国产精品麻豆久久99,韩日在线播放,午夜体验,鲁鲁狠色综合色综合网站,亚洲视频区,高清2019av手机版,精品中文字幕不卡在线视频

安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

  
評論: 更新日期:2014年04月15日

??? 2、組織辦法
??? (1)各生產(chǎn)車間每周利用周一上午、下午安辦會,組織不少于20分鐘的培訓(xùn),由車間相關(guān)負(fù)責(zé)人講課,全部員工參加,參加培訓(xùn)員工實行簽到制,并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容做好記錄。
??? (2)車間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)大綱進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n并報培訓(xùn)主管部門備案,培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行日常檢查管理。
??? (3)培訓(xùn)結(jié)束后,由上級安全管理部門組織考試,考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。
??? 3、機關(guān)部室參加由公司統(tǒng)一組織的年度安全培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考試,考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。
??? 第十二條 外單位施工人員培訓(xùn)
??? 委外工程隊伍從業(yè)人員,按照本辦法規(guī)定統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)費用由承包單位支付。
??? 1、組織實施
??? (一)廠級安全培訓(xùn):由安環(huán)部安全員準(zhǔn)備所需培訓(xùn)教材,按照本辦法規(guī)定的時間及要求組織實施,考試結(jié)束后以書面形式介紹回人力資源部,考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。
??? (二)車間、班組級安全培訓(xùn):由車間安全員準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、做好培訓(xùn)講課準(zhǔn)備,按照本辦法規(guī)定的時間及要求組織實施,培訓(xùn)結(jié)果以書面形式報人力資源部,考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。
??? (三)其他從業(yè)人員培訓(xùn):由人力資源部及車間共同組織實施,由具備資質(zhì)的上級安全培訓(xùn)主管部門及公司有關(guān)人員授課,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試,考試卷存檔。
??? (四)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、公司負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
??? 由人力資源部根據(jù)以上崗位人員持證上崗情況及上級培訓(xùn)安排組織實施。
??? 第十三條 員工培訓(xùn)管理
??? (一)員工培訓(xùn)工作由公司人力資源部統(tǒng)一管理,根據(jù)公司要求制定員工各種培訓(xùn)計劃并組織實施,建立健全員工培訓(xùn)登記、備案制度,完善員工培訓(xùn)檔案。
??? (二)車間部室安全管理人員承擔(dān)本部門員工培訓(xùn)管理工作,按照公司要求辦理員工培訓(xùn)有關(guān)事宜。
??? (三)人力資源部根據(jù)要求建立員工培訓(xùn)檔案,員工培訓(xùn)考試考核結(jié)果納入個人檔案管理記錄。
??? (四)員工培訓(xùn)教材由人力資源部根據(jù)規(guī)定組織有關(guān)專業(yè)人員審核選定,培訓(xùn)所需其他資料實行集中辦理,各單位根據(jù)計劃簽字領(lǐng)用。
??? 第十四條 培訓(xùn)費用管理
??? (一)員工培訓(xùn)費用由人力資源部統(tǒng)一管理,按照年初編制的培訓(xùn)計劃及項目支付培訓(xùn)費用。
??? (二)財務(wù)部按照職工工資總額的2%足額提取職工培訓(xùn)教育經(jīng)費,由培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)計劃使用。
??? (三)各單位臨時使用員工培訓(xùn)教育經(jīng)費,必須提前提出報告,經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。
??? (四)委外培訓(xùn)由承辦部門提出計劃、預(yù)算、報告、協(xié)議,經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
??? (五)未列入公司培訓(xùn)計劃或未經(jīng)公司批準(zhǔn)產(chǎn)生的培訓(xùn)費用,公司不予報銷,由責(zé)任人自理。
??? (六)支付或報銷的各項培訓(xùn)費用,除執(zhí)行事前報告批準(zhǔn)外,在支付或報銷前由人力資源部進(jìn)行審核、登記、簽字。
??? 第十五條 有關(guān)規(guī)定
??? (一)未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的職工,不得上崗作業(yè)。
??? (二)普通工種之間變換崗位或人員跨單位調(diào)動,必須參加由調(diào)入單位組織的不少于48小時的“規(guī)程”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn),考試合格后人力資源部方可辦理工作調(diào)動手續(xù)。
??? (三)員工離崗一年以上重新上崗時,重新接受車間和班組級安全培訓(xùn)。
??? (四)車間實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,由車間及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
??? (五)新工人入廠培訓(xùn)期間,按照預(yù)崗標(biāo)準(zhǔn)支付生活費,參加公司組織的其他培訓(xùn)占用工作時間的,按照規(guī)定支付工資。
??? (六)特種作業(yè)人員取得《操作資格證》后,無特殊情況三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
??? (七)違反本辦法規(guī)定者,實行責(zé)任倒查制度,追究培訓(xùn)有關(guān)人員責(zé)任,并給予經(jīng)濟處罰,嚴(yán)重者給予行政或紀(jì)律處分。
??? (八)新工人、特種(設(shè)備)作業(yè)人員、公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)率100%,其他從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)率不低于95%。
??? (九)對于承擔(dān)新工人三級安全培訓(xùn)的有關(guān)人員,按照培訓(xùn)1人補助50元支付培訓(xùn)補助,其他培訓(xùn)視情況給予而定。
??? (十)自本規(guī)定執(zhí)行后原有員工培訓(xùn)辦法廢止。
??? (十一)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,本規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定抵觸者執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
???

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們