安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是生產(chǎn)的頭等大事。安全管理由此應(yīng)運而生，好的安全管理才能讓企業(yè)的安全生產(chǎn)更上一層樓。那么如何做好企業(yè)安全管理呢?應(yīng)該避免哪些問題呢?

　　強化安全防范意識

　　認識是行動的先導(dǎo)，只有在思想上真正確立“安全第一”的觀念，才能達到“安全生產(chǎn)”的目標。強化安全工作的宣傳教育，以各種會議為陣地，發(fā)揮各類媒介作用，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾的安全知識宣介，及時傳達上級文件、精神，重點分析各類事故教訓(xùn)，做好基層的安全認識工作;要強化安全技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)員工工種、崗位、文化程度的不同，區(qū)分層次，因人施教，對管理干部注重提高他們在安全生產(chǎn)中的決策能力、指揮能力和管理能力，防止因管理不善或決策失誤導(dǎo)致事故的發(fā)生。

　　規(guī)范管理基礎(chǔ)

　　要狠抓基礎(chǔ)性安全管理工作，查缺補漏，嚴格實施，強化推進，確保安全目標的順利實現(xiàn)。要嚴格堅持各項安全管理制度，推行安全風(fēng)險抵押金制度，按各級干部職工所承擔(dān)的安全責(zé)任大小，分檔次交納安全風(fēng)險抵押金，形成干部職工共同承擔(dān)的安全風(fēng)險利益機制，實行安全例會制度，堅持生產(chǎn)技術(shù)管理人員參加的安全生產(chǎn)技術(shù)例會制度，堅持各生產(chǎn)單位負責(zé)人參加的安全調(diào)度會制度，嚴格措施規(guī)程的編制、貫徹和落實，加強現(xiàn)場安全管理。

　　落實安全責(zé)任制

　　要嚴格落實各級干部安全責(zé)任制。不論從事什么工作，干部是決定因素。因此，對待安全工作要按照誰主管誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)、一級向一級保證的要求，健全制度，落實責(zé)任，嚴格兌現(xiàn)。要嚴格堅持安全工作重獎重罰制，對安全工作的處罰，實行行政手段與經(jīng)濟手段并重的原則。

　　加強安全管理的運用，讓企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行，讓職工得到安全，企業(yè)得到效益。