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安全管理網(wǎng)

節(jié)日生產(chǎn)須四防

作者:崔偉  
評論: 更新日期:2014年01月10日

  春節(jié)將至,安全生產(chǎn)至關(guān)重要。國內(nèi)有些石油化工和熱電發(fā)電等企業(yè)不同于其他單位,連續(xù)生產(chǎn)的特點(diǎn)注定節(jié)日期間有大量員工在崗工作。不能回避的疲勞癥、浮躁癥等容易讓上崗員工思想松懈和精力分散,給安全生產(chǎn)帶來隱患。確保節(jié)日期間安全生產(chǎn),除了要確保裝置設(shè)備運(yùn)行安全受控外,還要特別注意“四防”。

  一防疲。節(jié)前疲勞延續(xù)影響節(jié)日安全工作。節(jié)前各項工作年度檢查,總結(jié)評比,以及安全生產(chǎn)大檢查等大量工作要抓緊落實,令人緊張忙碌,員工備年貨、忙采購,搬遷新宅或房間大清掃等也容易分散精力。節(jié)日期間,有些人錯誤地認(rèn)為節(jié)前各單位都開展了安全大檢查,生產(chǎn)也不會有更大的調(diào)整,可以松口氣了。其實,節(jié)日期間的隱憂更大,安全管理的懈怠、僥幸思想的滋生,會直接導(dǎo)致工作不在狀態(tài),使“三違”現(xiàn)象抬頭,各類事故便會乘虛而入,所以要格外警惕。

  二防散。節(jié)日里因精力分散給安全生產(chǎn)帶來隱患。節(jié)日期間崗位員工容易“身在曹營心在漢”,盤算著走親訪友或參加家庭和朋友聚會,免不了精神亢奮、肢體疲倦,往往處于亞健康狀態(tài)。員工上崗,即使很認(rèn)真去做事,恐怕也會心有余而力不足。體力精力一分散,工作上就可能出現(xiàn)閃失。管理人員要提醒員工注意節(jié)日休息,嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗,嚴(yán)禁脫崗串崗,以防因身體疲憊而導(dǎo)致操作失誤,釀成事故。

  三防誤。節(jié)日里由于上崗前得不充分休息而身體疲憊,加之在崗位上過于相信“自動化”會因誤判斷給安全生產(chǎn)帶來隱患。企業(yè)管理人員要提醒崗位員工對自動化操控設(shè)施的監(jiān)控能力的同時,切不可絕對相信“自動化”而心存僥幸,圖省事。就生產(chǎn)連續(xù)性企業(yè)的現(xiàn)場操作看起來簡單,即在室內(nèi)敲敲計算機(jī)上的鍵盤,可這細(xì)微的動作中卻有著重大的責(zé)任,稍有不慎或誤判就會發(fā)生事故。因此,崗位員工務(wù)必要在依托自動化的基礎(chǔ)上,按崗位操作要求,加大人工實地巡查力度,取得自動化監(jiān)控與人工實地監(jiān)控雙向配合的安全數(shù)據(jù)判斷。

  四防浮。節(jié)日產(chǎn)生的浮躁情緒影響安全工作。濃濃的節(jié)日氣氛,相互拜年,迎來送往,容易使上崗員工產(chǎn)生浮躁情緒。春節(jié)期間仍是天寒地凍,防凍凝、防滑、防火、防爆工作要格外重視,提醒崗位員工遵章守紀(jì),精神飽滿地投入工作,認(rèn)真巡檢,精心操作。

  安全沒有休止符,節(jié)日期間安全弦更要時刻繃緊。長期的實踐告誡我們:安全必須做到超前防范,管理者要對節(jié)日上崗員工多些人文關(guān)懷,對員工上崗前多叮囑幾句,上崗中多檢查督導(dǎo),下崗后多提醒注意,增強(qiáng)員工的安全防范意識,使他們以愉悅的心情投入工作中。同時要求在崗員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,認(rèn)真巡檢、加強(qiáng)防護(hù),及時整改事故隱患,哪怕小到一顆釘子、一個閥門,都不要掉以輕心,不給事故以可乘之機(jī)。只有這樣,節(jié)日期間的安全生產(chǎn)才能得到保證。
 

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