shí)向煤礦監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報(bào)，安監(jiān)局、經(jīng)能局要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和制止。情節(jié)嚴(yán)重的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
??????? （二）安監(jiān)局、經(jīng)能局為駐礦安全監(jiān)管員提供必要的工作和生活條件，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放下井補(bǔ)助。
??????? 第十條? 駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)
??????? （一）新任駐礦安全監(jiān)管員上崗前，由百里杜鵑安監(jiān)局會(huì)同經(jīng)能局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗。
??????? （二）安監(jiān)局會(huì)同經(jīng)能局根據(jù)工作需要，定期或不定期對(duì)駐礦安全監(jiān)管員進(jìn)行煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點(diǎn)及防治基本知識(shí)等方面的教育和培訓(xùn)。
??????? 第十一條? 駐礦安全監(jiān)管員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由安監(jiān)局、經(jīng)能局依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
??????? （一）制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的。
??????? （二）所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，或?qū)t報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)不制止的。
??????? （三）接受所駐煤礦饋贈(zèng)的報(bào)酬、禮品、禮金、有價(jià)證劵的。
??????? （四）參與所駐煤礦安排或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)的。
??????? （五）利用職務(wù)便利謀取私利的。
??????? （六）駐礦安全監(jiān)管員不認(rèn)真履行職責(zé)，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故的。
??????? 第十二條? 駐礦安全監(jiān)管員所駐煤礦實(shí)行輪換制度，原則上每半年輪崗一次，對(duì)突出礦井、高瓦斯礦井及水害嚴(yán)重礦井及水害嚴(yán)重礦井采取相互輪崗方式駐礦。
??????? 第十三條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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