企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，就是創(chuàng)造利潤(rùn)，對(duì)股東利益負(fù)責(zé)之外，對(duì)員工、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，遵守商業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全，保證職工健康，節(jié)約資源，維護(hù)環(huán)境。企業(yè)沒(méi)有社會(huì)責(zé)任，企業(yè)就會(huì)削弱自己的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及競(jìng)爭(zhēng)力；社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要，而安全是重中之重，沒(méi)有安全，企業(yè)怎么可能生存和發(fā)展，沒(méi)有安全，企業(yè)怎樣才能保證質(zhì)量和效益；沒(méi)有安全，企業(yè)更談不上社會(huì)責(zé)任。
        提升安全意識(shí)
        安全意識(shí)，是一種動(dòng)態(tài)過(guò)程，就是在任何環(huán)境下，對(duì)自己身邊危險(xiǎn)的辨識(shí)，區(qū)分正常和異常因素。主動(dòng)的把自己作為安全的主體，把安全當(dāng)作自己的事，從而把好安全關(guān)，把好自己的安全關(guān)，真正把要“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”，全員提高，全員參與。
        安全意識(shí)，它不是固有的，它是一個(gè)從無(wú)知到有知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的工作性質(zhì)。養(yǎng)成安全習(xí)慣從盲目無(wú)知到行為動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。結(jié)合我廠數(shù)十年的管理經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中工作，在工作之余學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒一流企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)，金點(diǎn)子?？偨Y(jié)并提出了我廠的發(fā)展目標(biāo)“學(xué)習(xí)第一，生產(chǎn)第二，系統(tǒng)思考，寧聽(tīng)無(wú)損”的安全理念，結(jié)合不同季節(jié)變化，制訂各個(gè)變化季節(jié)可能出現(xiàn)的事故，編制了防范措施。組織全員學(xué)習(xí)。例如“冬季三防預(yù)案”“雨季三防預(yù)穿”“雷雨天三防預(yù)案”并依據(jù)各個(gè)崗位的責(zé)任制不同。制訂了各個(gè)崗位的防范措施及預(yù)案，組織全員學(xué)習(xí)。例如“鍋爐給水母管爆裂事故應(yīng)急預(yù)案”“鍋爐斷煤應(yīng)急預(yù)案”等“雨天，雪天，拉灰車輛下溝事故應(yīng)急預(yù)案”充分利用工作之余，組織員工學(xué)習(xí)，使廣大員工在日常工作中有章可尋，有章可依，按章操作。同時(shí)利用班前、班后會(huì)，在全場(chǎng)“二安三個(gè)一”活動(dòng)。即班前安全確認(rèn)，安全閉環(huán)管理，利用一日一題，一周一案例，一月一考，提高員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，做到。我的安全我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心。同時(shí)每季度開(kāi)展反事故演練，技術(shù)比武，提高員工在安全方面的欠缺。通過(guò)演練，分析總結(jié)，在演練比武過(guò)程中存在的問(wèn)題。通過(guò)和標(biāo)準(zhǔn)相比，比標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)我的崗位是標(biāo)準(zhǔn)。我的作業(yè)過(guò)程是標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到崗位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，使每位員工對(duì)工作環(huán)境隱患排查治理，在自己的崗位管好。自己監(jiān)管自己的崗位，提升和規(guī)范員工自己的作業(yè)行為規(guī)范操作。真正全員、全過(guò)程處于安全狀態(tài)，且使每位員工有能力識(shí)別工作中的不安全問(wèn)題，及時(shí)制止身邊的不安全事故的發(fā)生，真正的做到。我的身邊無(wú)事故，做企業(yè)安全型員工。也只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更快，才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)才會(huì)得以發(fā)展，才會(huì)立于不敗之地。
        落實(shí)責(zé)任主體
        安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任之一，但安全（落）責(zé)任的落實(shí)方面主要是員工自己。員工如何在工作中落實(shí)責(zé)任，干好自己的本職工作，主要靠員工在平時(shí)要有肯學(xué)、不斷提高自己的能力，要有能力、全面落實(shí)責(zé)任，真正把我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心。
        首先，員工是平時(shí)在工作崗位工作時(shí)間最長(zhǎng)的，對(duì)崗位存在哪些隱患問(wèn)題缺陷，要能夠發(fā)現(xiàn)并會(huì)處理，并對(duì)長(zhǎng)期存在隱患的死角。要通過(guò)科技改進(jìn)，清除隱患。例如，我廠二號(hào)皮帶擔(dān)負(fù)著我廠煤矸從煤場(chǎng)到燃料庫(kù)制煤的運(yùn)輸過(guò)程。但是，由于煤矸里有大塊及雜物，很容易造成機(jī)尾溢煤，造成機(jī)尾皮帶跑偏，容易拉斷皮帶，且溢煤清理工作量大。經(jīng)過(guò)多次科研論證。在機(jī)尾安裝溢煤斷路器在運(yùn)行過(guò)程中，只要溢煤，煤進(jìn)入溢煤斗，靠溢煤重量拉開(kāi)斷路開(kāi)關(guān)，使給煤機(jī)行業(yè)工作。并經(jīng)監(jiān)管人員通知巡檢人員檢查。對(duì)溢煤清理恢復(fù)斷煤器，給煤機(jī)方可啟動(dòng)。這樣利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，降低了設(shè)備事故，清除了存在的不安全隱患，同時(shí)也降低了員工在平時(shí)工作的勞動(dòng)強(qiáng)度。
        其次，安全意識(shí)重在落實(shí)。安全責(zé)任，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，比天還大。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，或短暫的損壞，甚至領(lǐng)導(dǎo)判刑，但企業(yè)還要發(fā)展，還要生產(chǎn)，因而，企業(yè)的責(zé)任主體，是保護(hù)每個(gè)員工的安全，而對(duì)每位員工來(lái)說(shuō)，就是應(yīng)用自己的安全意識(shí)來(lái)判斷，并把安全意識(shí)的一點(diǎn)一滴運(yùn)用到平時(shí)的日常工作，負(fù)起責(zé)任，做好安全工作。保護(hù)好自己及身邊工友和設(shè)備安全。有再好的安全意識(shí)，但不落實(shí)也就是沒(méi)有安全意識(shí)，也就沒(méi)有安全責(zé)任，例如，在我們生活中，開(kāi)車闖紅燈的人，不走人行道的人，不是不知道紅路燈的含義，不是不知道天橋的用途，也不是沒(méi)有安全意識(shí)，就是沒(méi)有落實(shí)自己，沒(méi)有對(duì)自己負(fù)責(zé)，也沒(méi)有對(duì)家庭負(fù)責(zé)。因而，員工只有在強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)的驅(qū)動(dòng)下，才能自覺(jué)地履行安全職責(zé)，同時(shí)一個(gè)不具備安全生產(chǎn)意識(shí)的員工。一定不具備主動(dòng)履行職責(zé)的行為。
        總之，安全為了誰(shuí)，安全為了職工自己。員工是最大的受益者。員工只有知道安全是為了自己，為自己的幸福生活著想才不會(huì)出現(xiàn)僵化的學(xué)習(xí)，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，積極學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》及操作規(guī)程，積極參加“二安三個(gè)一”活動(dòng)，參加廠部各種學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全技能，通過(guò)自身安全技能的提高，培養(yǎng)提高自己的安全意識(shí)，養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，把安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，避免自己違章，杜絕身邊的違章行為，真正把安全責(zé)任落到實(shí)處。
        結(jié)束語(yǔ)
        所以，我們要把安全意識(shí)提高放在首位，把培養(yǎng)提高員工的安全技能放在第一位。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提高培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工，同時(shí)把安全意識(shí)要放在落實(shí)上，實(shí)實(shí)在在做安全，實(shí)實(shí)在在抓安全，使每個(gè)員工崗位無(wú)隱患，使自己的崗位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，使我要安全、我會(huì)安全、我能安全，把安全責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)落到實(shí)處，達(dá)到企業(yè)安全發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。