企業(yè)安全管理逐漸受到重視。隨著，事故多發(fā)，安全管理已經成為企業(yè)保證安全生產工作的有效手段，但是安全管理工作以前的重點是放在系統(tǒng)運行階段，時間長了，暴露出許多問題，那么如何修正安全管理手段呢?如何將企業(yè)安全管理做得更好?

　　加大安全宣傳力度

　　要改變安全生產工作中的這種陋習，必須加強安全工作宣傳力度，緊密聯(lián)系本崗位實際情況，找準切入點和著力點，采取座談討論、演講比賽、研討交流等形式開展安全宣傳活動，建立縱向到底、橫向到邊的宣傳機制，使每名干部職工都有我要安全、我必須安全的思想意識。

　　強化安全技術培訓

　　通過理論引導、現(xiàn)場教學，使職工了解設備情況、基本原理、性能及現(xiàn)場施工作業(yè)中容易發(fā)生的安全問題。同時，通過影響力大，說明力強的事故教訓來檢查各崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，提高職工自我保護能力。

　　完善安全管理制度

　　進一步建立安全規(guī)章制度，嚴格遵照規(guī)程辦事，從領導班子到部室、車間、班組，從一把手到基層職工，簽訂安全責任書，工班長與車間主任簽，車間主任與分管段長簽，逐級負責，層層把關。此外，逐步把安全工作與工資考核、獎金掛鉤，帶動干部職工的工作積極性和責任心，形成一套良性循環(huán)的安全管理模式。

　　樹立人本管理理念

　　以人為本的管理是安全生產的基石，在安全生產中應突顯“以人為本”的管理理念，尊重人，塑造人，開發(fā)人。要用“心”與職工溝通，講實話，講心里話，讓職工真正在工作中體會快樂，在快樂中積極工作。