雖然安全法規(guī)的執(zhí)行主體是生產(chǎn)一線人員，然而對每一個職工來講，遵守和維護(hù)安全法規(guī)都是責(zé)無旁貸的。如果你在一線崗位，就應(yīng)從自我做起杜絕違章，做到“四不傷害”，如果你在后勤部門，你有責(zé)任擔(dān)當(dāng)好安全管理和安全宣傳教育工作，經(jīng)常囑咐你在一線的親人和朋友時刻牢記安全，時刻遵守。 其實(shí)違章現(xiàn)象都是安全意識淡薄造成的。個別職工對事故的潛在危險不是沒有認(rèn)識，而是處于一種滿不在乎的狀態(tài)。腦子明白危險點(diǎn)的存在，但總是憑自己老經(jīng)驗辦事，自認(rèn)為經(jīng)驗豐富能力強(qiáng)，“藝高人膽大”，抱著僥幸心理進(jìn)行作業(yè)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們不能做事后的諸葛亮，世上也沒有賣后悔藥的，要牢記教訓(xùn)。反之，那些老是事后諸葛亮，好了傷疤忘了疼，對安全生產(chǎn)不以為然者，那么安全法規(guī)給他們開出了最好的處方：既然有令不行，有禁不止步，習(xí)慣了違章，不愛崗不敬業(yè)，那么就對其從重處罰，在思想上刻上鉻印，徹徹底底地重視安全。

　　古人有一句話說的好：“居安思危，思則有備，有備無患”，我們在安全生產(chǎn)管理中一定要堅持“安全第一，預(yù)防為主”，任何時候都要把安全放在一切工作的首位。確保安全的唯一辦法，就是有效預(yù)防，預(yù)防要從實(shí)抓起，從總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，崗位練兵、技能培訓(xùn)等方面抓起，不留死角。安全規(guī)程的任何一個字都是一個教訓(xùn)的凝結(jié)，我們要讓警鐘長鳴在我們的心里，而不只是在耳際。讓血的教訓(xùn)時刻振蕩我們的腦海，而不至于麻痹大意。認(rèn)識到你的安全關(guān)乎你的親人的幸福，關(guān)乎朋友對你的牽掛，關(guān)乎企業(yè)平安發(fā)展。同反違章做斗爭，不是掛在嘴上，貼在墻上，裝在口袋里，泛泛而談，講給別人聽，應(yīng)該真心實(shí)意地去做，理直氣壯地去斗爭。把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，去爭當(dāng)安全生產(chǎn)工作的表率。

　　嚴(yán)是愛，松是害。因此作為執(zhí)行主體的廣大職工應(yīng)該正確對待安全法規(guī)的這種“嚴(yán)”，以嚴(yán)律己，在工作中實(shí)實(shí)在在的去執(zhí)行。

　　仔細(xì)想想，處罰只是一種手段，它的目的只有一個，那就是通過嚴(yán)格的管理，規(guī)范作業(yè)人員的行為，遏止違章發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。反過來再想想，違章現(xiàn)象得到遏止，企業(yè)安全生產(chǎn)得到了保障，那么職工的人身安全不是也同時得到了保護(hù)嗎?這也不正是體現(xiàn)著對職工生命的關(guān)愛嗎!