第一條? 為了更好地貫徹落實《安全生產法》、《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律、法規(guī)及霍州煤電安字[2009]660號文件精神，提高職工安全素質和安全技能，規(guī)范職工培訓工作程序，杜絕各類事故的發(fā)生，結合公司實際情況，制定本制度。
??? 第二條 新工人培訓：公司招聘或調入的合同工、臨時工、參加實習人員、新招聘的大中專畢業(yè)生及上崗前的其他從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過廠級、車間級、班組級安全培訓，總培訓時間不少于72學時。
??? 第三條 廠級安全培訓：是在分配到車間或工作場所之前進行的初步培訓，時間不得少于24學時，培訓內容：
??? 1、《新員工崗前安全培訓教材》（國家安全生產監(jiān)督管理總局培訓中心組織編寫）。
??? 2、本企業(yè)安全生產情況及安全生產、勞動紀律規(guī)章制度。
??? 3、廠級安全培訓結束后，由安環(huán)部組織考試，考試合格者由人力資源部進行分配，參加車間級安全培訓。
??? 第四條 車間級安全培訓：是新職工被分配到車間以后所進行的安全培訓，時間不得少于24學時。內容為：
??? 1、《安全生產教育培訓知識讀本》焦化企業(yè)安全篇有關內容（臨汾市安全生產監(jiān)督管理局編寫）。
??? 2、本車間工作環(huán)境及危險因素，車間安全生產狀況及規(guī)章制度。
??? 3、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。
??? 4、安全設備、設施，個人防護用品的使用和維護。
??? 5、事故應急預案相關內容。重點是使新進廠員工認識掌握安全技術的必要性，要求新進廠人員在學習生產技術的同時，學習安全技術知識。
??? 第五條 班組安全培訓：是新員工在上崗前，由班組進行的第三級安全培訓。不得少于24學時，內容為：
??? 1、“安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“交接班制度”。
??? 2、崗位生產特點、作業(yè)環(huán)境、危害區(qū)域、設備狀況、消防措施等
??? 3、所從事工種可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故。
??? 4、其他需要培訓的內容。
??? 5、班組是企業(yè)生產的第一線，這一級的安全培訓最為直接和具體，是三級安全培訓中一個及其重要的環(huán)節(jié)，必須予以高度重視。
??? 6、車間、班組安全培訓結束后由車間組織考試，考試合格者由人力資源部辦理《培訓合格證書》并安排上崗，考試不合格者允許補考一次，補考不合格者解除勞動合同。
??? 7、簽訂師徒合同：新工人上崗后同所在班組老工人一式兩份簽訂《師徒合同》，在有安全經(jīng)驗的職工帶領下工作滿2個月方可獨立工作。
??? 第六條 特種（設備）作業(yè)人員培訓
??? 1、特種作業(yè)人員（電工、電焊工、儀表修理工、鉗管工、車床工、化驗分析工）參加由上級安全生產主管部門組織的相關培訓，取得《特種作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種作業(yè)工作，并定期參加年度復訓，證件有效期6年，每2年復訓一次。
??? 2、由普通崗位調整為特種作業(yè)崗位，上崗前必須取得《特種作業(yè)人員安全資格證》，否則不得上崗，車間不得隨意調整一般崗位員工從事特種作業(yè)工作。
??? 第七條 特種設備作業(yè)人員培訓
??? 特種設備作業(yè)人員（起重工、廠內機動車輛駕駛、壓力容器工）參加由臨汾市質量技術監(jiān)督局組織的相關培訓，取得《特種設備作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種設備作業(yè)工作，并定期參加年度復訓，證件有效期6年，每2年復訓一次。
??? 第八條 公司主要負責人、安全管理人員培訓
??? 公司主要負責人，安環(huán)部安全管理人員、車間專職（兼職）安全管理人員，參加由上級安全生產主管部門組織的相關培訓，取得《公司主要負責人安全資格證書》或《安全管理人員資格證》方可從事安全管理工作，并定期參加年度復訓。
??? 第九條 各單位不得安排未取得《安全管理人員資格證》的人員從事安全管理工作。
??? 第十條 公司主要負責人和安全生產管理人員培訓、復訓時間由上級安全生產主管部門規(guī)定。
??? 第十一條 其他從業(yè)人員培訓
??? 除公司負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員以外的其他所有員工，每年參加由公司組織的年度安全再培訓，再培訓時間不少于20學時。
??? 1、培訓內容：執(zhí)行《安全生產教育培訓知識讀本》及公司、車間安全生產、勞動紀律，操作規(guī)程、安全規(guī)程等內容。